更新於 2021/09/20閱讀時間約 3 分鐘

胡蘿蔔與棒子:關於教養這些事

許多人以為「胡蘿蔔與棒子」是一種極佳的管理與互動方式,甚至是一種足以「激勵人心」的模式,尤其是用在不同的階級與文化上。繪圖:劉沁潔提供。
許多人以為「胡蘿蔔與棒子」是一種極佳的管理與互動方式,甚至是一種足以「激勵人心」的模式,尤其是用在不同的階級與文化上。繪圖:劉沁潔提供。
歷經二十多年後,我再度來到非洲。
在非洲生活,處理許多事情總須耗費無盡的耐心與時間,卻也能受到一些當地幫手協助處理不少雜務。一回,先生的同事對我說,對待當地的員工就是要用「胡蘿蔔與棒子」的手段。當下我頗為驚訝的愣在那裡。當時雖來到西非不過兩個月,但加上二十多年前的西非經驗,統整算來,這已是我在非洲的第五年了。
過往從未想過要祭出所謂的「胡蘿蔔與棒子」,不論是對我們周遭任何一個不同國籍、種族、膚色、年齡、性別的工作幫手都是,換成對教養孩子更是這樣,不論他們的年齡大小、性別差異、學習階段等,我和先生都不會帶著這樣的「謀略」去對待。
同事的「胡蘿蔔與棒子」理論,應該是指一種驅動人們做事的方式,胡蘿蔔是誘因,棒子是驅使。

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其他出版專題:轉角即是南北半球 臉書專頁:陳之華

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