梅根會客室｜別再勤能補拙了，低水平的勤奮和加班並不能讓你升官
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職涯規劃- 深度思考，決定你能走多遠
最近有來訪者在做職涯規劃時問我，為什麼他都想不到原來還有這些職位，我卻能因應時勢畫出一片未來藍圖？有的來訪者苦於無法突破自我，達不到老板要的那種「格局眼界」而升不了職。經過深入探討後，除了自身没有相關經驗無法想像外，我發現他們欠缺了一個能力：深度思考。
這會造成什麼問題？
淺層的思考，只會看到局部，沒有全局觀
很多人從自己角度或某一部份去看事情，缺乏從全局的角度去思考。尤其是一個陷入到低水平勤奮的人，是不可能擁有深度思考的：沾沾自喜今天處理了多少郵件，開了多少會議，認為自己非常努力！
那要怎麼做呢？以我自己為例，提供給大家參考：
- 不是只有「看」而是要「消化和轉化」成為自己的想法
在爆炸的資訊面前，我們有時無從篩選，只是跟著自己的興趣關注點看，有什麼問題上網一查就好，幾乎不用思考。所以，先給自己一點專注的時間，看到資訊要往下思考一步：為什麼？背後是什麼原因？怎麼和自己作連結？
例如：私領域經營的話題很火熱，社群行銷又有新的焦點，過去和未來的社群經理工作內容一定不同。如果在找工作的人，我可以建議他們試看看這個新位子。而本身在經營粉絲的人，要去思考怎麼優化自己的朋友圈，然後找出方案來實踐，尤其在To B的生意上。
- 使用結構思考方式
在李忠秋的「結構思考力」一書中，闡述了「金字塔結構」法：
- 結論先行：先表達出自己的結論。
- 以上統下：要有一個中心的主題句支撐自己的結論
- 歸類分組：分類表達
- 邏輯递進：按照邏輯順序把每一組的思想組織起來。
例如：我看到朋友對自己的評價，按照信息來作優缺點分類，然後概括總結，自己在朋友眼中是個不錯的人
- 不斷的刻意練習，才能愈想愈深
設立「容易達成的小目標」，例如：每天選擇和自己相關的文章及新聞1～2篇，然後發想並用結構思考這些如何和自己連結，最後找出方案來優化自己的工作和生活。
- 建立自己的知識庫，多讀不同類型的書和文章，接受不同的觀點
培養自己深度思考能力是一個需要花時間和專注力的過程，只要開始做，堅持下去。慢慢的，你會發現自己的改變！
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追夢人生/自在未來。左腦人資職涯發展/右腦藝術療癒。以射手座熱愛人生為信念，以專業為工具，幫助他人追尋自己的人生價值。我深信，追尋美好的人生 Never too late!
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在找工作時，我們很有可能掉入目光短淺的情況，當有了「這工作感覺不錯」的想法後，我們思維很容易變得狹隘，再也看不見其他選項。
因此，如何拋開己見，讓自己看見更多可能性，是以下分享期望達到的目的。
許多人缺乏執行力並不是出於懶惰，而是因為大腦不相信自己的努力一定會有結果。文章強調了成長型思維的培養，提出降低預期、不和外界比較、聚焦自己等方法，可以激發內在的動力。作者分享了自己歷練成長型思維的過程，以及在社群媒體經營中透過持續行動實現小目標的經驗。
本書分享如何擅於思考、訓練思考能力，以面對生活中各項問題與挑戰，並依序以四大思考力論述：獨立思考、邏輯思考、換位思考、創意思考，並於最後的「修煉思考」章節中，融合書中提及的各項思考能力，統整提出提升思考的三個方法、以及如何解決思考三大障礙，幫助思考更上一層樓。
以下文章包含：
（１）為什麼我們總是分心？
（２）如何建立深度工作力的能力？
（３）透過「生產力冥想」的練習找回專注力！
日常生活中你一定有過這種情況，感到無聊就滑短視頻，一感到迷茫，就去刷心靈雞湯，一感到空虛就去打遊戲，用低密度的信息讓你的空虛、迷茫迅速得到滿足，讓你放棄自我提升，我們的深度思考能力、想像力和創造力在這個過程中逐漸流失.....
你覺得自己做過的工作很多，樣樣通卻樣樣鬆？你多才多藝，卻無法整合？單調的工作內容總是讓你無法忍受？懷疑自己終其一生能否找到天職？
別擔心！你可能是個「多重潛能者」！
在這個淺薄時代，人們紛紛擁抱分心，每天將時間花在電子郵件、社群媒體上，失去了深度工作的能力，而這也讓一種極有價值的技術變得越來越稀有，那就是—DEEP WORK深度工作力！本書介紹了深度工作的重要性以及相應的策略，並提供了讓讀者可以實際實踐的部份。
1.為什麼需要深度工作力？
2.但是，深度工作力真實存在嗎？
3.如果深度工作力這麼重要，那為什麼有些人沒做到，還是可以很優秀？
4.深度工作力的敵人
深度思考在職場中至關重要，尤其當面臨挑戰時，僅處理表面問題難以根本解決。本文以產品經理的視角分享了產品上市計劃中的深度思考經驗。透過重新定義目標、強調臨床有效性和創新解決方案，成功調整了計劃，確保了產品成功上市。深度思考不僅提升解決問題能力，更讓我們找到工作的深度和意義，建議在職場中培養這種習慣。
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
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（２）如何建立深度工作力的能力？
（３）透過「生產力冥想」的練習找回專注力！
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1.為什麼需要深度工作力？
2.但是，深度工作力真實存在嗎？
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