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效率---帶領團隊務必專注在重要目標。提升團隊效率的4大要領。

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本圖轉載自Michael page Taiwan

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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。



關於效率這件事,我先舉一個具體的例子:

我們曾經有一家工程下包商劉老闆,他的配合度很好,隨傳隨到。但是他後端的管理工作,做得很差,工程進度總會拖延,又經常丟三落四。不過因為隨傳隨到,為人也隨和,所以,我們還是一直把他,列在配合廠商的名單之內。

有一次,我接了一個在台北鬧區西門町的工程。因為客戶財力雄厚,對施工品質要求較高,所以沒有殺價,簽給我一個不錯的價格。透過我們公司工程部門,發包給劉老闆的價錢,也很好。照理說,劉老闆應該可以,賺得很高的利潤。

施工拖延 成本增加

本圖轉載自孟華科技

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職場專家法蘭克
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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享,如何讓自己在職場上丹田充沛,思慮清明的內功心法。
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