不稱職卻快樂著的專案管理人員
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
我在想，我可能是個不稱職的專案管理人員，尤其是這兩年，我越來越不喜歡風險管理的思維。
過度的風險管理(Risk Management)，就像文人所說的「為賦新詞強說愁」，老是問你：「如果ＸＸＸ發生，你要怎麼辦？寫個計畫來看。」然後做完後、有百分之99的內容是用不到的。
一天到晚要妳憂慮未來，拜託！我又不是范仲淹，我只想好好過每一天。
風險管理做太多，Ｘ的、整個人都焦慮起來。
還記得剛接組長的那幾年，除了管理自己的專案，還要緊盯組員的專案，全組除了我都很菜，能怎辦？大致就是，你的是你的，你組員的也是你的那種概念，科技業最累的就是很多東西一直在變，也只能天天不斷地學！
最令人抓狂的是、每個案子還都有它的特殊之處，邊review邊不斷思考，哪邊一樣、哪邊不一樣、哪邊需要注意、哪邊可能有問題、哪邊還要去確認，交辦組員去完善，然後隔天再繼續review，處理不完的email、開不完的會，還要每週寫投影片跟老闆報告，每天工作超過12小時，上班打卡制、下班責任制。
結局就是，烏黑的秀髮轉變成大量的白髮，常常失眠。就這樣撐過了好些年，雖然年年考績都很好，但健康越來越不好，所以我開始思考：「與工作的最佳距離是什麼？既可以保住健康，還能保住這份薪水。」
於是，我放棄追求完美，並展開我的『故意不完美』計畫。
最佳距離，遠離焦慮。
慢慢的我發現，我花太多時間在處理枝微末節，也意識到：「當時間不夠時，永遠要聚焦在先取得80分，放過剩下20分，因為剩下的20分，通常花你更多的時間，而且還沒把握拿得下。」
漸漸地，我設立了一些界線，排出了優先權。
- 6個月以上沒發生過，不管它。
- 跟自己無關，不管它。
- 發生機率很低，不管它。
- 發生機率高，但影響輕的跟羽毛一樣，不管它。
- 老闆不關心，不管它。
以上5點我是反著寫，因為感覺比較帥氣。當然、您也可以試著把它翻「正」。
多思考一下
- 說實話，百分之99的事都不會發生，所以合理推論，百分之99沒做根本不會怎樣。
- 就算那1%的低機率高嚴重性真的發生，大多也不是你一個人的問題。大公司裡，高重要性的事情、不會只有你一個人把關，都是多人同時掉鏈才會發生的，既然如此有啥好怕，大家一起背鍋囉！
- 未來：若這件事情重要到不行！很快就會被整進去Process讓大家遵守，接下來就是無腦勾check list，當然也不需要任何人、再去對它風險管理了。
結論
剛開始根本做不到「故意不完美」，到現在覺得：「人本來就不完美，我是人，我有權活得像個人類！」
或許根據教科書，我永遠不會是一個稱職的專案管理人員，但我的專案依舊可以完成的非常順遂。
(全文完)
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什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事：烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
最近終於完成了年度的大事項—稽核，不管經歷了多少次，每一次都還是很緊張，畢竟平常的一點一滴，必須要有個統整性的評核、必得展開了自己一年的所作所為，深怕哪裡有失誤，以致沒有盡到職責，也就是這個職務的最大責任。
如果你生活上的問題太多，你的內心會先把一些問題埋起來，假裝沒有看到，但當你解決掉一些問題後，就會將你之前埋起來的問題挖出來，要你去解決之前沒有解決的問題。
我是一個工程師，我有一張工作清單，清單上若是只有一、二個工作，我就會很輕鬆，但工作變成四至五個時，我就開始有壓力了，但若這工作都有時限，
玩一場從不確定到確定的遊戲
人生就像專案管理，只有想不到，沒有做不到；
而人算總不如天算，計畫永遠趕不上變化。
初乍聽到"專案管理"這個名詞，源自於課堂上同學的一句:因為參加"專案管理"課程。
考取相關證照後，晉升到公司理想職等，引發起我好奇心態，想了解究竟"它"是如何影響工作及個人發展
在職場持續工作18年，發現成功要付出代價，需要重新調整人生腳步。工作帶來的壓力讓我失去了原本的創造力與歡笑，導致對家人失去耐心，不過半年後選擇辭職，重新尋找人生的平靜與無憂。現在享受平凡生活中的快樂與樂趣，意識到成功不僅僅是名利與升遷。
「老闆，因為生涯規劃，我年後要離職」
這應該是很多人最近的計畫，或是已經說出口的話
我也是，而這句話，跟老闆來來回回討論了一年半，我終於真的要離職了
即使這是自己的規劃，仍在時間快到時，著實充滿著焦慮和不安
剛好最近在閱讀的「僧人心態」有討論到「恐懼」這個主題
我決定要記錄這段可能三五年後
《專案管理》這本書，這是本許多人推薦專案管理必讀的書。你知道身為專案經理需要具備什麼特質嗎？你真的知道專案管理是在做什麼嗎？主管朝令夕改其實不是故意惡整你，也不是他願意？
從事人資工作多年的我, 對於找工作這件事應該是能很專業的去判斷公司適不適合自己, 但由於太過緊張自己找不到工作, 還是會有失誤發生. 我一直不是太照本宣科的人, 有創意及想法, 無法在所謂傳統模式, 作著一個口令一個動作的工作內容.
曾經在一家金屬製造商當老板的秘書, 上班時間為8:30~18:3
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