《學習如何學習：補教界百億團隊培訓師，教你超高效的「知識變現」四步法》
「不知道就學唄！」父親的這句話，深深地刻印在他的腦海裡。
不會就自己摸索、下功夫、推敲，自學能力自然生出。果不出其然，「態度」決定了一個人的「高度」。
《學習如何學習：補教界百億團隊培訓師，教你超高效的「知識變現」四步法》的作者王專，是新東方教育科技集團助理副總裁。他認為，能力不夠是常態，「快速變強」才是王道！
現今社會，資訊發達、科技日新月異。靠著以前學習的某項技能，吃穿一輩子的時代，儼然已經過去。終身學習，已是當前的趨勢。因此學習如何學習，是一門非常重要的功課。先將自己裝備好，當機會來臨時，才有能力抓住。
以下跟大家分享，書中提到快速變強的方法，以及四個吸睛的觀點。
一、快速變強的方法
「快速變強」的方法是什麼呢？王專認為，心法是「知行合一」，做法則是「寫做合一」。
❤️知行合一
「知之真切篤實處即是行，行之明覺精察處即是知。」
「知行合一」的「心學」，是由王陽明所創立。他的豐功偉業無以計數，而他做事的思路非常值得學習，尤其是快速掌握全新知識的能力。
作者非常推崇王陽明，認爲思考後沒有行動，則是「假思考」；做事時不細心觀察、不反思，則是「假做事」。知與行若無法配合，則會落入學習的誤區。
❤️寫做合一
抽象的道理，必須融入在具體的生活中，才會發生改變。而「寫做合一」，就是「知行合一」的做法。
「寫作，就是思考本身」。「做」就是我們的「行」，「寫」就是我們的「知」。寫不出來，就是「假思考」。
據此，作者延伸出了一套自己的「知行合一成長體系」。內容包括了四大模組，分別是「知識輸入」、「卡片管理」、「構建體系」以及「實踐應用」。
這四個模組相輔相成，能將散亂的知識點，化為「體系圖」及「系列文章」。達成深入探討某個主題的深度思考，建立專屬自己的個人體系。接著進行個人實踐，影響他人，最終建構成一個，完整的「知行合一成長迴圈」。
二、書中四個吸睛的觀點
❤️搜商
在資訊爆炸的年代裡，訊息多到無法完全吸收，因此，能夠在短時間內，找到最需要的資訊，「搜商」就是很重要的能力。「搜商」是透過搜尋知識，解決問題的能力。搜商不高的人，就是團隊裡的「小包袱」，反之，則是團隊裡的「加速器」。
反省自己，時常沒有先上網搜尋，就詢問別人一些問題。其實就是想要當「伸手牌」。要是再不改，改天就會變成別人想要甩掉的「大包袱」！
「提升閱讀效率的第一個重點不是讀得更快，而是垃圾內容讀得少。」
作者在書中，舉了個非常鮮活的例子。書讀得快，未必是件好事。就好像一個小時內，吃了更多的垃圾食物，反而更傷身體。
因此，要在有限的時間裡，選擇高質量的知識輸入，更要把關好資訊源和內容。目的是多讀知識濃度高的乾貨，少讀知識濃度低的水貨。
之前，很常單單只是因為別人推薦，就讀某本書。接下來，應該要進行多一點的主題閱讀。
❤️連接生活，學到書本外的知識
「參透書籍可以幫助自己改善人生，參透生活也能達到這個效果。」
作者說，曾經有一段時間，過度鑽研書籍、瘋狂聽課，後來發現，自己陷入了學習的誤區。誤以為，只有書本上的知識才是知識，但其實，生活本身也是一本書。
發現自己，也蠻常犯這個錯誤。閱讀最終的目的，就是要將所學的內容，應用在生活上。只顧讀書，卻不在生活上用心，根本就是本末倒置。反而更應該要學著，花時間琢磨生活中的人、事、物，進而從中獲得智慧才是！
❤️你的人生不能追著別人的體系跑
「每個人的情況不同，沒有什麼成功體系適合所有人。」
任何看到的書、聽過的課，都只是知識題的片面。必須在多方思考、學習後，才能看清事情的全貌。
別人的成功方法，不能照單全收。要綜合評估自己的狀況，截取應用，並產生出自己的體系。
💕寫在最後
書的後面，附了一張「全書要點思維導圖」。讓讀者對本書的全貌，有個概括的了解，也方便預習和複習。想想，這張圖和這本書，不就是作者，在進行深入思考後的具體輸出嗎？
讀完《學習如何學習》後，讓我對卡片筆記法，產生興趣。對於王陽明，想要更進一步了解。同時，也覺察到，自己的學習還不夠全面，還有許多進步的空間。
本書淺顯易懂，實用性高。非常推薦給，想要《學習如何學習》的你！
＃塔妮雅閱讀
＃2024年第35本
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