翻轉你的轉職成功關鍵(打造高殖利率的轉職投資)

閱讀時間約 1 分鐘

我歸納23年內轉職15次的成功案例,從要如何成功的轉換工作與面臨 "專業跨領域" 或是 "產業轉換" 的關鍵分享幾個思考的重點方向.

  • 現在的工作表現跟績效在最好的狀態(這個時間點是最有自信而且不會有迫切的換工作需求弱點,可以把條件談的更好) 
  • 確認自己在公司績效最好的時候,公司給你的薪資福利, 獎金, , 年終分紅 是不是業界標準以上(年收入是否可以持續改善目前的生活).
  • 了解要下一家要轉職公司的產品,在所屬的產業市場前十大客戶的供應鏈定位.
  • 轉職要找的工作團隊要比目前的要更優秀(因為跟優秀的同事在一起,可以變的更優秀而且優秀的人薪資待遇也不低,也能夠為未來的下一次轉職有加分的成效)
  • 將工作績效跟過往的成就數字化,所有精華內化並濃縮在一頁 PPT 並且在30秒內說完.例如: 一年內將中國深圳的組裝廠從每個月產能:4Kpcs增加到400Kpcs.
  • 目標轉職的公司開出的需求職位與工作內容的合理性以及業界競爭對手開出的職缺是否類似.(若開出的職缺相似度高,表示這一類型的職缺面對的壓力會相對較大,相對的這個職缺可以談判的薪資空間也比較大)

雖然換工作的改變都會讓人有不安,擔心,但是如果針對以上的關鍵思考方向來作準備,我相信可以降低很多不確定的風險並且提高轉職的成功率.

6會員
25內容數
持續轉職中
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
艾瑞克的轉職人生 的其他內容
當你覺得準備好的時候,就是下一個歸零的開始. 經過了兩年多的外派美國的訓練,我學到了如何做陌生客戶開發,簡報, 商務談判與合約協商, 代理商制度建立及專案業務管理, 我可以在30分鐘內做完公司簡介,確認客戶需求並提出最接近的產品服務,最重要的是: 讓客戶記得我是誰!!!!!
副總飛回台灣後也大刀闊斧地砍了很多人 哀鴻遍野, 我返台述職的時候也看大老闆跟這位副總有說有笑的很開心,不過一年後,大老闆也請這位砍人的副總離開. 其實砍人的刀遲早還是會被老闆丟棄的,並不是因為他不能砍人,而是老闆不喜歡沾滿血腥味的刀.
在業務行銷談判的的過程中,操作彈性越大,成功率越大!
當人生太多的第一次結合在一起那就叫做考驗! 這是我列出在這次外派美國兩年多常駐當業務很多的第一次經驗: 搭飛到美國, 搭國內線出差超過20個城市, 跟代理商的五個國籍的團隊英文談判, 背跟客戶約吃飯餐廳的英文菜單, 吃了三分熟的牛排, 上台簡報說不出話, 被客戶一天掛了六次電話, 一起跟客戶的
學到主管的一招: 堅持, 讓我堅持一輩子 剛剛進到面板業的第一份工作就是業務工程師,人資跟我偷偷說我是公司唯一 一個 中文系 的,(讓我有點尷尬) 由於面板業也是處在發展起飛的時候,所以需求跟業務也是相當不錯的狀態,在國內或國外也有了代理商機制,我負責的是台灣代理商跟直接客戶的部分, 每個月業
本文探討了我在竹科電子業的第一份工作如何影響我的職業生涯,特別是在消費性電子產品的運作與市場分析中所獲得的經驗。從關鍵零組件的選擇到面板行業的發展機會,我回顧了自身的成長與未來的發展方向。透過深入探討顯示器產業的潛力和個人職涯規劃,我相信這些經驗將為我未來的職業生涯帶來重大影響。
當你覺得準備好的時候,就是下一個歸零的開始. 經過了兩年多的外派美國的訓練,我學到了如何做陌生客戶開發,簡報, 商務談判與合約協商, 代理商制度建立及專案業務管理, 我可以在30分鐘內做完公司簡介,確認客戶需求並提出最接近的產品服務,最重要的是: 讓客戶記得我是誰!!!!!
副總飛回台灣後也大刀闊斧地砍了很多人 哀鴻遍野, 我返台述職的時候也看大老闆跟這位副總有說有笑的很開心,不過一年後,大老闆也請這位砍人的副總離開. 其實砍人的刀遲早還是會被老闆丟棄的,並不是因為他不能砍人,而是老闆不喜歡沾滿血腥味的刀.
在業務行銷談判的的過程中,操作彈性越大,成功率越大!
當人生太多的第一次結合在一起那就叫做考驗! 這是我列出在這次外派美國兩年多常駐當業務很多的第一次經驗: 搭飛到美國, 搭國內線出差超過20個城市, 跟代理商的五個國籍的團隊英文談判, 背跟客戶約吃飯餐廳的英文菜單, 吃了三分熟的牛排, 上台簡報說不出話, 被客戶一天掛了六次電話, 一起跟客戶的
學到主管的一招: 堅持, 讓我堅持一輩子 剛剛進到面板業的第一份工作就是業務工程師,人資跟我偷偷說我是公司唯一 一個 中文系 的,(讓我有點尷尬) 由於面板業也是處在發展起飛的時候,所以需求跟業務也是相當不錯的狀態,在國內或國外也有了代理商機制,我負責的是台灣代理商跟直接客戶的部分, 每個月業
本文探討了我在竹科電子業的第一份工作如何影響我的職業生涯,特別是在消費性電子產品的運作與市場分析中所獲得的經驗。從關鍵零組件的選擇到面板行業的發展機會,我回顧了自身的成長與未來的發展方向。透過深入探討顯示器產業的潛力和個人職涯規劃,我相信這些經驗將為我未來的職業生涯帶來重大影響。
本篇參與的主題策展
這好像是我第一次自我介紹,其實來的有點突然......某天,我剛升上新的年級、新的班級,而我的新班導要我們自我介紹,還要上台,一想到要上台,我就揮身不對勁,開始發抖、臉色發青,同學們一定都覺得我發瘋了,然而同學們對我的第一印象也毀了! 我為了彌補這些事,我努力控制自己不要再那麼傻,做這些事了!後來我
生於台北,文化大學中文系文藝創作組、東吳大學中文研究所畢業。曾任新北市清傳高商校長,現為連清傳文教基金會執行長。長期推廣閱讀,不遺餘力。 創作文類包括小說、散文、詩,出版《仰望自己的天星》、《春衫猶濕》、《觀音山下的沉思》、《送你一朵花》、《情書永遠不老》……等近二十種。
初次見面,這裡是漫游人間World Roaming喃喃自語的空間。之後也會開始用ig,兩邊會以用不同方式經營,歡迎各位多多指教,互相交流。 喜歡閱讀,嗜書是雜食性。也喜歡玄學、料理、音樂、動漫、運動、寫字,喜歡手寫文字的溫度。是個興趣很廣泛且有十八般武藝,但樣樣不精通的高敏感人。喜歡透過不同視角、轉
關於我 喜歡人以維繫社交距離來給予彼此舒適感,不過度鋪陳自己以免弄巧成拙⋯⋯
在教育創新合作社的團隊合照 到均一工作也將近一年了,當時決定要去時,親朋好友就會出現黑人問號,問我: 去非營利組織有錢拿嗎?你後悔放棄學校不錯的薪資嗎? 哈哈哈!大家對非營利組織的誤解有點深啊! 來看看我所認識的均一吧
【巧克力香蕉奇異鳥】簡稱【巧香鳥】,這名字是怎麼來的?
這好像是我第一次自我介紹,其實來的有點突然......某天,我剛升上新的年級、新的班級,而我的新班導要我們自我介紹,還要上台,一想到要上台,我就揮身不對勁,開始發抖、臉色發青,同學們一定都覺得我發瘋了,然而同學們對我的第一印象也毀了! 我為了彌補這些事,我努力控制自己不要再那麼傻,做這些事了!後來我
生於台北,文化大學中文系文藝創作組、東吳大學中文研究所畢業。曾任新北市清傳高商校長,現為連清傳文教基金會執行長。長期推廣閱讀,不遺餘力。 創作文類包括小說、散文、詩,出版《仰望自己的天星》、《春衫猶濕》、《觀音山下的沉思》、《送你一朵花》、《情書永遠不老》……等近二十種。
初次見面,這裡是漫游人間World Roaming喃喃自語的空間。之後也會開始用ig,兩邊會以用不同方式經營,歡迎各位多多指教,互相交流。 喜歡閱讀,嗜書是雜食性。也喜歡玄學、料理、音樂、動漫、運動、寫字,喜歡手寫文字的溫度。是個興趣很廣泛且有十八般武藝,但樣樣不精通的高敏感人。喜歡透過不同視角、轉
關於我 喜歡人以維繫社交距離來給予彼此舒適感,不過度鋪陳自己以免弄巧成拙⋯⋯
在教育創新合作社的團隊合照 到均一工作也將近一年了,當時決定要去時,親朋好友就會出現黑人問號,問我: 去非營利組織有錢拿嗎?你後悔放棄學校不錯的薪資嗎? 哈哈哈!大家對非營利組織的誤解有點深啊! 來看看我所認識的均一吧
【巧克力香蕉奇異鳥】簡稱【巧香鳥】,這名字是怎麼來的?
你可能也想看
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
我在「複利效應」這本書, 發現了人生完美的公式, 任何一個人, 只要套上這個公式, 你的人生勢必會有完美的劇本。 這個公式就是: 透過微小的選擇+有計劃地行動+重複行動的習慣+長時間的複利效應=美完人生 沒想到, 我正在做的事就是執行這項公式。 你所知道的成功人士與企業,
Thumbnail
大家都被制約住啦!我們從小就被灌輸「工作」等於「價值」的想法。 但其實,老闆們巴不得少付你錢,只會給你最低的薪水,換取你賣時間和力氣。 想想看,如果你跑去競爭對手那裡面試,談好滿意的薪資待遇後,再跟現在老闆說你要走人,你猜會怎樣?他們肯定會拚命擠出一些之前「擠不出來」的幾塊錢挽留你。 因為
Thumbnail
大家都被制約住啦!我們從小就被灌輸「工作」等於「價值」的想法。 但其實,老闆們巴不得少付你錢,只會給你最低的薪水,換取你賣時間和力氣。 想想看,如果你跑去競爭對手那裡面試,談好滿意的薪資待遇後,再跟現在老闆說你要走人,你猜會怎樣?他們肯定會拚命擠出一些之前「擠不出來」的幾塊錢挽留你。
Thumbnail
培養毅力難嗎? 在這篇文章中,我分享瞭如何在生活中把行為轉變成習慣的四個有效方法。從每天的計畫到身處的空間,這些建議都能幫助你成功建立新的習慣,並克服做某件事情困難的感覺。要讓習慣成為你的力量,不只是執行,也充滿滿足感,一步一步的改變就是正在成為更好的自己。
Thumbnail
【關於作者: 茂木健一郎】 日本東京大學理學博士,知名的腦科學家,擅長將深奧的科學知識,融入於生活之中。針對時下各種職場問題及工作方法,以專業的分析及詼諧的論點,揭開成功工作腦背後運作的祕密。   【本書大綱】 工作不用太傷「腦」筋,因為想再多,不如做了再說,提升工作能力光靠進修還不夠,
Thumbnail
書名《以小勝大》已經快速破題,這本書在講述一個「弱不一定真的弱,強也不一定真的強」的概念,普遍失敗者會認為自己的先天條件較差,所以輸給其他厲害的人,但有時候事情並不是這樣。不過別誤會了,這本書可不是單純的勵志故事集,讓我們聽聽作者如何翻轉我們既定的印象,帶我們質疑傳統智慧,找出「強裡面的弱」,以及「
Thumbnail
圖片來源 前言──來自史丹佛大學的創新創意風潮 談及設計思考,就必須要提到2005年,著名軟體公司SAP創辦人普拉特納(Hasso Plattner)和創新設計顧問公司IDEO創辦人大衛凱利(David Kelley),在史丹佛大學成立了一個特別的學院:哈索 ‧ 普拉特納設計學院 Hasso Pl
Thumbnail
人們容易在才正剛開始一件事時,就開始想像會出現一連串的挑戰或阻礙,常常真正的困難還沒來臨前,就把自已嚇得漸漸失去鬥志了。 如果,我們能因著才剛開始一件事時,想到會出現的挑戰或不會出現的好機會而影響我們的心志,這代表著我們的想像是非常有「力量」的! 那麼,那我們就試著把它倒轉吧!
Thumbnail
【別讓手機外包了你的人生】 你平常會用手機紀錄日常生活嗎?看著拍下一張張的照片、影片,看似豐富的點滴記錄是否,只是單純地消耗手機記憶體容量,每分每秒的體驗對你而言,其實根本沒留下任何深刻的記憶與收穫呢?   這段感觸,其實在近年來社群發展及手機功能快速進化下感觸特別深,每逢與家人出遊時,總本能地拿起
Thumbnail
執業50年、經手超過萬人案件的資深律師,透過累積的眾多個案中整理出一些人際關係該有的互動模式及心態,分為「運、罪、恩、德、言語、善」等六大面向,有機會讓讀者藉此扭轉未來的人生。
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
我在「複利效應」這本書, 發現了人生完美的公式, 任何一個人, 只要套上這個公式, 你的人生勢必會有完美的劇本。 這個公式就是: 透過微小的選擇+有計劃地行動+重複行動的習慣+長時間的複利效應=美完人生 沒想到, 我正在做的事就是執行這項公式。 你所知道的成功人士與企業,
Thumbnail
大家都被制約住啦!我們從小就被灌輸「工作」等於「價值」的想法。 但其實,老闆們巴不得少付你錢,只會給你最低的薪水,換取你賣時間和力氣。 想想看,如果你跑去競爭對手那裡面試,談好滿意的薪資待遇後,再跟現在老闆說你要走人,你猜會怎樣?他們肯定會拚命擠出一些之前「擠不出來」的幾塊錢挽留你。 因為
Thumbnail
大家都被制約住啦!我們從小就被灌輸「工作」等於「價值」的想法。 但其實,老闆們巴不得少付你錢,只會給你最低的薪水,換取你賣時間和力氣。 想想看,如果你跑去競爭對手那裡面試,談好滿意的薪資待遇後,再跟現在老闆說你要走人,你猜會怎樣?他們肯定會拚命擠出一些之前「擠不出來」的幾塊錢挽留你。
Thumbnail
培養毅力難嗎? 在這篇文章中,我分享瞭如何在生活中把行為轉變成習慣的四個有效方法。從每天的計畫到身處的空間,這些建議都能幫助你成功建立新的習慣,並克服做某件事情困難的感覺。要讓習慣成為你的力量,不只是執行,也充滿滿足感,一步一步的改變就是正在成為更好的自己。
Thumbnail
【關於作者: 茂木健一郎】 日本東京大學理學博士,知名的腦科學家,擅長將深奧的科學知識,融入於生活之中。針對時下各種職場問題及工作方法,以專業的分析及詼諧的論點,揭開成功工作腦背後運作的祕密。   【本書大綱】 工作不用太傷「腦」筋,因為想再多,不如做了再說,提升工作能力光靠進修還不夠,
Thumbnail
書名《以小勝大》已經快速破題,這本書在講述一個「弱不一定真的弱,強也不一定真的強」的概念,普遍失敗者會認為自己的先天條件較差,所以輸給其他厲害的人,但有時候事情並不是這樣。不過別誤會了,這本書可不是單純的勵志故事集,讓我們聽聽作者如何翻轉我們既定的印象,帶我們質疑傳統智慧,找出「強裡面的弱」,以及「
Thumbnail
圖片來源 前言──來自史丹佛大學的創新創意風潮 談及設計思考,就必須要提到2005年,著名軟體公司SAP創辦人普拉特納(Hasso Plattner)和創新設計顧問公司IDEO創辦人大衛凱利(David Kelley),在史丹佛大學成立了一個特別的學院:哈索 ‧ 普拉特納設計學院 Hasso Pl
Thumbnail
人們容易在才正剛開始一件事時,就開始想像會出現一連串的挑戰或阻礙,常常真正的困難還沒來臨前,就把自已嚇得漸漸失去鬥志了。 如果,我們能因著才剛開始一件事時,想到會出現的挑戰或不會出現的好機會而影響我們的心志,這代表著我們的想像是非常有「力量」的! 那麼,那我們就試著把它倒轉吧!
Thumbnail
【別讓手機外包了你的人生】 你平常會用手機紀錄日常生活嗎?看著拍下一張張的照片、影片,看似豐富的點滴記錄是否,只是單純地消耗手機記憶體容量,每分每秒的體驗對你而言,其實根本沒留下任何深刻的記憶與收穫呢?   這段感觸,其實在近年來社群發展及手機功能快速進化下感觸特別深,每逢與家人出遊時,總本能地拿起
Thumbnail
執業50年、經手超過萬人案件的資深律師,透過累積的眾多個案中整理出一些人際關係該有的互動模式及心態,分為「運、罪、恩、德、言語、善」等六大面向,有機會讓讀者藉此扭轉未來的人生。