這麼走過來｜55+ 半退休生活日記 #9

每次動手修改更新履歷之前，老是不知不覺又從頭回顧自己的工作經歷。看著自己描述第一份工作的任職起訖年月、擔任職務、工作內容，再接著看第二份……，一段一段的經歷，有的描述較長，有的描述較短，幾乎跟在那家機關公司待多少時間，描述的文字數就跟待的時間成正比。

我有一個習慣，會把每一次更新的履歷或自傳另存新檔，舊版本依然保留著。原本的想法是讓自己有個舊版參照。然而隨著時間流逝，竟然發現不同版本之間，可以看出一些“變化”。

早期的履歷，總會巨細無遺地寫自己擔任什麼職務，做什麼樣的工作，然後加上一些形容、包裝詞句好比“盡心盡力完成工作”、“使命必達”、“能夠團隊合作”。這時期的履歷寫法就是真誠老實一筆一筆紀錄自己主要工作。

職場歷練了二三份工作後，履歷的寫法就變成“精要”一點。每一段經歷的職務工作內容，改變為“主要”與“重要”的工作。因為在面試過程中逐漸發現，自己覺得做最辛苦的，對應聘公司的人資或用人主管而言，這些工作內容他們未必想深入了解或很感興趣，他們側重的點不是這些事，而是人。此階段的自傳履歷會多加一些個案學習成長經驗的描述。

等到四十五六之後，已經換過四五家不同產業機關公司了。職務所做的工作內容差不多大同小異，差別在於產業歷經的特殊案子與專案。此時履歷的呈現核心就這二個字“績效”，具體敘述拿回多少營收、節省多少經費、獲得多少證書的量化數字，明列質化的制度建立與流程改善專案事蹟。

年過五十再看過去自認的“豐功偉業”，陰陽二面心境油然而生。陰暗面的想法，"自認豐功偉業又如何？還不是漸漸失去職場的聚光燈，逐漸黯淡，走向退休？”陽光面的想法，“原來我曾是如此優秀！”“很對得起自己是一位職場專業人士。”內心的負面想法與正向想法交纏，當有面試時正向面會佔上風，當沒錄取時負面聲音會充斥著腦海裡。如此自信又如此自我懷疑。

人的多面向，自己對自己總是難以評斷。如果以上帝的視角，拉高視野以時間演進綜觀自己初入社會到現今的工作經歷與歷練。套用孔老夫子〈為政〉篇自述生平修養進程與職場進程做個類比，我的體悟是這樣的……

子曰：「吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不踰矩。」

而我從各階段不同版本履歷自傳來看自己，就是「四十立出自己的專業，五十確認自己適合的職業，六十雖然認命了，職場光環不再，但還是試圖尋找，那個到七十之際，還能繼續從心所欲做自己喜歡的事。」。

我想還是讓陽光面來驅動著吧！