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精準選擇與配置時間 改變身價的實證法則

更新於 發佈於 閱讀時間約 30 分鐘
本文整理自〈商業職人倍增身價的時間配置法〉陳致瑋 納帝思商學院 課程講記
2025年2月完成校對
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打破成功天花板的時間管理之道

嘿,各位職場高手!歡迎來到今天的課程,我們將一同揭開打破成功天花板的秘訣。在眾多名人中,當被問到最重要的事情時,一位傑出的人物——Steven Covey 科維,堅信「時間管理」是關鍵所在。他以《與成功有約》和《與時間有約》兩本不斷再版的經典著作,深刻探討了時間的重要性,成為全球矚目的商業書籍。

 

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史帝芬.科維著作:與成功有約、與時間有約

科維先生的7本書成為商業領域的翹楚,特別是《與成功有約》和《與時間有約》更是家喻戶曉。無論使用何種語言,這兩本書都擁有廣泛的版本,成為人們追捧的必讀佳作。


時間管理:成功人士的共同秘訣

在成功人士的眼中,時間管理總是排在前三重要事項之一。當你問他們最重要的五件事時,三定會提到時間管理。這不僅是個人習慣,更是成功歷程中智慧的結晶。因此,讓我們一同探討時間的配置。

 

身價算法:你的一小時價值多少?

你的每個小時身價,直接影響你的收入。

所以,我想請大家思考一個很簡單但非常重要的問題——你的每個小時身價是多少? 這個數字,不僅代表你的薪水,還深深影響著你在職涯中的價值定位和未來發展。

我們來做個簡單的計算。假設你每個月的工作天數是22天,每天工作8小時,這樣一個月的總工作時數大約是176小時。現在,把你的月收入除以這個176小時,就可以得到你每個小時的身價。舉個例子,如果你現在的月薪是3萬元,那麼每個小時的身價大約是198.8元。這個數字是不是比你想像中低了一些?

這個計算公式表面上看起來很簡單,但它背後傳遞的概念卻非常重要。這不僅僅是你每小時賺多少錢的問題,更是在提醒你,你的時間是有價值的,每一個小時都在影響著你整體的收入與成就。當你清楚自己的每小時身價時,你會開始反思:我現在花在這些工作的時間,真的值得這個數字嗎?我有沒有可能透過提升技能、增加附加價值,讓這個數字變得更高?

我們再深入思考一下。如果你發現自己每小時的價值停留在一個固定範圍,那麼你要問自己:我該如何提高這個數字? 這就涉及到你的專業能力、跨領域知識的累積,以及時間的有效利用。比方說,你原本只是一名普通的行政專員,但如果你開始學習Excel的進階功能,懂得數據分析,甚至能製作BI報表,那你的價值就會自然而然提升。同樣地,如果你學會溝通技巧,能夠做簡報,甚至參與專案管理,那麼你的角色會從一個被指派工作的執行者,轉變為能夠主導決策的人,而你的每小時身價,也會跟著水漲船高。

這裡我要特別強調一個觀念,「直接成本」。你每個小時的身價就是你的直接成本,這個成本不僅僅是你薪水的反映,更是市場對你能力和價值的評估。如果你希望自己的職涯有更大的突破,那你需要思考的就是:如何讓自己的每小時成本變得更高,讓自己成為公司或市場無法忽視的人才。 這可能意味著你要投入時間學習新技能,拓展視野,或是主動承擔更多責任,甚至考慮在工作之餘發展多元收入來源,增加自己的經濟彈性。

最後,我想問問大家:你覺得你的時間值多少?你希望自己的每小時身價在一年後、三年後,會是多少? 這不是一個抽象的問題,而是一個實實在在需要你行動去改變的現實。因為只有當你真正意識到時間的價值,並且願意投資在自己的成長上,你才能一步步提升自己的身價

 

角色設定:清楚自己的定位

每個人都擁有獨特的人生角色,了解自己要做什麼至關重要。我們的時間需根據角色設定而投放,這也是今天的主題。

 

成功的第一步:了解你的身價


剛剛我們提到了每小時身價的概念,現在我想進一步和大家探討,這個數字如何直接影響你的整體價值,並且如何透過有效策略來提升它,進而增加你的收入。

首先要理解一個核心觀念:你的每小時身價不僅代表你現在的收入,它其實是市場對你能力、經驗和價值的評估。 如果你希望收入增加,唯一的方式就是提升你的每小時價值。這不是單純靠加班或延長工作時間來達成的,而是要思考如何在相同的時間內,產出更高價值的成果。

讓我們來舉個簡單的例子。假設你目前每小時的身價是400元,那麼在標準的工作時數下(每月176小時),你的月收入就可以輕鬆達到7萬元。聽起來很吸引人對吧?但要達到這個數字,關鍵就在於你如何在既有的時間內,創造出比過去更多、更高價值的成果。合理利用每一個小時的時間,是成功的關鍵。

現在請大家思考一下,你每天的時間都用在了什麼地方? 是有效地提升自己的技能、解決問題,還是在重複機械性的工作,或被無效會議、無意義的社交所占據?如果你希望提高每小時的身價,就必須謹慎使用你的白天時間,將它分配在真正能夠帶來價值的事情上。每當你在工作中投入一個小時,就要問自己:這一個小時產出的成果,是否值得這個成本? 如果答案是否定的,那麼你就需要調整你的工作方法或重新分配時間。

時間管理在這裡扮演了至關重要的角色。成功人士與一般人的最大差別之一,往往在於他們如何管理時間。頂尖的專業人士懂得將時間成本視為一種資產,他們會優先處理最具價值的任務,並盡可能自動化或外包那些低價值、重複性的工作。當你學會將時間用在刀口上,你的每小時身價自然會隨之提升,因為你的每一分努力都直接轉化為更高的產出和價值。

這裡我想強調一點,不浪費時間,就是為成功鋪路。 我知道,很多人會覺得自己已經很努力了,但回頭檢視一天的工作,你會發現其實很多時間被分散在無意識的瑣事中。或許你只是滑了幾分鐘手機,或是參加了一個不必要的會議,但這些看似微不足道的時間累積起來,就大大降低了你的工作效率與價值輸出。

所以,當你開始意識到時間等於金錢這個概念時,你就會更加謹慎地管理自己的每一個小時。你會開始思考:哪些技能可以提升我在工作中的價值? 例如,學習更進階的數據分析、掌握簡報技巧、精進溝通能力,甚至是熟悉AI工具如ChatGPT來提高工作效率。這些能力的提升,最終都會反映在你的每小時身價上,並直接帶動你的整體收入。

那麼,我想問問大家:你現在的每小時身價是多少?你希望在一年後提升到多少? 這個數字不是憑空而來的,它來自於你每天對時間的管理、技能的累積和價值的創造。當你真正開始重視自己的時間,並為每個小時的價值負責時,你會發現,謹慎善用自己的時間創造更高價值的事物,是淬煉時間價值的關鍵思維。

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