創業為何艱難？客觀才有「貴人運」
別從別人的嘴裡認識一個人，也別只從自己的眼裡評斷一個人
我一直覺得，從別人的言語中去認識一個人，或是用自己的視角去評斷一個人，其實都太狹隘了。
每個人，都有他的的思維邏輯、有他的成長背景、有他選擇這樣做的原因。而我們常常，還沒真正傾聽，就急著下判斷，急著套上自己的標籤，最後錯過了那些本該被看見的、值得學習的部分。
很多人說：自己沒遇上貴人。
但我認為，有時候不是你沒遇到貴人，而是你在還沒認識之前，就急著展示自己多厲害，而就把貴人擋在門外了。
別人說那個人怎樣，你就信了；或是因為第一次見面，他不笑、不熱情，你就覺得他難相處。可他可能只是慢熱、內向而已啊。
聽過有人說某個電商老闆很難搞、講話很直接。但說這話的人是他的前員工，那他們之間的角色關係本來就會產生不同觀感。如果你是合作夥伴，搞不好你最需要的，就是那種快狠準、能立刻拍板定案的能力啊！
或是有些長輩說誰誰誰不孝順，可是那個「孝順」的定義，本來就來自他們自己的時代觀念，如果我們只聽他們的說法，而沒有去了解當事人的行為背後，其實很容易就誤會了。
這幾年我學到一件事：聽，沒問題；信，得自己確認。
我會聽，也會記住，但我一定也會自己再去了解一次那個人。因為人與人之間的相處，本來就有很多層次，有時候你看到的不是對錯，而是不同。
所以不要隨意貼他人標籤，也不要太快拒絕可能的機會。先聽一聽，也許下一個帶給你改變的人，就藏在那個你曾經「以為」不合的人身上。就像一本書，封面也許不是你喜歡的風格，但你得翻開來，才知道裡面是不是藏著一句，正好能改變你一生的話。
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