2022-12-05|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

真相---經營管理要勇敢面對真相,領導者千萬不可有的鴕鳥心態。

本圖轉載自Cheer快樂工作人
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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

有次朋友邀我,去一家餐廳便餐,老闆是一位四十歲左右的年輕爸爸。店外招牌寫的是日本料理,店裡賣的卻是家常菜,菜色普通。老闆的媽媽跟太太,都在店裡幫忙,老闆服務態度冷淡,又不時責罵媽媽和太太,讓人感覺很不舒服。
原來這個老闆,是朋友的表弟。五年前大張旗鼓,借錢租了兩個店面賣起日本料理。不料生意遠遠不如預期,加上房租太貴,人事成本又高,開店後就不斷虧損。後來老闆縮減店面,繼續借錢苦撐。之後又轉型賣家常菜,變成我眼前看到的模樣。朋友說,表弟已經負債八百萬,朋友自己,也借錢給他讓他週轉。
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老闆想賺錢,主管跟員工也想賺錢。如何組建一支具有競爭力的團隊,讓老闆主管跟員工,都能心想事成,賺更多錢?
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