2023-02-05|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

《表達與社交學》28 提離職怎樣才不會傷和氣？（讀者QA）

（本文嚴禁抄襲、報導、以任何圖文形式轉分享，須經過原作者同意)

以下是讀者的QA：

發發好：

想問一下，該怎麼提離職才不會傷了和氣？

還是能直接說想離職的原因呢？

然後主管慰留到底該不該答應呢？謝謝

這是我的答案：

這是大家google會出現一萬種答案的題目，我想要將自己的心法與建議整理成專文，以後再有人提問直接丟給對方連結點閱最高效。

因為最近體認到IG限動隨時有消逝的可能，我也會慢慢地將過往具備參考價值的QA陸續整理出來。

離離職的重點並不是做法、是心法，先釐清且堅定自己內心的訴求點，才有辦法達到目的

大家為什麼會提離職？

Ａ真的超想走，對這裡失望，毫不留戀、沒有挽留餘地

Ｂ可走可不走，對環境、待遇、發展性、頭銜不太滿意，想爭取看看？

分享至

成為作者繼續創作的動力吧！