在工作場合，人前一套、人後一套，其實是有好處的

初步分析

為什麼會專注於討厭別人？觀點之一

另外種類的動機與行為之一：專注於自身

應用於職場-專注於逃避的優缺點

優點

逃避問題能夠帶來短暫的安慰。就像在團體生活中，有些人可能會選擇回避較困難的任務或職責，而是轉移注意力或投入較簡單的任務。這可能會暫時減輕壓力，讓人感到輕鬆和放鬆，獲得一些安慰。

另一個優點是逃避問題能夠釋放壓力。在團體生活中，有些人可能面對工作壓力或人際關係的挑戰，他們可能會選擇避免這些問題，尋求放鬆和壓力釋放的方式，例如追求娛樂活動或逃避現實。

故事1:

新來的同事發現在他所在的部門裡存在著小團體，每個人都負責著不同的工作，而這些工作分工關係到整個部門的運轉。沒有成立小團體的話，工作就無法順暢進行，而且同事們也無法享受到愉快的工作氛圍。

新同事感到有些不解，為什麼需要成立小團體才能順利工作呢？他開始觀察並與同事交流，逐漸理解了其中的原因。這些小團體不僅僅是工作上的協作，更是同事們在職場上建立情感聯繫和互助支持的方式。

他注意到，有些同事傾向於選擇相對容易的任務，而回避那些較困難的挑戰。他們把注意力轉移到簡單的任務上，這能帶來一些短暫的安慰，減輕壓力，讓他們感到輕鬆和放鬆。

同時，這些小團體也提供了一種釋放壓力的途徑。有些同事可能面臨工作壓力或人際關係的挑戰，他們會選擇避免這些問題，尋求放鬆和壓力釋放的方式。例如，他們會組織一些娛樂活動，或者在工作之餘進行一些舒壓的休閒活動，逃避現實壓力。

新同事逐漸融入這個部門，他明白了這些小團體的重要性。雖然逃避問題能帶來短暫的安慰和壓力釋放，但他也開始思考如何在面對挑戰時，能夠勇敢地面對並找到更好的解決方法。

故事2:

朋友是一家公司的主管，他注意到下屬們在工作中形成了一種凝聚力，並且不願意追求個人成長。他觀察到，這樣的情況在一定程度上能夠維持穩定，減少其他變動因素對團隊的干擾。

作為主管，他開始思考這種凝聚力的來源以及相對於個人成長的利與弊。他發現，一個凝聚力強的團隊能夠更好地協同合作，提高工作效率，並在穩定的環境中執行任務。同事們之間彼此熟悉，互相支持，這有助於建立一種和諧的工作氛圍。

然而，他也意識到在追求個人成長方面存在一些困難。由於團隊成員不願意追求個人成長，他們可能會在技能和知識上停滯不前，無法達到更高的職業水平。這可能對他們的職業發展造成一定的限制，以及對整個團隊的競爭力產生一定的影響。

朋友意識到，平衡團隊凝聚力和個人成長的關係是非常重要的。他開始鼓勵團隊成員在團隊合作的同時，也要持續學習和提升自己的能力。他提供了培訓和發展的機會，以激勵團隊成員積極追求個人成長，同時保持團隊的凝聚力和穩定性。

這種平衡的方法使得團隊成員能夠在穩定的環境中發揮潛力，同時不斷提升自己的能力和職業發展。朋友的公司也因此建立起一個具有凝聚力和高度專業能力的團隊，為企業的發展帶來了穩定和持續的動力。

缺點

逃避問題意味著錯失了成長和學習的機會。在團體生活中，如果有人經常選擇逃避困難的挑戰或避免負面的情境，他們可能會錯過成長和發展的機會。這樣的行為只會導致問題的延續，無法真正解決問題或取得進展。

另一個缺點是逃避問題可能導致持續的循環。在團體生活中，這種行為可能會在團隊中產生負面的影響。當有人持續逃避責任或避免面對問題時，其他成員可能感到失望或不公平，因為他們必須承擔額外的負擔。這樣的行為可能破壞團隊合作和建立正面的工作氛圍。

應用於職場-專注於自我成長的優缺點

優點

通常更積極進取，在團體生活中也能展現類似的行為模式。優點之一是自我成長的人更有可能達到成功和個人成就。他們傾向於正視挑戰，積極解決問題，並不斷學習和成長。在團體生活中，這樣的人可能會主動承擔責任、提出解決方案，並積極參與團隊的目標實現。這種態度通常能夠促進團隊的發展和成就。

另一個優點是自我成長的人能夠持久地克服挑戰和困難。在團體生活中，這樣的人通常具有積極的心態和堅韌的精神，能夠應對壓力和困難。他們會主動尋求解決方案，學習新的技能，並不斷進步和成長。這種積極的態度能夠激勵其他成員，營造積極向上的工作環境。

故事1

有一位業務員被挖角來到一家新公司，他是一個超級業務員，成長速度驚人。他在新公司遇到了一些同事的詢問和嫉妒，但這些都無法阻止他前進的步伐。他總是願意分享自己的知識和經驗，樂於助人。每當同事們有問題或需要幫助時，他總是樂意提供幫助和指導，而不是因為這些干擾而停下自己的工作。他相信合作和團隊精神的重要性，並且始終保持著積極進取的態度。這種自我成長的態度使他能夠不斷學習、解決問題，並實現個人的成功和成就。

故事2

我的一位朋友婚後經歷了一些困難，她的丈夫的家人對她並不友好，常常欺負她。她的公公和婆婆特別重視她丈夫作為獨生子的地位，這讓她感到挫敗和被排擠。然而，她並沒有因此氣餒或被打倒，反而更加堅定地做好自己的角色，包括成為一個優秀的妻子、母親和媳婦。

她以積極的態度面對這些挑戰，不斷尋求解決方案並改善自己。她意識到自我成長對於克服困難和挑戰至關重要。她開始參加一些自我成長的課程，學習如何應對壓力和處理困難的方法。她努力發展自己的技能和才能，並在家庭生活中展現出更大的責任感和擔當。

她的積極進取的態度和堅韌的精神激勵了她的朋友和家人，也改善了家庭關係。她的公公和婆婆逐漸開始認識到她的價值和努力，對她的態度也有所改變。她的自我成長不僅使她個人獲得了成就，還為整個家庭創造了一個積極向上的環境。

缺點

有時他們可能過於專注於個人成長，而忽略了團隊合作和協作的重要性。在團體生活中，這樣的人可能傾向於追求個人目標，而忽視了團隊的整體目標和需要。這可能會導致合作困難，產生摩擦和衝突。

總結