實習日誌_孩子的煩惱

閱讀時間約 2 分鐘
實孩的煩惱

一早看到教室裡的孩子,忙著繳交日誌、任務筆記、秘書認證(我也還沒懂這是什麼),一個身影拿著任務完成檢核表來回穿梭著,只見孩子不斷提醒未繳交的同學,也親自去追討作業,得到的回應卻是「我還有很多其他的作業要完成。」、「我要去找其他人現在很忙沒空跟你說。」令人無言地回覆,秘書備受打擊而垂頭喪氣,Lulu老師上前與他對話,確認孩子的困境,原本以為是因為上面兩句話,結果是很多人繳交後並沒有在檢核表上打勾,該是每個人自己負責的部分,全都落在秘書身上,想到這一切要無限循環,怎麼能不崩潰?我在這裡看見了實人生活導師所扮演的關鍵角色,『透過對話確認孩子的困境源自何處』並先接住孩子的情緒,之後也會邀請團體加入對話,一起感受想幫忙大家並完成責任,遇到其他人不合作的困境,進而帶入團體對話思考更好的解決辦法。

一般孩子會有的煩惱,實孩一樣會有,可是因為師長應對的方式(對話確認和請團體思考解決辦法),實孩才能從自己的困境中找到突破點重新出發,其他人也能從別人的困境中,打破自己侷限的觀點,進而擴展一點『同理心』,然後日復一日重複這個循環,實孩才呈現出現在的樣貌,請向生活導師們獻上最高敬意!(敬禮)

數學的困境

當然也有對數學感到苦手的孩子,一個班既混齡又混程度的班,任何一位老師來備課,心裡肯定先打退堂鼓,但是Tony老師勇敢面對這項艱鉅的任務,巧妙穿插『自學』與『共學』在課堂中,堅定地相信孩子有能力可以做到自學和共學,當然老師的引導至關重要,課程的編排節奏,和每個環節之前的預評和之後的肯定與檢討要求,正是最需要著墨的地方!今日最大膽是把整理筆記時間拉長為10分鐘,孩子完成檢測題後,可以繼續挑戰中階題,或統整數學筆記、或自學,進而發現有些孩子完成交付的工作後,並沒有思考如何運用剩下的時間,時間到之後先肯定強化自己上均一的孩子,期待其他孩子下次能更妥善利用空白時間自學;今日最驚喜是孩子檢查到投影片答案有錯,我和芝麻以為是設計的橋段,加上精湛的演技,沒想到跟雅惠猜想的一樣,是完全無套路的真實呈現老師也會犯錯,進而烙印『檢查在數學解題無比重要』在孩子心上,真是神奇的時刻!

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先接住自己再接住孩子   經過上周與實孩的相處,本周打算以「歸零」的眼光重新再觀察孩子們。昨天經過最不容易孩子的課,課後處於無力感中,除了無法消化困境之外,也很想放棄,但是就是這個孩子催生了我絕對要實現「不用獎勵的教育」的衝勁,這樣想來,我倒是得感謝這個孩子總是在我面前誠實作自己,經過一夜沉澱,
接下來是履歷的重頭戲~SKILLS技能,那什麼算是技能呢?記得我們第二級的時候提過,如何分析自己的特質,這時候就能派上用場。 Skills可以從三大面向著手,「職位符合才能」、「溝通能力」、和「態度」。三者其實順序並不一定,完全取決於每個人自身的優勢。有符合職務所需的高度相關技能,當然先寫那一項。
能夠珍視別人時間的人,就獲得了成功的第一把鑰匙! 與其思考如何寫出在數十秒鐘內吸引閱讀者眼球的履歷(是的,你只有30秒左右),不如把重點放在提供流暢閱讀體驗和節省閱讀者的寶貴時間和精力上! Summary的KEY關鍵是 把開頭的I or Iam去掉
英文履歷可以算是求職的第一個大魔王,但是關鍵卻不是英文是否流利,詞彙是否精鍊,而是「策略」和「軸心」! 拋下介紹你的學歷、學習過的技能、怎麼介紹你過往的經歷,再繼續往下讀。 所謂「策略」,就是你如何在各方面強調你符合這個職務所需要的特質! 而「軸心」,便是你這個人的特質!
這篇文要感謝我的學生,找我幫忙英文履歷而生,加上日前林怡辰老師註解蔡淇華老師辦好一場演講也是素養的貼文,一切促成我想寫給準備求職的新鮮人,也是提醒自己的新手打社會怪第一步。 當你要找任何貴人幫你修改履歷、投履歷、寫推薦信、給求職建議......等,請先記得【時間】是第一個關鍵。 【接下來最重要】
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