這期YT，武志紅心理師首先提到了一個問題
你覺得你自己在生活中，是一個比較主動積極，還是比較被動一點的人呢？
心理師提到了一位女性的故事，這位女性在工作上非常的有效率、也非常主動積極，他們公司到年底，為了促進績效，便設置了一個獎勵機制，當你完成了一項重要的業務，公司就會以你的名義，給山地孩子們捐一件羽絨服，而當完成了一項普通的業務時，公司就會捐一塊錢給慈善機構。這位女士聽到了非常高興，因為他平常就會做一些慈善捐款，而公司的這個項目，讓她不必出錢、又省去了心力，只是做好工作，就能夠同時做慈善，這樣多好啊！
然而，他的同事們卻不這樣想，有些同事認為，公司捐一套羽絨服的資金，搞不好其實是從他們薪水裡扣除了，其中必定有詐，而有些同事認為，捐一塊錢這雖然是小事，但是沒有跟他們討論過就如此決定，他們感到非常不滿。而最後，真的有人去找高層抱怨這些事情嗎？看起來並沒有。
雖然，這個公司的決策確實有可以優化的地方，而公司下達的指令也不需要照單全收，不過這並非今天討論的重點。重點是，我們可以從這兩種不同的反應，去看出一些事情。
這個世界上，好像有這樣的兩種人，有一類人他們總是在抱怨環境，總是抱持著受害者心理，覺得公司對他們不夠好，但是又不採取行動，呈現一種內心矛盾、複雜的狀態。而另外一種，就像這位女士，有著一種更為簡單的活法──她選擇相信公司的決策，不花腦力思考其他的含義，這種簡單的信任會為這個女士節省非常多的時間跟精力，讓她可以花心思專注在她喜愛的事情上，而在她專注的事情上，她也能夠思考的非常深入透徹。
兩種活法，你更喜歡哪一種呢？
如果總是抱持著受害者心理，卻並未採取行動，或許反而會讓我們失去很多東西。
影片中，心理師還提到一段話：
如果在一件事情中，你沒有呈現出自己的創造性，那麼你就會成為社會文化的鏡子，
而且連帶著，你會有受害者的心理。
──出自史蒂芬科維的書《高效能人士的第八個習慣》。
當一個人在一件事情中，沒有呈現積極主動的心態，相反地，是呈現一個被動消極的姿態時，就容易有受害者心理，並且會成為「社會文化」的鏡子。
也就是在面對社會中各式各樣的資訊時，你會自然而然地吸收了這些認知，不經判斷的認定這些知識是對的，而失去了你原本的樣子。
主動選擇自己想要的人事物，採取行動，也許會有很不一樣的感受和新的發現。
