慣老闆出沒!勞動部帶頭違反勞基法,要求員工打假卡真加班,律師教你應對方式|矮袋鼠律師

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勞動部分署長謝宜容,「疑似」霸凌員工致輕生的案件炎上中,矮袋鼠律師發現,最諷刺的並不是他好大的官威,也不是她錄音檔囂張的氣焰,

最諷刺的是,照理說主管勞基法的中央主管機關,竟然帶頭違反勞基法,讓員工先打卡,再回頭繼續加班!

你我身邊可能沒有這麼誇張的謝宜容,但你我身邊,卻經常出現像勞動部這樣的慣老闆!這才是最貼近我們生活的真正鬼故事

所以如果發生了這種假打卡真加班的狀況,我們該怎麼應對老闆呢?

別人幫你打假卡:直接提告!

第一種情況:假設你根本還沒下班,主管卻提前拿你的卡去打卡,這時你應該做的事:

直接提起刑事「偽造文書」的告訴

因為這時主管已經協助公司偽造你的出勤紀錄,讓你的出勤狀況乍看之下,沒有違反勞基法,這就是偽造文書

更誇張的是,高等法院107年度上訴字第1975號判決曾出現,主管偽造簽名,製作假的出勤紀錄,只為了規避勞基法規定,最後就被法院判定有罪!

裝傻或拖延,用心機與老闆周旋

但我們都知道,老闆不會這麼笨,他一定是要求你「自己」去假打卡,這時該怎麼做呢?

真的去打卡,那就坐實了自己沒加班,要打訴訟時一定0證據

如果不打卡,那就讓自己名聲臭掉,被加入老闆黑名單,領不到績效獎金

我會這樣告訴你,請來點心機:

寧可裝傻、拖延,也不要沒有證據留下!」

具體來說,當下班時間一到,老闆就要求你打卡,你應該要說「手上還有緊急的事情還在處理、先做完工作再打卡」這樣蒙混過關

不然一旦打假卡,導致的就是如果有朝一日對簿公堂,你手上將沒有任何底牌,這樣請再好的律師,也是枉然,

畢竟,法庭之上,只有證據會說話

養成寫日誌的好習慣

所以,我們還有甚麼證據呢?

我想呼籲各大勞工,養成一個寫日誌的好習慣

你今天做了甚麼,老闆要求你做什麼,都用一個EXCEL表單簡單紀錄

哪怕你一天只用簡單十個字,記錄今天作的內容,也還是要做

原因是日誌本身「並非」證據,而是讓你在

「過了幾個月、幾年,真的要打訴訟的時候,找得到證據在哪

--現在是數位科技時代,任何你打過的文書,編碼過的程式,都會在電腦留下紀錄,怕就怕你真的要舉證的時候,連當天做過的內容,都不知道在哪邊

--日誌就是一個索引、一個目錄,幫助你找到當天加班時寫了哪些文件,只要找得到電腦中的檔案,就有機會成為勝訴的關鍵

被要求假打卡的三個對策

被要求假打卡的三個對策

向地方政府勞動局通報

最後,等到你忍無可忍,便毋須再忍

當你決定要​切割公司,你可以直接打電話向地方政府的勞動局/勞工局檢舉,以上老闆要求你假打卡真加班的情形

等到勞動檢查員來抽查時,你就可以拿出你的日誌、你加班完成的內容,大方告訴勞檢員以上情形

這樣,你說話就有憑有據、底氣就足了,

以上報告,祝福你各位趕快逃離有職場鬼故事的公司,矮袋鼠跟勞工們站在一起!

快逃離充滿職場鬼故事的公司

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矮袋鼠律師小檔案

矮袋鼠律師本名戴羽晨,曾在基測達到學科滿分,取得南投縣榜首;並於台中一中以社會組第1名、全校第13名畢業;後於台大取得書卷獎卷一,曾參賽獲得台大盃電競星海爭霸二校內冠軍,並擔任過台大電競社社長。

矮袋鼠律師具有台大法律系、社工系雙學士學位,考取社工師、律師雙證照,現於詠騰事務所擔任合署的獨立執業律師、高點社政立法高普考授課講師及受台北市政府、桃園市政府所聘,擔任性騷擾審議委員會委員。

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矮袋鼠,是矮袋鼠屬不是矮袋鼠叔;但矮袋鼠律師,卻是矮袋鼠叔。畢業於台大社工雙主修法律系,曾擔任一年社工師,現為執業律師,多次到各級單位學校分享網路成癮預防議題
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