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職場新手村 (五) - 要如何選擇喜歡的工作？
更新於 2024/12/16閱讀時間約 5 分鐘
在我的職涯諮詢過程中，「選擇」是幾乎是所有問題的核心。我常聽到有人問我「如果要當 PM 一定要懂寫 code 嗎？」「如果要當主管，要先有什麼技能？」「如果要轉業務，我應該要先做什麼事嗎？」「如果我 gap year 回來，要怎麼跟面試官解釋？」
相對於我大學剛畢業的 2007 年，2024 年的現在有「相當多」職涯框架給大家參考，這些琳瑯滿目的框架好像不知不覺的「幫你」做了選擇。很像「如果我也跟這個人一樣，是不是就會得到至少不會差太多的結果呢？」的一種暗示。
有趣的是，我大學畢業的時候，對於「成功」的想像大概就是「賺大錢」，而現在我接觸的 30 以下的朋友們，大多都有「多元」的成功想像，而每一種「成功」都可以找到一個「對應的框架」可以參考。
但這些框架輔助之後的「選擇」，真的是忠於我們自己的「喜好」嗎？別人成功之後的目標、真的跟自己是對齊一致的嗎？更進一步說，如果在過程中真的痛苦難耐，那這真的是一個「對的」選擇嗎？
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我是一位年過 40 的職場大叔 Alex，在經歷九次轉職、從工程師到總經理、從科技新創到巨型科技外商，有諸多不同的體會與觀察，加上超過百次的職涯諮詢經驗，把我對職涯的心得與體會分享給大家。
#職涯關鍵字：新創、外商、亞馬遜、職涯諮詢
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此外，由於書籍數量較多，會分成兩篇文章。
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