Deepseek 各職位薪酬
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DeepSeek員工規模不及OpenAI的 1/5，大約130人，算術、推理框架、多模態等研發工程師以及深度學習方面的研究人員約70人，主要在北京分部，其餘30多人在杭州總部，多為前端、產品以及商務人員。
開發DeepSeek的杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司正招聘52個職位（詳見下表），年薪最高的職位是「深度學習研究員」，月薪水平位於8-11萬元。以一年14薪計算，該職位年薪最高可達稅前154萬元人民幣。月薪排第二的職位為資深UI設計師以及深度學習研發工程師。兩者的月薪範圍在4-7萬元，按一年14薪估算後，可達最高98萬元人民幣的稅前年薪，若有突出貢獻輕鬆突破100萬元。此外，數據架構工程師、全棧開發工程師、客戶端研發工程師的最高年薪稅前分別達到91萬元、70萬元和56萬元。另外，值得注意的是，上述崗位都招面向應屆生開放。合理的判斷，這個薪資應屆生也拿得到。
1985 年出生的梁文鋒在先前接受自媒體訪問時表示，DeepSeek 團隊的組成都以中國國內名校畢業生為主，年齡約在 1998 年出生，工作經驗最好不要超過五年，「聰明、理工科、年輕、經驗少」是公司主要找人才的對象，就連管理階層也都不超過 35 歲，他認為這是團隊成功的一大因素之一。個
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