有一個出書計畫,但覺得自己能力不夠強、頭銜不夠偉、歷練還可累積,因此把零碎的想法、發表過的文章、演講的筆記、書摘、甚至金句先編纂成「出書計畫」系列文章,因為 Vocus 編輯器的單篇文章字數上限為 40,000 字,因此就分成多篇。
第一篇文章:
第二篇文章:
這篇文章比較像是自我的對話、累積跟檢驗,只要有任何的貼文 / 素材 / 靈機一動的想法 / 讀書心得,都會更新這篇文章。說實在,不一定真的會出書,但我相信,一定有一些可以讓我跟你都會有的啟發。
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【30 歲身價 40 億?《執行長日記》作者的水桶理論】
《執行長日記》作者,創業家 Steven Bartlett 提到,決定人是否成功以及能否發揮潛力的,就看如何填滿這 5 個水桶:知識、技能、網絡、資源、聲譽。
這5個水桶可以化成以下5個問題來思考:
▍知識 – What you know – 你知道什麼?
▍技能 – What you can do – 你會做什麼?
▍網絡 – Who you know – 你認識誰?
▍資源 – What you have – 你擁有什麼? ▍聲譽 – What they think of you – 外界如何看你?超茅塞頓開的ㄟ......
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【名言集錦】
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【需要主管裁示「同意」的信,你做了甚麼努力?這 7 點,下次試試看,好嗎?】
林奐名,目前在餐飲新創擔任營運總監。政治大學新聞研究所碩士,卻從未擔任一天的正職記者。過去 5 份工作皆任職於知名企業:統一、雀巢、85度C、Gogoro 和恆隆行。他是 Gogoro 首批開疆闢土的員工之一,前後 6.33 年,先在其首間實體門市 – 信義全球體驗中心擔任總店長,後成為 Gogoro資深車主社群經理,透過線上跟線下操作,轉動 Gogoro 社群,產生大量行銷內容與媒體效益,並創造正向改變,引領 1,303 位車主創下金氏世界紀錄;亦曾率領 Gogoro 用戶社群行銷團隊以「團隊名義」獲選為《經理人月刊》2020 年度「100MVP經理人」之一!更曾以英文向美國前副總統高爾執行簡報。加入 Gogoro 前,是貨真價實的咖啡職人,號稱血液裡的咖啡因濃度高達 95%,並擁有「巴西專業咖啡鑑定師」與「國際咖啡品質鑑定師」雙證照。就學時即任政治大學職涯發展中心中、英文履歷表寫作與面試顧問團團長,並擔任英國國家廣播電台 (BBC) 特約口譯員、美聯社 (Associated Press) 實習記者等,亦曾遠赴法國巴黎高等政治學院攻讀交換學生學程一年。至今共累計超過 182 場教育訓練以及演講經驗,主題橫跨社群行銷、咖啡、履歷表/自傳/Cover Letter 撰寫、面試技巧與職涯諮詢等主題。
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