【Part III-2025/2/14 續】【出書計畫】我的人生九宮格 -9 個 6 分法，69 個故事，96 句金句
有一個出書計畫，但覺得自己能力不夠強、頭銜不夠偉、歷練還可累積，因此把零碎的想法、發表過的文章、演講的筆記、書摘、甚至金句先編纂成「出書計畫」系列文章，因為 Vocus 編輯器的單篇文章字數上限為 40,000 字，因此就分成多篇。
第一篇文章：【出書計畫】我的人生九宮格 - 9 個 6 分法， 69 個故事， 96 句金句
第二篇文章：【Part II-2024/10/16 續】【出書計畫】我的人生九宮格 -9 個 6 分法，69 個故事，96 句金句
這篇文章比較像是自我的對話、累積跟檢驗，只要有任何的貼文 / 素材 / 靈機一動的想法 / 讀書心得，都會更新這篇文章。說實在，不一定真的會出書，但我相信，一定有一些可以讓我跟你都會有的啟發。
第一章、大學教育教會我的 6 件事
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第二章、職業生涯教會我的 6 件事
交換學生經歷：
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【需要主管裁示「同意」的信，你做了甚麼努力？這 7 點，下次試試看，好嗎？】
（發表於 Linkedln，累計 48 個讚、3,052 個觸及，後獲 Cheers 轉載：為何老闆總不回我的提案信件？寄送前做「這７件事」上級秒同意）
營運總監處女秀，最終一敗塗地，但至少做對了那件事......
【我從那幾位前公司頂尖 CEO 身上偷學，從而帶上一輩子的 9 件事】（獲商業週刊轉載：待過大企業小公司，他從老闆們身上學到的9件事：不忙著證明自己、專注突破）
（發表於 Linkedln，累計 202 個讚、16,335 觸及，後獲 Cheers 轉載：作為中階主管，為何我絕不開週會？有效會議的７大原則，累計 763 瀏覽數）
【所有的決定，都是最好的決定 - 聊聊我的 9 個人生十字路口】
第三章、求職換工教會我的 6 件事
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第四章、面試決勝教會我的 6 件事
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第五章、溝通表達教會我的 6 件事
第六章、電話溝通教會我的 6 件事
第七章、關鍵簡報與公眾演說教會我的 6 件事
第八章、錐心失敗教會我的 6 件事
第九章、時間管理教會我的 6 件事
第十章、人脈網路教會我的 6 件事
【30 歲身價 40 億？《執行長日記》作者的水桶理論】
《執行長日記》作者，創業家 Steven Bartlett 提到，決定人是否成功以及能否發揮潛力的，就看如何填滿這 5 個水桶：知識、技能、網絡、資源、聲譽。
這5個水桶可以化成以下5個問題來思考：
▍知識 – What you know – 你知道什麼？
▍技能 – What you can do – 你會做什麼？
▍網絡 – Who you know – 你認識誰？
▍資源 – What you have – 你擁有什麼？ ▍聲譽 – What they think of you – 外界如何看你？超茅塞頓開的ㄟ......
第十一章、兩個屁孩教會我的 6 件事
第十二章、四十人生教會我的 6 件事
動機比方法重要。
有動機，沒方法，很可能只是慢；
但有方法而沒動機，那事情可能連開始都沒有。
~商業思維學院院長，Gipi其餘文章收錄或發表在：
遠離被情緒操控的人。
失控的人無法掌握自己的人生。
（假如你也是易怒的人，請先捫心自問。）
~《不執著的練習 - 別對每件事都有反應 2》
老愛炫耀自己很忙，
其實很丟臉。
因為，
對方也很忙。
~《不執著的練習 - 別對每件事都有反應 2》
大家都說，
「在日職二刀流」這件事從來沒有人做過。
正因如此，
我才要去做。
~大谷翔平
我不想把「心理狀態」當作藉口，
抗壓力也是「技術」的一部分。
~大谷翔平
追問過去，
是老去的表徵，
但也只是自然規律，
並不丟臉。
我甚至因此有了寫作的衝動，
想記錄自己的來歷，
以及人生的某些片段流連。
~《人生一瞬》，詹宏志
先降噪，
再聚焦。
~同名書籍
練習情商最重要的兩個立場：
「關我什麼事」與「關你什麼事」。
~蔡康永
馬斯克說：「生命太短暫，不應該長期積怨。」
我沒有多崇拜跟多喜歡 Elon Musk，但下面 14 句「金句」超有啟發性：：
✅ 「除了你的想像力，沒有東西能夠攔住你。」
✅ 「回饋機制非常重要，它使你不斷思考做過的事，以及如何做得更好。」
✅ 「我犯過的最大錯誤，就是過分重視某人的才華，而未充分考慮他們的個性。」
✅ 「真正解決問題的人，講得出細節，他們知道解決問題的關鍵是什麼。」
✅ 「把雞蛋放在同一個籃子裡沒關係，只要你能控制籃子內發生的事情。」
✅ 「我並不介意被人討厭，討厭就討厭吧！渴望被人喜歡是一種真正的弱點，而我並沒有這種弱點。」
✅ 「當一件事情足夠重要，即使勝算不大，也值得去做。」
✅ 「生命太短暫，不應該長期積怨。」
✅ 「當一個人有清晰目標和為何奮鬥的原因時，他們會工作得更好。」
✅ 「大多數人都很懶，所以你只要稍微努力，就可以超過 60% 的人。」
✅「內心強大的秘訣，是我永遠喜歡我自己，我永遠不會因為別人的反應而惶恐不安，也不會因為外界的評價而自我懷疑。」
✅ 「不斷尋求批評。」
✅ 「生於地球，死於火星，超棒！」
✅ 「『行銷』- 好像要騙人買東西。」
哲學家 Daniel Putnam 曾經說過：
「現在人想要自我欺騙，最常用的一招就是隨時保持忙碌。」
不要用一堆無關緊要的雜務騙自己很忙碌，最有生產力的人，往往顯得十分從容。
生產力不是做得更快，而是持續不斷地產出最有價值的事。
Source: 《高成效習慣》讀後心得：三個讓我感到共鳴的重點 by 說書人 瓦基
「生產力不是做得更快，而是持續不斷地產出最有價值的事。」這句話真是太有啟發性了。
✅ 高成效人士共同的好習慣有六種：
追求清晰、激發活力、提高必要性、增加生產力、發展影響力、展現勇氣。
✅ 高成效的人很刻意
✅《高成效習慣》說：「高成效人士並不會經過十年努力之後，在最後一刻才勝出。他們是穩定取勝、按部就班前進。高成效人士的表現會讓同儕覺得他們自已追不上，而且這種高水準的表現是持續性的。」
✅ 「在他們成功之後你再去觀察他們，會發現他們的成功並不令人意外。」
✅ 你要很「刻意」去養成。高成效的人之所以成功，就是因為他們對待每個環節都十分刻意。他們的成功是刻意被創造出來的，才不是什麼沒讀書就考一百分。絕大部分的成功都是充滿了刻意，而不是意外。
✅ 你能夠登峰造極，只因為這是你的刻意選擇。
Source: 《高成效習慣》讀後心得：三個讓我感到共鳴的重點 by 說書人 瓦基
在 AI 時代，個人觀點是人類最有價值的東西之一。
~商業思維學院院長，Gipi
方外篇之一、新創經歷教會我的 6 件事
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方外篇之二、用戶社群教會我的 6 件事
方外篇之三、閱讀教會我的 6 件事
【名言集錦】
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方外篇之四、我就愛輸出
【要成功一定得把自己逼到「毫無退路的懸崖」？有 B 計畫怎麼了嗎？】
《拋棄B計畫》書中有一個研究－
華頓商學院研究團隊曾經對兩組人做過相同的任務，其中一組特別被要求想出「備用方案」，也就是 B 計畫。結果是，這一組的表現遠遠不如沒有B計畫的一組。原因很簡單：光是擬定備用計畫這個行為，就會分散我們的專注力，啟動一個負面的心理循環，降低了我們對成功的渴望與決心。
————— 正片開始 ʕ·͡ˑ·ཻʔ♥︎ ————
2006 年秋初，我鬆開了交往不到三個月的女朋友（現任老闆娘）的手，動身前往巴黎。
經過了在巴黎一年的磨難，從最初的跌跌撞撞到最後的對談如流，曾有法國人與我聊完天後問：「我猜你學法文至少十年有了吧？」當我回答我只學了三年時，他們瞠目結舌的表情，十分逗趣。
回台灣後，我進一步深化法語的精進，考取了「DALF C1」的法語證書（第二高級的水平），也開始佈局如何重返巴黎。
35 歲以前，我嘗試了外交特考、法藍瓷、科技公司的歐洲駐地業務等，只為重返巴黎，但跟人生大部分事情一樣 - 未能如願，只能悄悄將巴黎深埋心中。
在上述嘗試中，最能夠孤注一擲、而且能一舉達標的，應該是「外交特考」。雖然法語組的錄取率比英語組高上數倍，但競爭者也十分強大。
我認真準備「外交特考」的那年，是利用當兵時的空檔，因為在陸軍官校擔任預官的關係，每晚 9 點巡房後到睡前，就是我的 K 書時間。這股猛勁與堅持，延續了 6 個月，當我分神開始投遞「世俗間」的快銷品公司職缺後，開始崩塌。
更進一步地說，當我手上獲得 1 個、2 個、5 個、8 個面試機會後，B 計畫漲得愈來愈像 A 計畫，而「遠颺巴黎」的夢想，變成了幻想。
後來，我成為統一企業的 MA。那一、兩年，工作時間並不長，5 點下班合理，5:30 下班是常態，6:00 後都算優秀員工擔當。理論上，吃個飯、追個具，7:30 後宿舍就可以當成「K 書中心」。不過，望著書架上 10 本外交特考用書 - 《比較政府與政治》、《國際經濟學 》、《近代外交史 》、《國際公法 》、《法語高等寫作》等，我一再逃避，欲振乏力，換上了短褲與慢跑鞋，走向跑步機的懷抱。
原本的 A 計畫變成了 B 計畫，最終落得「不在計畫之中」。
扣回題目說一下，原本的 B 計畫 - 「進入職場」變成了我人生後來 16 年的主軸，但怎麼了嗎？
一樣闖出一片天地，走出自己的風格，累積了一本彩色的作品集。
很可惜，我無法在下班之後，沿著塞納河左岸，望著艾菲爾鐵塔跑步，但可以在下班之後，沿著信義路的人行道，望著 Taipei Tower 101 跑步；
很可惜，我無法每天搭著臭臭的巴黎地鐵上班，但可以騎著香香的 Gogoro，安靜地馳騁，也不壞；
很可惜，我沒有辦法攜家帶眷到巴黎，讓我的孩子們享受歐洲的開放式教育，但他們在台灣度過的童年，無憂無慮、漸次學習，對於健康成長的茁壯，有一定把握；
很可惜，我無法繼續擅用自己法語的長才，在工作場域盡情揮灑，但可以在週末午後拿起法文字典，週五晚上踏入法文課的班級，躺在法語的溫床上，可不浪漫？
而因為商務出差之故，這幾年浮光掠影般 2 次重返巴黎，卻從此不帶遺憾了，畢竟，正如海明威所說，
「有機會年輕時在巴黎生活，那麼，無論餘生在哪裡度過，巴黎都會跟著你。因為，巴黎是一場流動的饗宴。」
當初，我離開了巴黎；餘生，巴黎卻從未離開我，如影隨形、如夢如幻、永難忘懷。
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總結
筆者簡介：
林奐名，目前在餐飲新創擔任營運總監。政治大學新聞研究所碩士，卻從未擔任一天的正職記者。過去 5 份工作皆任職於知名企業：統一、雀巢、85度C、Gogoro 和恆隆行。他是 Gogoro 首批開疆闢土的員工之一，前後 6.33 年，先在其首間實體門市 – 信義全球體驗中心擔任總店長，後成為 Gogoro資深車主社群經理，透過線上跟線下操作，轉動 Gogoro 社群，產生大量行銷內容與媒體效益，並創造正向改變，引領 1,303 位車主創下金氏世界紀錄；亦曾率領 Gogoro 用戶社群行銷團隊以「團隊名義」獲選為《經理人月刊》2020 年度「100MVP經理人」之一！更曾以英文向美國前副總統高爾執行簡報。加入 Gogoro 前，是貨真價實的咖啡職人，號稱血液裡的咖啡因濃度高達 95%，並擁有「巴西專業咖啡鑑定師」與「國際咖啡品質鑑定師」雙證照。就學時即任政治大學職涯發展中心中、英文履歷表寫作與面試顧問團團長，並擔任英國國家廣播電台 (BBC) 特約口譯員、美聯社 (Associated Press) 實習記者等，亦曾遠赴法國巴黎高等政治學院攻讀交換學生學程一年。至今共累計超過 182 場教育訓練以及演講經驗，主題橫跨社群行銷、咖啡、履歷表/自傳/Cover Letter 撰寫、面試技巧與職涯諮詢等主題。
若有任何合作需求，歡迎來信：elvistaiwan2021@gmail.com。
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