網路上可以找到的相關訊息很多，要注意的是有分「職前」和「在職」。
舉個剛致電詢問完的例子，職前課程的報名截止日是6月12日，承辦人員建議我在6月12日之前，保險起見最好6月10日前，就要確認離職並完成退保，以免資格審核時，因勞保仍在保，不符合報名規定。
可以理解，相關規定是為了確保，可以將有限的資源使用在相對需要的人身上。
但以一個什麼都不符合的一般失業者來說，想要參加職前訓練班，學習之前不具備的技能，以便轉換跑道，還得先準備好至少3個月到半年的生活費，否則連學習、上課的資格都沒有。
所謂的什麼都不符合，意思是指不符合「就業服務法第24條第1項各款所列之失業者」或「其他弱勢對象失業者」，白話點叫做：非中高齡、非獨立負擔家計、非身心障礙、非原住民、非低收入、非家暴受害、非...的一般失業者
舉個例子，之前從事的都是第一線服務人員的工作，現在想轉換跑道改從事水電，可行的做法之一，就是參加職訓局課程，學習水電入門知識和基礎實作，結訓後透過媒合協助進入相關職場。
搜尋課程時，有看到一個「水電技術(產訓班)」，看起來就像是缺工單位和政府單位合作，開課找人來上課，課程後半的實習，直接到缺工單位實習，結訓後合格者也直接由缺工單位錄用。典型的找不到人乾脆自己訓練。
好不容易開始上課以後，若課程是半天的還好，至少可以利用時間去做兼職賺錢；若課程是全天的，白天上課、晚上打工，確定身體還負荷得了嗎？
理論上有個「職業訓練生活津貼」可以申請，至少可維持人員受訓期間的基本生活，但是，又是那個但是，申請這個也有資格限制，資格不符的話就無法申請。
資格限制大致跟「就業服務法第24條第1項各款所列之失業者」或「其他弱勢對象失業者」差不多，自願失業者就什麼都別想了。
可以理解這些限制和規範的緣由，但不能否認，相對剝奪感和失落感真的很大。
