大家都說「職場是修羅場」，但其實它更像是一個「健身房」💪不是練六塊肌，而是練你的領導力。
前GE執行長 傑克・威爾許（Jack Welch），這位管理界的「健身教練」，就留下一堆讓人邊點頭邊冒冷汗的金句。來看看以下經典金句：
一、關於領導與成長1. 「在你成為領導者之前，成功是使自己成長；成為領導者之後，成功便是讓他人成長。」
👉 簡單說就是：升職後，別再只顧 KPI，要開始修煉「帶人」這門武功。
2. 「最偉大的領導者，是一流的教練。」
👉 領導不是發指令，而是帶著隊友練功升級，不然你只是個大聲公。
二、關於企業與環境
1. 「如果外在改變速度超過內部改變，盡頭就在不遠處。」
👉 公司跟不上變化，就等著被市場 K.O.。
2. 「你所經歷的一切，都會成為信心的基石。」
👉 那些加班、被客戶電、報告被改十次的日子，都是你的肌肉纖維在撕裂，只要沒被辭退，就是在成長（痛並快樂著）。
三、關於人才與文化
1. 「找到對的人才，就能改變公司。」
👉 人對了，事就順了；人錯了，連茶水間都會變成八點檔戰場。
2. 「No matter how good the numbers look, culture matters as much as financial profile.」
👉 數字很亮眼？別高興太早，如果文化爛，最後可能是「營收漂亮，員工跑光」。
四、關於管理與價值觀
1. 「管理者要會關心人。」
👉 不只是問「報表好了沒」，也要問「你最近睡得好嗎？」前提是你是真的關心，不是想知道他熬夜會不會報錯數字。
2. 「誠信是公司推崇的文化，員工要有尊嚴。」
👉 KPI 再漂亮，也不能拿員工尊嚴去換；否則公司只是高科技版的「奴工廠」。
🌳 Mio人資長總結
威爾許的哲學就是提醒我們「數字是成績單，但人才與文化才是續命丹」。領導不是權力遊戲，而是一場修練人心的長跑。
海涵人資顧問 ｜ 中小企業內訓 ｜ IATOPL CBSM
