政府計劃全攻略|EP15:簡報Q&A技巧:STAR-QA結構助你化解尖銳問題,提升簡報成功率

更新 發佈閱讀 4 分鐘

簡報是「準備好的輸出」,Q&A 則是「臨場的考驗」。

許多團隊在 Q&A 被問倒,不是因為專業不夠,而是因為沒有準備好 如何回答尖銳問題

常見四種類型的尖銳問題

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四步驟應答法(STAR-QA)

為了避免臨場失分,可以套用簡單的 STAR-QA 結構

  1. S – Situation(情境)
  • 重述問題,確認理解。
  • 「委員的問題是,我們的時程是否真的能達標?」
  1. T – Tension(挑戰)
  • 承認這是合理的挑戰。
  • 「確實,三個月內完成是一個挑戰。」
  1. A – Action(行動)
  • 說明具體做法。
  • 「我們拆解成三個里程碑,每兩週檢查一次進度。」
  1. R – Result(成果)
  • 用數據或案例佐證。
  • 「同類型專案我們已在兩個月內完成過,驗證流程可行。」

這樣的回答,讓委員覺得你不是「空口承諾」,而是有邏輯、有依據的團隊。

失敗案例反思

  • 案例一:空口承諾
    • 問:「三個月能完成嗎?」
    • 答:「一定可以!」
    • 沒有證據支撐,委員直接扣分。
  • 案例二:推卸責任
    • 問:「如果政策方向改變,你們怎麼因應?」
    • 答:「這要看承辦單位要求。」
    • 委員覺得團隊被動、不可靠。
  • 案例三:過度專業
    • 問:「如何驗證效益?」
    • 答:「我們會用多變量回歸與 AI 模型模擬…」
    • 委員聽不懂,反而質疑可行性。

加分回應策略

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Q&A 的黃金原則

  1. 分類回答 → 不要逐題零散,先總結後統一回答。
  2. 承認挑戰 → 不要硬拗,承認問題存在,再提出解法。
  3. 短句收斂 → 每個回答控制在 40–60 秒內。
  4. 留下 punchline → 讓委員帶走一個清晰印象。

小結

在 Q&A 環節,最容易失分的三種回答是:

  1. 空口承諾
  2. 推卸責任
  3. 過度專業、聽不懂

正確做法是:承認挑戰 → 說明做法 → 提供佐證 → 收斂 punchline

一句話總結:

「不要害怕尖銳問題,它們是你展現專業、加深信任的最好舞台。」


【專題推薦:政府計劃全攻略】

我的初衷:讓更多團隊少走彎路,把「計劃書」從冰冷的文件,變成真正能連結資源與實踐的橋梁。

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  • 想踏入政府計劃的新創、中小企業
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愛蜜莉的人生演算法
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我是愛蜜莉 Emilie,職涯轉型教練 × 組織溝通顧問 。我專注於協助資深職場人與組織,看清問題底層結構 ,整合資源,讓經驗與價值被市場買單。我擅長將複雜困境轉化為可落地的系統框架 ,解決企業決策失衡與溝通盲點 。
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