我後來才懂，學歷只是入場說明書，真正讓你進場的，是市場願不願意先讓你站在裡面。
一、當我想進科技業時，我其實什麼都沒有
離開出版業之後，我有一段時間非常茫然。我很清楚一件事：我不想再回到那種「每天做得很認真，卻不知道未來在哪裡」的工作狀態。科技業、電子業，看起來是另一個世界。薪資結構不同、成長速度不同、產業節奏也完全不同。問題是，我跟那個世界，幾乎沒有任何交集。
我不是理工背景，沒有工程經驗，對半導體、電子零組件、生產製造一無所知。履歷上寫得再好看，對用人單位來說，也只是「不相關」。我很認真地投履歷。只要覺得有 1% 的可能性，我就投。投了一個多月，沒有任何回覆。
現在回頭看，那其實是再合理不過的結果。沒有任何一家科技公司，會用一個沒有背景、沒有經驗、沒有門路的新鮮人。那段時間，我第一次清楚地感受到一件事：
不是你不夠努力，而是你根本還不在場內。
二、我突然意識到：我需要的不是工作，是一張門票
就在那個時候，我開始重新思考一個問題：我到底缺的是什麼？
答案其實很殘酷，也很簡單 - 我缺的不是能力，而是被允許進場的資格。
我開始不再問「哪一個工作最理想」，而是改問：「哪一種職位，願意讓一個沒有背景的人先進來？」我打開 104 的職缺分類，一個一個篩選。最後留下來的，不多，但非常關鍵：
- 專案管理
- 業務行銷
- 市場企劃
這些職位有一個共同特徵：它們不要求你一開始就最專業，但要求你能把事情做完。那一刻我才真正理解：
門票，從來不是你「會多少」，而是有沒有一個位置，願意讓你站進去。
三、第一張門票，從來都不漂亮
我拿到的第一張門票，其實一點都不體面。我進了廣告行銷公司，學文案、學企劃、學怎麼把一個概念變成客戶看得懂的東西。那時候，為了做宣傳 DM，我還自己花了八千塊去學繪圖軟體。不是因為我想當設計師，而是因為我需要把事情「做到可以交付」。後來我轉去做業務，跑文具中盤商。很多人聽到「跑業務」，第一個反應是銷售技巧、話術、業績。但我真正學到的，完全不是那些。
新進業務第一個月不是跑客戶，而是到倉庫「撿貨」。目的是讓你熟悉產品、編碼、位置，以及哪些品項是高週轉、哪些是關鍵商品。那一個月，我才第一次真正理解什麼叫做「系統」。一張訂單，不只是成交，它後面接的是檢貨、出貨、退貨、庫存、物流與成本。你如果不願意收退貨，客戶就不敢下大單；客戶不敢下大單，公司就只能小量多次出貨，最後連司機的配送成本都變高。
那時候我才懂一件事：訂單不是終點，理解需求才是。
四、門票的真正價值，是讓你開始累積「可轉移的能力」
後來我又去了推廣教育中心，做政府證照課程與中高齡就業專案。我負責的不是決策，而是執行：提案、招生、課程安排、結案報告。
看起來都是行政工作，但真正困難的地方在於 "預算必須完全對齊"
每一筆師資費、每一張發票、每一項採購，都必須符合政府提案的預算結構，同時還要讓單位有盈餘。那四個月，我學到最重要的一件事不是文書，而是：
如何在有限資源下，控制成本、達成目標。
再後來，我進了流程軟體公司，接觸政府與企業的簽核系統、ERP。這一次，真正的挑戰不是系統功能，而是要讓一個用了十幾年舊流程的組織，願意改變習慣。
我親眼看到在變革過程中，最先被淘汰的從來不是能力最差的，而是最不願意配合的人。
那時候我心裡其實很清楚：當組織前進時，擋在最前面的障礙，承受的衝擊也最大。
五、我慢慢發現：我不是在換工作，是在集齊門票
回頭看那幾年，我換了不少工作。表面上看起來很零散：廣告、業務、教育專案、流程系統。但實際上，我一直在做同一件事 - 累積可以被帶走的能力。
- 需求理解
- 跨部門溝通
- 專案規劃與執行
- 成本與數字概念
- 面對衝突與變革的耐受度
這些能力，沒有一個寫在我的學歷上，但它們讓我開始慢慢靠近科技業需要的那種人。不是最會寫程式的人，而是能把需求翻成流程、把流程變成結果的人。
六、門票真正發揮作用，是在你被低估的時候
後來，有一家新竹的電子公司願意錄用我，讓我擔任產品管理相關的角色。我很清楚，他們為什麼選我。不是因為我最厲害，而是因為我沒有電子業背景、好控制、不會讓人感到威脅。那三年，我幾乎每天工作超過十二個小時。不是因為公司要求，而是因為我知道：
如果我不能在最短時間內補齊理解差距，我這張門票隨時會被收回。
我把供應鏈、生產、品質、客戶、交期，一個一個搞清楚。我也第一次真正感受到市場的殘酷：產品規劃的預期，跟實際銷售，往往差很遠。後來，我發出了人生第一封存證信函，成功幫公司追回資金，撐過下一段研發期。
那一刻我才真正確定，我已經不是「來試試看的人」，而是開始對結果負責的人。
七、門票不是終點，是你必須站穩的位置
從畢業算起，我花了六年，才真正完成進入電子業的第一個階段。那六年，我沒有哪一份工作是「一步到位」的。每一張門票都很小、很不起眼，但它們一張一張，讓我站在越來越接近核心的位置。
我後來才理解：門票不是讓你進來享受的，而是讓你開始被檢驗的。
一旦進場，你能不能留下來，看的就不再是學歷，而是你能不能撐住。
市場不會因為你準備好了才開門，只會在你進場之後，決定要不要讓你留下來。
