做代理日間文書義工第三天：和固著性共存為前提，進行做自我調整
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目前在做日間文書代理義工第三天，就要做好自我調整的規畫。
平日的慢慢累積
和固著性共存，就有見到突然的順序改變，也能順利適應。
事實上，自閉症者無法在職場上的維持，是因為有強烈的固著性。
見到突然的改變順序，反而容易引起誤解。
因此就強制資遣不說，也有因為見不到自閉症者的無法對視，也不滿意。
所以我覺得，就是目前需要的自閉症者工作訓練。
只要自閉症者在僵化的強度削弱，就上手
所以我覺得，不單是從小的訓練，也要提供自閉症者正確的位置，才能有見到自閉症者的優勢。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。
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