職涯錨定測驗：探索你的職場價值觀與角色偏好

找到職涯方向的關鍵：職涯錨定測驗

當你面臨以下問題時，職涯錨定測驗可以是自我探索的利器：

你對工作的期待是什麼？

你希望從工作中獲得什麼？

是否正處於職涯迷茫期？

職涯錨定測驗是一項深入分析職場價值觀與角色偏好的心理測驗。透過回答一系列問題，你將更清楚地認識自己在職場中的核心需求與信念，並發現哪些職業角色可能與你的價值觀產生衝突。測驗會生成一張雷達圖，顯示你在「八種職涯角色」中的偏好與穩定性，這可以幫助你更精準地規劃未來的職涯。

職涯錨定測驗的四大優勢

1.了解你的核心價值觀
測驗會分析你在「八大職涯角色」中的傾向，這些角色反映了你在職場上的基本需求。無論是注重專業技術、渴望穩定，還是偏愛創新挑戰，都能幫助你更全面地認識自己。

2.找到最適合的工作環境
每個職涯角色都適合不同的工作風格。透過測驗結果，你可以找到最能激發內在動力的工作環境，讓你在職場中感到自在且有成就感。

3.確認職涯長期目標
根據測驗分析，你可以更清晰地規劃未來的職涯發展，無論是尋求穩定的成就，還是挑戰自我、尋求創新。

4.制定職涯發展策略
測驗結果可以成為個人職涯路徑的設計指南。你可以根據自己的核心價值設定符合自我的發展方向，無論是專業成長、管理職位，或是探索創業的可能。

我的測驗結果分享：自主工作者、創造者、樂活族

我的測驗結果顯示最高分的職涯角色是「自主工作者」，其次是「創造者」和「樂活族」。最低分的是「安穩可靠者」，這讓我意識到自己重視工作中的自主性與創造空間，偏好能夠自由發揮創意的職場環境。這些洞察幫助我找到真正符合我價值觀的工作方向，並規劃適合的長期職涯目標。

歐陽仁傑老師的專業指導：精準聚焦，找到職涯錨定

特別感謝 #歐陽仁傑 老師的職涯諮詢建議。作為CDA國際生涯發展諮詢師，歐陽老師透過精準聚焦的方式，幫助我理解職涯角色的意涵，並找到適合的發展路徑。如果你也想找出職涯錨定，享受內在動力與工作相契合的喜悅，不妨搜尋歐陽仁傑-精準聚焦x職涯發展 ，讓歐陽仁傑老師幫助你打造符合自我的職涯藍圖。