有很多媽媽會說爸爸是豬隊友，需要的時候都不會幫忙。抱怨不公平，覺得需要被照顧，突然老公變得都沒有用處。
但是真的是這樣嗎？夫妻的溝通出了什麼狀況？今天父親節用8個情境來談談夫妻溝通和父親角色，來翻譯看看爸爸們是怎麼回事。
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1 溝通要循序漸進
既然要談溝通，我們需要有類似場面構成的概念，將環境安排好，才適合好好說話。因此循序漸進，讓對方擁有需要的訊息就很重要了。而在育兒的當下，有許多狀況都很緊急，沒有說明的空間，只希望隊友能馬上補上空缺，來緩和自己緊張的情緒。
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然而，如果處在一個資訊不對等的狀況，生手幫忙通常只會越幫越忙。一個力不從心，一個有心無力，最後就是吵架收場。要溝通，要幫忙，需要從平常累積默契開始。可以有疲倦的無力感，但也不能無理的指責，因為 #在關係中沒有人應該委屈。
2 男性不習慣讚美
男性很不利的是表達能力，尤其我們傳統教育要求忍耐而不教表達感受。「驕矜勿喜」、「忍一時風平浪靜」，總之安安靜靜會咬牙苦撐的就能夠換來一聲「好」。這樣的現象造成很多父親們從來沒有聽過來自自己父親的讚美，成為一種缺漏的記憶。而陌生的行為與概念如果要自己創造實踐，也不是每個人都辦得到，心裡的話真的說不出。
3 有很多不能
男孩子不能哭、不能抱怨、不能小氣、不能發脾氣、不能娘娘腔，有很多的不能，但不知道什麼可以。這助長了「沒有經驗的行為就不會去學」的模式，所以學不會讚美，學不會表達，學不會讓別人知道自己的感覺，所以只能呆呆地被罵或者直接生氣。認識的時候稱之為木訥，有孩子以後叫做木頭。
4 有很多的應該
應該要堅強，應該要買車買房，應該要當一家之主。視為理所當然的事情最危險，是吵架的隱藏地雷。儘管傳統男女角色有別，但是相處起來就是兩個人類的問題，當自己的責任被視為理所當然，不管哪一方都會生氣。賺錢養家被視為理所當然，照顧孩子被視為理所當然；各自都覺得自己很累，彼此都覺得需要被體諒。
5 打到大
「男孩子皮厚可以打」，「用打得比較聽得懂」，這種奇怪的觀念就這樣傳承下去，很多人也只懂得這種教養方法。肢體語言的發展比口語能力好得多，反正辯解也是要打，不辯解也是要打，那何必多費唇舌，讓自己比較耐打一點還比較有效。
6 要像個男人
哭了被說娘，訴苦被說不夠man。忍耐不說話的結果，就是長大後跟老婆吵架。像個男人的結果是失去溝通能力，還有脆弱的高自尊。從小學習掛著大男人的面具，只讓內心的小男孩從未好好被看見。
7 沒有存在感
有事孩子叫的是「媽媽」，老師找的也是「媽媽在嗎？」，刻板印象的加持下，爸爸育兒角色的立足點一開始就比較小，甚至被忽略的也不少。懷孕中，孩子在媽媽肚子裡，爸爸自然退到背後支持的角色。出生後，爸爸身上也沒奶，只好又退到後面成為背景。有些爸爸已經習慣成為背景或跑龍套的角色，也沒想過要到前面刷存在感。另一方面樂得輕鬆也有好處，可以找回一點單身的生活感。當個花瓶也有花瓶的好，畢竟遠離煩惱逃避問題是人類的天性。
8 爸爸需要被溫柔的對待
母親節還有個康乃馨，寫個卡片，幫忙做一天家事，孩子能做的事情很多。父親節就是年復一年的「西裝、領帶、刮鬍刀、皮夾」，好像恨不得爸爸再出門多賺點錢回來給大家花。
其實爸爸的角色也可以不一樣，家庭主夫也好，傾聽角色也好，不一定要說這些是女性化。而表達想法需要練習，跳脫框架需要練習，沒有人會想被冠上豬隊友的稱號。爸爸們需要的，其實只是被溫柔的對待，當內在的小男孩好好的被照顧，他就有能力成為給下一代力量的大人。
