為什麼你這麼努力卻無法解決問題

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來到這裡,希望能減少你在職場煩心的事
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相信大家都有遇過這種情況,有些人不管到哪就是容易受到大家歡迎,有些人就算沒做甚麼,也會被大家嫌棄。有些人是因為性格,不同的性格造成的差異,而另外一部分則是因為負面思維,負面思維造成反抗心理,在社交時行為舉止中透露出勉強和應付。 1. 創傷性回憶 2. 預期性恐懼
有些人不管經過幾年後,能力都沒甚麼變化;有些人每過一段時間,能力卻越來越強。因為當我們遇到問題時都使用同一種思維方式,最後都是同一個結果,如果我們能夠從錯誤中得到經驗,反省自己,那就能不斷進步。 遇到困難時,按照以下步驟,可以幫助你提升自己: 1. 不要把問題推給別人,要學會自我判斷
人類在感到焦慮時,身心會產生一系列的變化,例如心煩、注意力不集中、頭痛、心悸、血壓升高等症狀。例如即將和重要客戶談判、將要進行一場大型演講,將要進行的事,都會讓我們感到焦慮感,但是這未必是壞事,適當的焦慮感反而能讓我們保持警覺性,並適時改善自己。
想要在這個社會生存,就必須同中求異,要和其他人有差異性。這個與職位高低或是所在產業沒關係,要找到自己的特殊性,做出自己的品牌。
你對於自己的時間管理滿意嗎?會部會覺得每天的行程非常忙碌,卻非常沒有效率。這是因為你缺乏管理技巧,現今的資訊變化非常快速,如果沒有善用手邊的工具,你會讓自己忙得焦頭爛額。 1. 月計畫表 2. 待辦清單 3. 日計畫表 4. 隨手筆記 5. 溝通工具
你是否曾經因為拖延,造成你生活或工作的困擾。許多人會將今天的事拖到明天,直到出問題時才想起來,然後才開始後悔,為什麼自己沒有早點開始,但是下次仍然繼續拖延。立刻行動不拖延,是象徵著積極、負責、認真,但是真正能做到的人不多。
相信大家都有遇過這種情況,有些人不管到哪就是容易受到大家歡迎,有些人就算沒做甚麼,也會被大家嫌棄。有些人是因為性格,不同的性格造成的差異,而另外一部分則是因為負面思維,負面思維造成反抗心理,在社交時行為舉止中透露出勉強和應付。 1. 創傷性回憶 2. 預期性恐懼
有些人不管經過幾年後,能力都沒甚麼變化;有些人每過一段時間,能力卻越來越強。因為當我們遇到問題時都使用同一種思維方式,最後都是同一個結果,如果我們能夠從錯誤中得到經驗,反省自己,那就能不斷進步。 遇到困難時,按照以下步驟,可以幫助你提升自己: 1. 不要把問題推給別人,要學會自我判斷
人類在感到焦慮時,身心會產生一系列的變化,例如心煩、注意力不集中、頭痛、心悸、血壓升高等症狀。例如即將和重要客戶談判、將要進行一場大型演講,將要進行的事,都會讓我們感到焦慮感,但是這未必是壞事,適當的焦慮感反而能讓我們保持警覺性,並適時改善自己。
想要在這個社會生存,就必須同中求異,要和其他人有差異性。這個與職位高低或是所在產業沒關係,要找到自己的特殊性,做出自己的品牌。
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嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
你也許會覺得,生活充滿挑戰,卻無法抓住問題的核心。 或許,我們應該嘗試跳出現有的框架。我們應該回到「第一性原理」,思考最根本的問題。 第一性原理是一種由內而外的思考方式。它從事物的本質出發。 這個原理提醒我們,不要被表象迷惑。我們需要看清問題的核心。這樣才能找到真正的解決方法。
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在挫折面前,我們常習慣性地詢問「為什麼」,但這種思維模式卻有可能使我們停滯不前,甚至陷入負面情緒。本文探討「為什麼」的陷阱,以及如何轉變為「如何」思考,從而激發行動力並提升自我效能。透過改寫問題,設計行動計劃,以及建立支持系統,我們可以學會專注於未來的解決方案,而不是糾結於過去的錯誤。
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所謂難題解決,其實沒有字面上令人感受那麼深奧,就只是「找出這個問題/現象的根本因素」。 這世上有非常多人從來不試圖去解構問題。 解構問題最重要的第一步,是冷靜下來,思考究竟問題為什麼會發生 面對人生各種挑戰,為了加速因應外界,人的認知習慣會將刺激分類,並形成各種慣性。看到「有毛」「四條腿」「叫
所有的解決問題的行為,都只是在改善問題 我們解決問題的流程不外乎是:發現問題 → 嘗試解決問題 → 感覺解決完了 → 時間一久 → 問題回到一開始的狀態 → 開始發現問題…不斷的重複循環當中 因此,問題無法被解決。 有人可能會問:那無法解決,那我是不是沒救了。其實有一個方法可以脫離
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在工作中遇到挑戰時,自我懷疑往往成為阻礙成長的因素。本文探討如何從自我批判中走出,瞭解到具體化問題的重要性,以及拆解問題、獨立思考的過程。透過記錄、分解、尋求協助與反思,我們可以培養直面問題的能力,提升個人及職場的競爭力,讓每個挑戰成為成長的機會。
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本文介紹了問題的三種類型:單純問題、兩難問題和棘手問題。通過具體例子說明了每種問題的特點及處理方法。文章強調了理解問題本質的重要性,並提供了在工作中應對不同類型問題的建議。最後,文章呼籲讀者培養長期思考和適應能力,以應對複雜的現代社會。
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