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關於自閉症者在職場，能多聽他人的言行內容，必然聽得出人品
閱讀時間約 1 分鐘
今天，我在ｙｏｕｔｕｂｅ有看到一則影片，就是有四種人，是不值得深交的人。
我想，如果說，自閉症者在職場裡，也能用聽的聽出人品，那不是件壞事了。
自閉症者注意聽到的言談指標內容１：只有負面的詞句
說句實在話，只會抱怨、充滿絕望的負面言談內容，自閉症者就可以避開了。
這種情況，就只是聽聽就好，並快速回到工作岡位，完成今天的任務。
當然，在自閉症者早有知道〝避開負能量〞這回事，只要有聽到任何的負面言談，就自動迴避。
因為，救急不救窮。
自閉症者注意聽到的言談指標內容２：愛說壞話的員工和老闆
對自閉症者而言，顧好今天的任務，大部分是沒問題的。
深怕，連老闆也帶頭說壞話。
這時候，自閉症者依然要堅守岡位，顧好並完成今天的任務就好。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。
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