《把標籤撕掉》
更新於 2023/06/19閱讀時間約 2 分鐘
對小孩來說，認識這個世界，貼標籤是最快且最容易理解的方式。
但父母有責任選擇多講一些，#不讓貼標籤變得理所當然。
兒子大概三歲時問過我「媽媽，好人跟壞人有什麼不一樣？」這真的是很好的問題，答案不會只是「好人會做好事，壞人會做壞事」這樣的二分法：
有人做了壞事但他心可能並不壞；
有人沒有犯法但他可能不善良；
有人用說的很好聽，但做出來的是另一回事；
有人看起來很兇很可怕，但他的行為卻散發著光芒……
有人沒有犯法但他可能不善良；
有人用說的很好聽，但做出來的是另一回事；
有人看起來很兇很可怕，但他的行為卻散發著光芒……
兒子似懂非懂，但我還是要講。
我們在家從來沒有說過「你是男生，所以你要...。」任何類似的言論，我比老公喜歡復仇者聯盟和變形金剛、我沒有什麼粉紅色的東西，老公比我還會摺衣服跟洗碗…… 我們共同為這個家努力，沒有主內或主外，只是各自負責著自己比較適合做的事情。
但上了幼兒園後，兒子開始強烈意識到性別刻板印象，不時會問我「是不是男生才能怎樣怎樣、女生才能怎樣怎樣」、「男生都比較壞，女生都比較乖」，我總是耐心告訴他「沒有規定男生女生一定要怎樣喔，每個人都有自己喜歡的樣子和東西，也有文靜的男生和活潑的女生，每個人都不一樣。」
我們也曾聊過身體是某個性別，但心理認同自己是另一個性別的話題，兒子小腦袋一直轉。我想鼓勵他時時刻刻提醒自己去欣賞、尊重每個人的不同，
#尊重且自重。
#尊重且自重。
雖然我們再怎麼講也比不過同儕之間的影響，而且社會整體而言還是充斥著性別偏見與不友善，但我還是會繼續多講幾句，趁著兒子還會問東問西、還願意聽的時候。
兒子充滿好奇心，他透過讀書、與他人互動時接收了大量訊息，我則一直努力 #把標籤撕掉、稱讚他勇於提問和思考。我也盡量有意識的避免使用「什麼樣的人都怎樣怎樣」這類一桿子打翻一條船的以偏概全，也會提醒兒子避免這樣說話。
希望我的孩子能夠溫柔、善良看待這個世界。
題外話，兒子五歲時曾把評價高第的「不是天才就是瘋子」口誤說成了「不是好人就是呆子」，我笑一個無法自拔，太可愛了！
那，我們都努力當個好人好嗎
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
有時候在比賽時，總會想著能剛好過關就可以了，但忘記其實自己能做到更多更多，何不把目標再放的遠一點點，比原本預設的再多一些些，超出極限的一小步才是進步最多的地方呢！
台灣「七寶媽」和兒子一段網上對話火燒燎原，你有即使這個生了七個娃卻「未考牌」的女人出來道歉都撲不了公眾怒火。
有句話是這麼說的：「你越刻意追求什麼，他就容易離你越遠，最後就算真的得到了，你也會因此失去自我。」
大多數人追求的不論是財富、權力、聲望或異性，都是在追求「外在的掌聲」。
然而，
越追著他跑，就越容易產生得失心，在不斷努力卻撲空的過程中，內心會冒出越來越多質疑自己的聲音，最後要麼
文化上，我們長期被教導要「為別人」存在、要掏空自己、竭盡所能的為別人付出，因此，我們成為內在匱乏、情感飢餓的人，空洞的內在、乏味無趣的人生，感受不到生命活著的意義和美好。
就因為「為別人」而活，自己成了空虛、空洞的人，於是更加不滿和埋怨為什麼沒有另一個人來「為我而活」？
多數公司都把目標放在成長，那麼一人公司也要這麼做嗎?先說結論: 一人公司要追求「足夠」，而不是「成長」。對上班族來說，若一人公司的服務/產品所賺來的錢，能足以撐起一人公司所需的開銷時 (MVPr)，就能轉變為全職投入、持續經營。
我們讀書，理解人類社會的規律，都一定要和自己這個人發生關係，否則搞藝術就是為了美，好像是一個服務工作，去取悅人。
每年的新年新希望、起心動念而興致勃勃開始的新計畫、覺得想要改變生活而展開的行動…但最後，似乎都虎頭蛇尾收場。不只是你，根據調查顯示，92%的人所設定的「新年新希望」都會半途而廢，而《完成 把不了了之的待辦目標變成已實現的有效練習》這本書要談的是如何改善我們「總是沒辦法完成自己訂的目標」這個問題。
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
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