【樓友來信】什麼時候該換工作? (上)
閱讀時間約 1 分鐘
其實不只樓友們，身邊的朋友們也經常會問，到底什麼時候該換工作？關於這個主題，想分上下兩篇來跟大家聊聊我們的看法。
首先，最重要的第一個原則就是，當你所處的職場環境，無論是所處的文化氛圍、人際關係、不合理的規定等，已經嚴重地影響你身心健康的時候，那就不要再管什麼一份工作至少要待滿多久這個所謂的世俗標準所束縛，因為永遠沒有什麼東西是比「你自己」來得更重要，為了工作而賠上自己的身心健康，真的一點也不值得。
更違論是時不時耳聞各個圈子裡接二連三爆發的me too事件，或是因權力地位不對等而受到職場情緒霸凌或遭受到PUA的經驗，當下可能感到迷茫不知道該如何應對，希望樓友們或是有機會看到這一篇的任何一個人，當你發覺有任何不對勁的時候，試著向身邊親近的家人朋友傾訴，讓自己有一個支持系統，有被接住的機會；並且盡可能讓自己遠離那個環境，保護自己的身心健康是當務之急。
除了優先考慮個人身心健康之外，還有其他考量何時該轉職的因素讓我們留待下篇再和大家分享。
如果你已經迫不及待想知道更多，也歡迎在底下留言敲碗，看看我們有沒有機會提早更新下集。
有任何疑問，也歡迎大家在底下留言或私訊我們~
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本文探討了「工作即生活」的哲學，分享個人如何從高薪工作，轉向追求更符合自己價值觀的生活方式。雖然放棄了穩定的職位和新加坡的PR資格，但作者認為真正的幸福在於能夠選擇自己的工作內容、合作夥伴和工作地點。透過反思和行動，本文旨在啟發讀者思考如何構建一個更具意義的生活，並實現自我價值。
生活中，工作是重要的一部分，但我們更應該好好地休息，專注於自己的需求和慾望。這篇文章描述著作者在工作與休息間的掙扎，最終放下工作，專注於休息，並給予自己一年的時間去體驗、玩樂、休息。作者鼓勵大家好好地休息、愛自己，並專注於自己。
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意謂著要在最好的狀態轉職
進日接觸到的說法
則是「要追求、不要逃」
就是要追求你想要的
而非逃離你不要的
反觀我自己⋯
近期確定明年飯碗保住了之後
除了大鬆一口氣外
之前接觸的說法我十分認同
所以內心有離職的想法浮現時
前年及去年我全心投入
這週是我到新公司上班的第二週。趁著記憶猶新，我想來紀錄一下我對於這次轉職的一些想法。
這是我大學畢業後第二次換工作。原因其實跟第一次換工作時差不多，就是自己某一天突然覺得自己「不能再這樣下去了。」
這篇文章會分享：
我前一份工作的狀況
轉職的契機
離開舒適圈的正反考量
舒適有什麼不好？
上一篇文章聊到若已經有新工作，來思考提離職的決定；但有時也有那種先結束原工作，先休息一段時間停下腳步，再找新工作的「裸辭」情形，我們也聊聊這種情況下的思考點。
年底也常是大家思考轉換跑道的時間點。我們收到樓友的來信詢問，有關於年後轉職及提離職時間點的疑問，這次我們先假設你找到新工作在考慮何時提離職，來分享幾個思考點。
在我轉職的這一年，很常被問到，我是怎麼找到適合自己的工作的？我試著整理當初離職前問自己的三個問題，希望對正在猶豫的朋友有些幫助。
「我決定今年要對工作得小力一點，然後專注在自己身上。」我最近時常聽到這個句子，或是表達出類似意思的不同版本。雜誌會刊登和「野心的結束」相關的報導，以及人們越來越多人選擇主動離開工作一段時間。
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