梅根會客室|「越努力,越痛苦?」——你真的知道自己為什麼這麼拼嗎?

更新於 2024/11/18閱讀時間約 2 分鐘
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你有沒有過這樣的經歷?  

當你加班完成了一個項目,同事的隨口一句「你好勤勞」,或是主管的一句「你很努力」,卻讓你內心滿足了一整天。  

但回到家裡,身體疲憊得像散架,連自己的晚餐都隨便應付。  

這時候的努力,究竟是為了成就自己,還是取悅別人?


Mandy是一位廣告公司的設計師。她總是接下其他部門臨時甩來的工作,生怕被說不配合。她的日程總是排滿,幾乎沒時間休息。有一次,她熬夜三天趕出一份提案,卻因主管一句「這不是我們要的」而崩潰大哭。  

她的努力,表面上是追求完美,其實只是害怕別人說她「不夠好」。  


事實上,Mandy的困境反映了很多職場人的心聲:  

我們是不是在用過度的努力來換取他人的認可?  

這樣的認可真的會讓我們快樂嗎?還是只會讓我們陷入疲憊和內耗的無限循環?  


日本作家村上春樹說過:「不是所有的魚都會生活在同一片海裡。」

人生本來就是多樣化的,追求「高尚」或「認可」並沒有錯,但過分依賴外界評價,只會讓我們忽視自己的需求。


如果你也有同樣的困擾,具體要怎麼解決呢?

  • 停下來,問問自己:這是我想要的嗎?  

在接下一個工作前,先問自己:這件事是否有助於我的目標?還是純粹為了讓別人滿意? 

  • 設定自己的界線,學會拒絕。

拒絕並不是拒絕人,而是拒絕讓自己疲憊不堪。適當說「不」,是一種負責任的自我表現。

 3. 給自己一個「非高尚」的生活空間。  

努力不一定是「拚命」,適當的放鬆與「凡人」般的生活,反而能幫助你重新找到方向。

 

阿德勒曾說:「真正的自由,來自於不再追求所有人的喜歡。」  

你的人生,不需要任何人來評分。  

願你成為那條自在游弋的魚,活在自己選擇的海洋裡。

如果你也曾陷入「取悅別人」的泥沼,歡迎在評論區分享你的故事,讓我們一起找到屬於自己的出口!





追夢人生/自在未來。左腦人資職涯發展/右腦藝術療癒。以射手座熱愛人生為信念,以專業為工具,幫助他人追尋自己的人生價值。我深信,追尋美好的人生 Never too late!
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在職場上,我們常常面臨幫助同事與保護自己時間的矛盾。這篇文章探討了自責的本質,並提供設立界限及接受不完美的建議,以促進個人責任感與工作的高效。瞭解自私並非壞事,學會在無私與自私之間找到平衡,才能提升自己的職場表現及心理健康。
在職場與生活中,許多人常面臨「應該」帶來的壓力,導致忽視自己的需求。文章探討如何從這種困境中走出,強調個人選擇的自由與尊重自我,包括小事的選擇、建立優先順序、練習拒絕和反思真實需求。學會拒絕無關緊要的請求,回歸內心真正的渴望,才能在生活中找到真正的平衡與自由。
在職場中,許多人為了得到他人的認可而不斷努力,然而這樣的追求往往會導致自我懷疑和不滿。本文探討如何擺脫對外在評價的依賴,通過自我定義成功標準、專注內在成長以及學會自我鼓勵來找到真正的成就感,讓工作成為實現自我價值的過程。
在追求他人認可的過程中,我們可能忽略了自我認可的重要性。真正的力量來自於對自己的信任和對成長過程的投入。透過具體化目標、每日反思、增強自我價值感,並用事實客觀看待表現,我們可以在職場中培養自我認可系統,從而實現內心的滿足和穩定的成就感。
Linda是一位追求完美的行銷經理,因對工作的高標準而感受到巨大的壓力。她的高要求不僅影響了自身情緒,也讓團隊氣氛緊張。透過情緒管理與自我覺察,Linda逐漸認識到,對他人的苛求往往反映出對自己的苛責。本文將探討如何放下對完美的執著,建立健康的自我標準,以改善工作表現與人際關係。
在職場中,我們常常陷入別人的期待與自我幻想中,造成焦慮與痛苦。透過真實的溝通、自我檢視與忠於自我的方式,我們能擺脫這些幻想,找到自己的職業道路。本文以Miranda和Leo的故事為例,深入探討如何真正認識自己,並釋放職場壓力,達到心理健康與生活滿足。
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