會議一個接一個好充實？微軟研究：精神會處於解離狀態
關鍵字： 連續會議、腦電圖研究、β波活動、壓力累積、冥想休息、α波不對稱、精神解離、工作自主權
內容摘要： 微軟研究團隊透過腦電圖設備監測14名受試者在連續視訊會議中的腦電波活動，發現沒有休息的組在每次會議結束後，大腦中的β波活動都會增加，代表壓力水平提高。研究顯示，連續四個會議中間都沒有休息時，腦電波在第二和第三個會議開始出現異常，壓力會不斷累積。相對地，有10分鐘冥想休息的參與者，β波活動會下降實現「重置」效果。
研究也觀察到，休息過的參與者α波不對稱呈正值，代表會議期間參與度更高；而沒有休息的參與者呈現負值，顯示處於精神解離狀態。哈佛商業調查研究更發現，當會議減少40%時，員工工作效率提高一倍以上，滿意度提高52%，主要因為員工感到更有自主權。Waymo 擴大業務 推出面向企業的自駕計程車服務
關鍵字： Waymo for Business、自駕計程車、企業方案、醫護輪班、機場接送、商務旅行、全天候服務
內容摘要： Alphabet旗下自駕車公司Waymo推出「Waymo for Business」企業方案，讓公司設立帳戶供員工在洛杉磯、鳳凰城、舊金山、奧斯汀和亞特蘭大搭乘自駕計程車。這項服務特別瞄準需輪班、上夜班的族群，如醫護人員等。
Waymo指出，在舊金山、洛杉磯和鳳凰城，近六分之一本地乘客依賴Waymo上下班或上學。該公司也將業務擴及機場接送服務，目前已在鳳凰城天港國際機場提供服務，並於本月獲准在聖荷西米內塔國際機場營運。相較之下，特斯拉自駕計程車Robotaxi也自6月起在德州奧斯汀上路，並獲得亞利桑那州和內華達州的測試許可。
繼 Intel 之後，川普政府傳考慮入股鋰礦商 Lithium Americas
關鍵字： 川普政府、Lithium Americas、Thacker Pass鋰礦、國家投資戰略、供應鏈自主、碳酸鋰當量、準國家資產
內容摘要： 美國川普政府正與加拿大鋰礦公司Lithium Americas商討，由能源部提供22.6億美元貸款支持其Thacker Pass鋰礦專案。消息公布後，公司股價大漲近90%。該專案位於美國內華達州，被視為西半球規模最大的鋰礦計畫，探明與可能儲量約1,430萬噸碳酸鋰當量，已獲得通用汽車投資6.25億美元並持有38%股份。
此舉延續川普政府的「國家投資戰略」，目標是降低對中國的依賴。中國雖為全球第三大鋰生產國，卻掌握超過75%的全球鋰精煉能力。川普政府透過政府直接持股、長期採購協議與貸款支持，將晶片、稀土、鋰礦與核能等攸關國力的產業納入「準國家資產」範疇。
Instagram 月活躍用戶數破 30 億人 變現能力可觀
關鍵字： Instagram、30億月活躍用戶、Meta廣告收入、電商行銷、Reels短影片、足球明星、變現能力
內容摘要： Meta執行長祖克柏宣布Instagram月活躍用戶數突破30億人，相較於2022年10月的20億人，不到三年實現重要里程碑。研調機構預估，Instagram 2025年將貢獻Meta美國廣告收入超過一半。Meta於2012年以10億美元收購Instagram時曾受人質疑，但Instagram之後飛速成長，成為多元化社交媒體生態系統。
Instagram於2020年推出短影片Reels功能，與TikTok、YouTube Shorts競爭，進一步提升用戶參與度。目前平台上追蹤人數最多的是足球明星羅納多，粉絲數達6.6億人；梅西以5億人居次。Meta程式家族日活躍用戶數累計達34.8億人，廣告印象年增11%，平均廣告價格年增9%。
AI 生產力假象！95% 企業看不到投資報酬，「工作垃圾」成元兇
關鍵字： AI工作垃圾、workslop、生產力下降、投資報酬率、低品質內容、員工士氣、AI素養培訓
內容摘要： BetterUp Labs與史丹佛大學的研究顯示，儘管AI在職場使用大幅增加，但95%的組織未見可衡量的投資報酬率，主因是AI生成的「工作垃圾」（workslop）。在1,150名全職美國員工調查中，40%在過去一個月內遇到過工作垃圾，這些表面合格但實質空洞的AI內容主要在同級同事間流通。
更嚴重的是，員工需花費近兩小時處理每份工作垃圾，可能使每位員工每月損失186美元。對於擁有1萬名員工的組織，年損失可達900萬美元。此外，約一半受訪者認為產出工作垃圾的同事在創造力、能力和可靠性上都較低。研究建議企業制定明確AI使用指導方針、提供AI素養培訓、建立內容審核機制等策略。
Indeed：19 項人類工作技能很可能被 GenAI 完全取代
關鍵字： GenAI技能轉型、Indeed報告、軟體開發、混合式轉型、大規模裁員、電腦系統設計、會計師事務所
內容摘要： 根據招募平台Indeed最新發布的「生成式人工智慧技能轉型指數」，在近2,900項工作技能中，軟體開發最有可能被GenAI改變，81%相關技能將經歷混合式轉型（GenAI主導，人類監督）。數據與分析、會計分別名列第二、三名，而托育、護理和營造業則最不可能被改變。
非常可能被GenAI完全取代的人類工作技能從一年前的零項跳升至19項，超過四分之一的職位可能被GenAI大幅改變。美國勞工統計局數據顯示，電腦系統設計與相關服務業就業人數連續第四個月縮減，創2022年1月以來最低。某四大會計師事務所利用AI工具將研究時間縮減75%，相當於省下3,600個分析師工時。
咖啡因不只提神，研究發現能讓你在困境中延長堅持時間
關鍵字： 咖啡因研究、任務堅持、壓力環境、阿模斯特學院、多巴胺、腺苷、神經傳導物質、冷水浸手測試
內容摘要： 阿模斯特學院心理學教授率領團隊針對329名大學生進行三項實驗，首次在人體中驗證咖啡因能幫助人們在困難任務中延長堅持時間。第一項實驗使用40毫克低劑量咖啡因未見明顯效果，第二項實驗將劑量提高至100毫克（約等於一杯濃咖啡），發現參與者在圖片搜尋任務中的堅持時間從38%提升至52%。
第三項實驗結合冷水浸手壓力測試，發現壓力環境加上咖啡因的組合，能進一步延長參與者在無解任務中的堅持時間。研究團隊認為，咖啡因可能透過影響疲勞感、多巴胺與腺苷等神經傳導物質，改變努力與回報的計算方式。這項研究顯示咖啡因在壓力環境下的積極作用，未來將結合腦部影像與生理數據深入研究。
藉 RISC-V 架構開發，中國首款號稱兼容 CUDA 平台顯示卡亮相
關鍵字： 芯動科技、風華三號、RISC-V架構、CUDA兼容、HBM記憶體、YUV444格式、DICOM標準、醫學影像
內容摘要： 中國芯動科技發布「風華三號」旗艦GPU，採用開源RISC-V架構開發，號稱與輝達CUDA平台兼容。相較於前代產品採用Imagination Technologies的PowerVR IP，風華三號借鑒OpenCore Institute的Nanhu V3項目設計理念，強調從底層完全自主研發。
該產品配備112GB以上HBM記憶體，單卡能處理32B和72B參數的LLM模型，8張協同工作可處理高達671B和685B參數模型。專業應用方面，風華三號是中國首款支援YUV444格式的顯示卡，能同時驅動六台8K螢幕，並首度提供原生DICOM標準支援，使醫學影像能在標準顯示器上精確視覺化，無需昂貴的專用醫學顯示器。
🔮 未來科技趨勢分析
根據今日新聞內容，我們可以觀察到幾個重要的未來科技趨勢：
1. AI時代的工作重構
AI正在重新定義工作模式，但並非單純的取代關係。從「工作垃圾」現象可見，AI應用需要更精準的指導和人機協作模式，未來將朝向「混合式轉型」發展，人類專注於監督和創意工作。
2. 自主技術的企業化應用
Waymo推出企業服務顯示，自駕技術正從消費者市場轉向B2B應用，預示著自主移動服務將成為企業營運的重要基礎設施。
3. 供應鏈國家化趨勢
美國政府入股關鍵礦物企業反映出，未來科技產業將更加重視供應鏈安全，「準國家資產」概念將推動戰略性產業的國有化發展。
4. 工作健康科學化管理
微軟會議研究顯示，未來工作環境設計將更加科學化，基於腦電波等生理數據來優化工作安排，提升員工福祉和生產力。
5. 中國半導體自主創新
風華三號GPU的發布標誌著中國在高端晶片領域的突破，RISC-V開源架構可能成為打破技術封鎖的重要路徑。
6. 社交平台的商業化深化
Instagram突破30億用戶顯示，社交媒體將持續成為數位經濟的核心引擎，內容創作和電商整合將更加緊密。
這些趨勢共同指向一個更加智慧化、自主化且重視人本價值的科技未來。
