新創團隊建立團隊，填補空缺的新想法：並不是去找即戰力。
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
曾經，我是最菜的實習生
三年前，這個團隊是很棒的，每位成員也都是一時之選，作為小小的行銷實習生，其實我很羨慕他們的能力。但在後來，團隊文化和管理方式並沒有符合需求，流失了每一位重要的人才。直到 2016 年底，我自己一個人收掉辦公室回家，當了聽起來很厲害的負責人。
改變我對團隊建立的想法
一個人工作當然很辛苦，但我相信組織一個團隊，其實是更不容易的。在沒有什麼經驗的情況下，我覺得用一個不太一樣的方法找人：
不找即戰力填空缺，而是找人替帶自己。
前提是在新創團隊中。
比方說，我缺一個業務，以前可能會找一個很棒的業務進來頂，可是既然是新創團隊的服務，即戰力的業務不容易上手，也很難快速融入到團隊中，接著就是許多的抱怨和摩擦，最後離職。
所以我採用比較保守的方式，一樣在缺業務的時候，我選擇找人來代替現在自己的工作（行銷、客服等），然後讓更懂服務產品的我，去嘗試新領域的工作。
聽完我的故事，接下來想聽聽你的
你是曾經組織新創的 Founder 嗎？你是曾經加入新創的員工嗎？你是參與新創實習的學生嗎？
如果是你的話，會選擇 『即戰力』 呢？還是 『自己去做』？
其他丼友的精彩分享
能不能利用「即戰力」還是「自己去做」，曾偉斌提到技術職可以找即戰力或外包，但是業務要找自己人比較保險。這裡提供我們的想法是：相對可以切分並獨立於團隊之外的工作，是比較適合倚靠即戰力或外包服務。而曹凱閔的經驗則是提出長期的外包關係，仍然需要討論溝通和協作上的問題。
Minz Zheng 則是提出一個看法，如果自己去做的話，能力是否企及或是達到可行的水準，是值得討論的。建議在選擇長期的外包夥伴之前，先和對方有過幾次的單次合作。不要嫌麻煩！因為長期下來的工作溝通，如果因為起頭沒有說好的話，後續反而問題更大。
傅近 則是從工作內容性質切入，業務、行銷和客服相較於會計與法律專業來說，門檻是不一樣的，如果自己去學習的話要摸索好久，這個時候還要自己來嗎？曹凱閔則表示：在新創團隊中的創辦人或主管，確實要自己學習摸索，雖然不到專家的程度但至少要能抓住重點和流程。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
設計師在臺灣面臨著許多挑戰，這篇文章從我個人經驗出發，討論了獨立接案對設計師的影響，包括時間管理、薪水不穩定、自我探索、生存的挑戰等。同時，也探討了獨立接案後自我的提升和成長，以及對客戶需求的更深入瞭解。文章提供了設計師在獨立接案中所面臨的挑戰，並就如何應對這些挑戰的心得建議。
已經決定投身產品，也決心經營這份事業，但市場上眾多團隊和經營者讓人眼花繚亂，該如何是好？擔心一旦挑錯，可能就得重新來過，或是陷入不快的經營狀態！常聽人說，在事業上「選擇勝於努力」，選對團隊更是關鍵，我見證過無數「孤兒夥伴」的困境，他們在加入後就被推薦人晾在一邊，或是被丟進群組後，只能自求多福，自我學
鄭自凱管理觀點：
根據美國貝恩策略顧問公司和其他機構的研究顯示：
「一個組織是由不到5％的角色，提供公司95％以上執行策略和創造成果的能力。COVID-19疫情已經挑戰了我們對工作生產力的各項假設，而在我們逐漸脫離疫情之際，企業必須重新思考，在日漸變為由科技賦能的未來，哪些技能會是最重要的，
大學畢業後的故事，挑選一份非常規的工作。從正式員工到年度簽約工作，挑戰自己的穩定性觀念。不確定未來，卻也見到另一種平衡和可能。焦慮不安，卻又充滿期待與挑戰。
團隊因優秀同仁離職後出現職缺，而離職同仁透過關係積極求職。文章談論外商工作的高薪低壓情況，以及職務天花板的困境，並鼓勵個人明確自身需求與目標。透過此篇文章，作者分享了對現況的反思，並期望讀者梳理自己的想法，做出最合適的決策。
臺灣的創投制度設計類似金融業與製造業，讓創業者感受到較像員工而非自由、勇氣的老闆。相較美國的創業者，臺灣經理人缺乏資源與回報方式的自由度，無論在創投或企業，經理人與創業者最大的差異不是收入，而是心態。唯有創投本身也具有創業者心態，才有可能跟矽谷真的接軌。
對於沒有上班經驗的創業者來說，進入企業經理人角色是相當困難的，而這種深度經歷對於創投領域同樣重要。因為成為創投合夥人所需具備的主要條件，除了募資能力跟案源，最關鍵的是協助創業者找到好的員工、顧問與出場途徑。
組成本地團隊職務功能大致確定，能夠放進去的新血；絕大部份都是行業的新秀。為了滿編一個基本的隊伍，剛開始只能依照他們的背景和資歷，以及面試時展露的性向，所有位置都一一填滿之後，也正式可以運作了。
儘管人力資源的投資須着眼長期發展，但是；初期的人力結構不宜過多層級，最好組織盡量的扁平化。一來符合初期階
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