今天要跟大家接著聊聊上次的話題 "小人"。
除了上次所說的八種小人,我們可以從外觀或是他們所做的事蹟,來判斷他們是否為小人之外。另外,我們有沒有可能,可以利用一些蛛絲馬跡,提前讓我們看得出,在我們身邊的人,究竟有誰?很有可能就是這些小人呢?當然有,因為,小人通常會具備以下這六種的行為。那就是...
先說第一種,就是會利用傻白甜的方式,裝弱、裝無辜請人幫助的人。
在辦公室中,有沒有常常看到有些人,會用他/她溫柔的聲音或是呆萌的表情去請人幫他/她做這做那的。要是有,那就別懷疑,這些人是典型的小販類型小人的候選人。
雖然在公司中請人幫忙並沒有什麼錯,而同事之間有時候的確也需要互相幫助。但,利用傻白甜的方式去拗別人做事,那就有問題。
還記得,我們上次是怎麼說的?小人的特質就是弄虛、造假、自私、忌妒以及偏執。
像這種利用本身優勢去弄虛、造假並驅使他人完成自己工作的自私行為。他不是小人,那誰是小人。
他們除了會拗人做事,另外,他們最擅長的就是 “裝無辜” 。
為什麼要裝無辜呢?因為,他無辜,就表示有人惡毒。
所以,觀察這類型小人的重點,除了他的頻率。最重要的,還是他背後的用心。
舉個例子來說吧!
我之前參加某個聚會,其中,有一位女生,向大家展示了她手中的一只手錶。
據她所說,這錶的價值不斐。但,是她主管硬要送給她的。她若拒絕了,怕將來影響工作。所以她只好勉強收下,不過這讓她很困擾,畢竟...她已經有男朋友了。
那聽到這,你覺得她很可憐嗎?應該要為了生活、為了工作忍一忍,收下這隻手錶嗎?
還想什麼? 她早就收下了不是。要不然,我們怎麼看得到。所以她剛剛說的,都是她肚子裡排出去的一鼓氣,你千萬別吸進去。
都不說這人本來家庭環境就不錯,又不缺錢。這收不收錶,跟她的工作、生活原本就無關。
你只要看,她既然將錶收了,又要把這折磨她的苦難獻出來給大家看,還要跟大家展現出自己很深情。
你就會知道,原來連續劇中所說的綠茶、白蓮花這種人,真的會出現在我們真實的生活之中。
像這種人,根本不值得你花時間去想他的問題或是同情他。
你唯一要注意的是,就是只要有“利”,他什麼時候會出賣你。
千萬別小看傻、白、甜,這可是除冰原狼外,所有小人類型,都可能會具備的行為。
第二種,就是愛批評或是背後說人是非的人。
成功的人想方法,失敗的人找藉口。一個不斷批評而看不見別人優點的人。基本上,他心裡是自卑的。
要是他自卑,但不批評人,這沒問題。但,自卑又愛批評的人,可就是典型的冰原狼類型的小人候選人。
他會不會攻擊你,完全取決你是不是造成他自卑的原因。
像這種人,人家升官、他不爽、家庭和樂、他不爽、人家與同事友好、他也不爽,總之,他就是見不得人家過得好。
所以,千萬別以為他現在在批評別人,就跟你無關。這種會在背後說人是非,不敢正面與人對決的人,絕對不是什麼正人君子。
要是你把他的話當真,甚至是還幫他轉話、傳話,跟他一起批評,那你就是被人當槍使或是助紂為虐。
除了海王子類型的小人外,愛批評跟說是非,幾乎是所有類型的小人都會具備的行為。所以,一旦你發現這類型的人,請務必小心。
第三種,就是說話拉尾音的人。
沒想過吧!
是,相信大家在公司或是日常的生活中應該常常聽到,有人回話時會說...是......喔,對......吼! 嗯......。他說話的結尾尾音,通常會拉的比別人長。
之所以會這樣,表示他在說話的同時,腦袋還在轉。
除非是對問題或是議題的回答,那當然要思考。不然,平常大家夥在閒聊,幹嘛要拖尾音。
像這樣連說話都不坦蕩的人,你猜得出他在想什麼嗎?猜不出,就表示對方的心眼比你多,一個心眼比你多的人。你不防他,你要防誰?
除了愛馬士跟海王子,基本上,具備這種能力的,有可能跟所有類型的小人都沾到邊。
當然,更高階的小人,也有可能突破這限制,也就是他說話的語速很快。
千萬不要以為心直口快,就反過來誤以為口快就心直。
請注意,口快,不一定心直,別亂劃等號。
第四種,就是常常說出聽說,聽我同學、朋友、別人說的人。
相信這種人,你也一定沒少遇到過。
那請問,聽說,是聽誰說? 沒有根據的說話,其實就是造謠。
沒錯,通常聽說這兩個字,就是小人準備放話的起手式。
只不過,因為大家有喜歡聽八卦的習慣,或是通常把這些對別人的批評當作是閒聊,不會去求證。
又或是,他說的是他朋友的經歷,或言語轉述,你根本無法求證。所以,你也只能姑且信之。
但,這不就是剛好讓小人有可以散布謠言的好機會。
要知道,小人超級擅長用比喻的方式,去將那些你無法求證的人、事、物說得活靈活現的,以達到他造謠生事,傷害別人的目的。
別以為這種低級的伎倆你不會中招。
就問你自己,在面對很多新聞議題時,你會不會有習慣,只看懶人包。那你有沒有想過,這些懶人包,都可能是別人帶風向的工具嗎?
要是連這種可以求證的事情,你都會被人給帶風向。那上面說的這些無法求證的事情,會被別人帶風向不也只是剛好而已嗎?
當然,這不怪大家,畢竟,現在不論是工作或是求學。大家都實在是太忙,導致根本不太可能事事求證。只能仰賴這些整理過後的資訊。
加上有時候,對於無傷大雅的話題,我們不太會追究它的真實性。
所以慢慢的,習慣成自然,我們就在不知不覺中,接受了這種沒有根據“聽說”的說法。
可以的話,我會建議大家儘快改掉這習慣。
因為,這些沒有被求證過的資訊,很可能有毒。
而且最重要的是...一旦我們習慣接收這類伸手牌的資訊,我們將逐漸喪失獨立思考的能力。
所以對於提供這些資訊來源的人,我們最好能多留心一點。
而具有這類行為的人,所反映出來的小人類型,在扣掉小販類型之後,跟前面一樣。
第五種,就是言行不一或是說話做事違反邏輯的人。
這一點,算是高難度的判斷。
因為是不是言行不一,或是說話做事違反邏輯。是要非常用心地去觀察以及進行邏輯推理才有辦法判斷得知。
我簡單舉一個我過去在職場中真實的例子。
我有一個女同事,一個月前告訴大家,他男朋友對他好好,送他5萬元的鑽戒。
但,一個月後,卻說這男的實在有夠小氣,不但連一個漢堡都不願意請她吃,連幫她代墊個5塊錢,還一直跟催著討。
聽到這,你有沒有聽出這些話那裡有問題?
問題大了,這男的5萬都肯花了,現在竟然在乎起5塊?要不是他腦子有問題,那就是這女的在說謊。
不過很抱歉,像這種這麼不和邏輯的事,就是有很多人會信。
你只要看看現場那些正義感爆棚,並且與她一起聲討這名男性的同事們的表現你就會知道。再瞎、再不合邏輯的話,都有人會信。
小人之所以叫做小人,就是因為他能巧妙的利用人性中、那些愛聽八卦、愛打抱不平…等的心態,以達到她造謠生事,栽贓嫁禍的目的,只是你看不看的出來。
而會有這類行為的小人,主要反映在獵人以後到人工暴龍,扣掉冰原狼這四種類型。
第六種,沒事獻殷勤或是愛給人貼負面標籤。
俗話說,沒事獻殷勤,非奸即盜。
就是告訴你,除非你是新人、或是主動請人幫忙,又或是很明顯的,你當時需要被幫忙。
要不然,這主動送上門來的,不是貪圖你的美色,就是打聽消息或是來套關係的,多半都不是什麼好事。
另外,有的人,很愛給人背後取綽號,也就是貼負面標籤。比方說,說別人是媽寶、太后,皇上、武則天…等。
通常貼標籤,會讓人對這被貼標籤的人形成既定印象。那你就想,什麼樣的正人君子,會給人貼負面標籤。
而會有這類行為的小人,主要反映在獵人以後到人工暴龍,這五種類型。
透過以上六種行為,我們可以有機會提前發現“誰”可能是小人。
而這些行為說穿了,其實全都是圍繞在我們上一集所說,小人的人格特質上面。
但,千萬別以為這很容易判斷。
因為通常我們對一個人的判斷,會建立在我們對這個人在主觀印象中的感覺。
然而,只要我們不是站在客觀的立場上,針對每一個事件,去注意對方說的話(尤其是他做的事),並用邏輯去推斷。我們是很難可以觀察或是判斷出誰是小人的。
要是我們無法判讀哪些人是小人,還把他們當朋友,整天跟這些人溺歪在一起。
那說真的,你覺得,就算你學會再多防小人的技巧有用嗎?
至於,大奸大惡之人或是偽善之人。由於這判斷的過程較為複雜,而且一般人幾乎不太會遇到,我們這裡先跳過不說。
要是你真的對這點有興趣,你可以去聽聽看下面我華倫老爹說歷史故事的頻道。
https://open.firstory.me/user/igoose-story/platforms
畢竟歷史,其實就是這些頂層階級的生活記錄。而通常利益越大,鬥爭就越激烈。
這幫人,每天閒閒沒事在那邊鬥來鬥去。
你只要多聽聽這些故事,就會知道小人是怎樣操作的。
說完了怎麼看出小人。
最後,我們要說的,就是如何處理小人的問題?
就像我上一集說的,處理小人並不容易。
除非你的道行高他幾階。要不然,別說你發現不了對方是小人。就算發現了,你也拿他沒轍。
不過說句實話,要是你的道行真的比他高。我想,你也不會擔心有小人的問題。
通常我們會覺得小人難纏,那是因為,我們與他們棋逢敵手,或是對方略勝一籌,所以才會覺得這麼難搞。
雖然網路上能查得到,有很多對付小人的方法。
但,我可以告訴你,不論你接下來是想要用任何方式,去應付、導引或是處理這些小人。
只要你沒搞清楚這些小人產生的原因或是說環境。
那這些手段都只能治標而不治本。
這些小人,會像春天的蚊子,不斷的產出,你滅都滅不完的。
想要防範小人,最重要的還是要知道小人的形成原因。
不過這點,請容我留到下次再說。
那今天我們就先說到這,
謝謝大家,我們下次再見。