為何要歧視我
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今年的病假請超過勞基法的30天，所以需要請超額病假，打電話公司施HR確認該如何開通此假別的時候，她親口對我說：「通常只有重大疾病的人才會請超額病假誒」
事情過了幾天依然覺得噁心不舒服以及被嚴重歧視的感覺，難道憂鬱症不是病嗎？一定要得癌症才會需要固定回診嗎？
WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY?
一開頭就已經跟HR敘述為何需要請病假的原因，到底為何還會說出那句話？
Fuck you！妳知道假裝自己是正常人，跟著所有同事一起上班、與廠商開會、跟主管報告專案進度，需要耗費我多少能量嗎？被擠壓到回到家只能癱瘓在沙發或是床上，無法做任何事情，還要跟老公吵架，為何下班之後都沒有辦法陪伴他，比當室友還不如。
HR這些事情你可以幫我承受嗎？ Of couse you can’t！ So please just shut your mouth and fuck off my life.
我詛咒你，也得到憂鬱症。
事情過了幾天依然覺得噁心不舒服以及被嚴重歧視的感覺，難道憂鬱症不是病嗎？一定要得癌症才會需要固定回診嗎？
WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY? WHY?
一開頭就已經跟HR敘述為何需要請病假的原因，到底為何還會說出那句話？
Fuck you！妳知道假裝自己是正常人，跟著所有同事一起上班、與廠商開會、跟主管報告專案進度，需要耗費我多少能量嗎？被擠壓到回到家只能癱瘓在沙發或是床上，無法做任何事情，還要跟老公吵架，為何下班之後都沒有辦法陪伴他，比當室友還不如。
HR這些事情你可以幫我承受嗎？ Of couse you can’t！ So please just shut your mouth and fuck off my life.
我詛咒你，也得到憂鬱症。
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我是抑鬱症患者，很多人認為憂鬱症病患無病呻吟。但其實憂鬱症不僅是心理疾病，根據科學實驗證實，也是一種「生理疾病」。希望能夠透過文字，跟你們分享治療的過程，以及心情上的紀錄。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在大學畢業前，我也都不覺得我會有憂鬱症，想說沒考上公務員，就去私人公司工作就好，結果一到私人公司上班，結果我他芭樂的，我超級適應不良，平常跟朋友講話都沒問題，跟同事一句話都講不出來，同事還一堆女生，我XXX，越工作越憂鬱不開心。我工作憂鬱症的主因，我的話是因為職場人際關係，不知道怎麼跟人家相處應對
這是一位前投行同事遇到的職場困境，他發現在某些公司，員工只是被視為工具人，缺乏關懷和價值。在他生病的經歷中，他決定離開這樣的公司，尋找更關懷員工的工作環境。
「公司就最怕有你這種毒瘤整天在那邊散發毒氣！」
對那位整天抱怨的同事，
我憋了一整年，終於說出
真是快瘋了。
每天進辦公室，我都能深刻感覺到座位旁邊那團黑色烏雲蠢蠢欲動。
「乾你知道她有多瞎嗎？連Excel公式都不會寫，跟她面進同一家公司真是我的恥辱...」
他一開口，就像一股
近期去了一間公司，當時面試通過了，而我正式上班時卻因為被發現投保減免問題，而被辭退。
主要是資方認為我沒有講我的身心問題，是一種欺騙行為，我在工作上，除了緊張外沒有其他的問題。
身心症就是我的一部份了，但不能定義我，不過既然資方不能接受，我雖然感到難受也不能如何。
畢竟對於社會來說，可能是對身
很多心理學家在面對憂鬱症的時候都會建議患者找醫生拿藥，不過我最近也接觸到不少小貓們，有些是年紀太小、有些是經濟能力不好，沒辦法負擔心理諮詢或其他各種原因不想面對陌生人，他們來詢問我有沒有什麼別的方式面對創傷，更多人直接問我，到底我是怎麼走過來的？
在職場中，不公平待遇是一個令人沮喪的現象。有時候，我們可能會遇到情緒勒索，或者冷漠不友善的語言對待, 這讓我們感到無助和受傷。尤其是遇到溝通不良的直屬主管, 就像親密關係中一樣令人受傷, 如何可以轉換逃離這種負面情緒
工作是為了賺錢，賺錢是為了生活，努力是為了讓生活可以順遂一點，偏偏天不從人願…
在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩，遇到情緒化主管你依然沒輒，無來由的逼迫式問話及追蹤，更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶，真的叫人無言！
儘管有其他同事證實你是對的，沒有做錯，主管雖然啞口，但還是會再找機會弄你，這種班
公司請假還算容易，但我們的假單上是需要填代理人，名義上是代理人但對於其他人而言是沒有差別的。為什麼會說沒有差呢？因為差的只有我，我一直這麼以為，雖然我是屬於產品部門，但我還是需要支援客服部門，業助也需要支援客服但只有幫忙接電話的部份，公司的原意是請假時同個部門要留一個人，看起來很容易，但客服部門常常
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