換工作前，先了解自己

你是否有過短時間內換很多工作的經驗？是否找不到自己適合的工作？短時間換工作，會讓自公司覺得這個員工是不是耐性不夠，留下壞印象，而且公司訓練新人也是需要許多成本，一直招新人也會花費公司許多時間。

一直換工作，其實就是不夠認識自己，不知道自己適合甚麼？要知道自己適合甚麼產業，就要問自己各種問題，人格特質是甚麼？自己的能力有多少？喜歡挑戰還是穩定？喜歡接觸人群嗎？誠實面對自己，了解自己的需求，才能找到適合自己的工作。

在基層職員中，能當上主管的只有少數，有些人就有受到提拔的能力，而剩下的那些人就只能接受自己的平凡。了解自己的平凡，做自己的能力範圍內的事，掌握自己的工作，好過那些自命不凡，眼高手低的人。

了解自己的人，當有5分的能力時，就做5分的工作，等到有6分能力，就做6分的工作，一步一步的走上去。自命不凡的人，有5分的能力時，就想去做8分的工作，但結果往往不如人意，表現不佳。

我們能做甚麼，取決於我們的能力，為什麼會一直找不能適合的工作，有時候是因為能力太差，做甚麼達不到合格線。下次想換工作前，想想自己真的不適合，還是因為不夠了解自己。