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人生遇到瓶頸了嗎?試試看PDCA管理循環吧!

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
  學過專案管理管理的人,對於PDCA管理循環應該不陌生,P指的是計畫(Plan),D指的是執行(Do),C指的是確認(Check),A指的是改善行動(Action),而一件專案的做法可以透過不斷重複P->D->C->A循環來改善。
PDCA管理循環

PDCA管理循環

  在用PDCA管理循環這個改善專案之前,先以「個人能力」提升為練習目標,將自己手上的某一件事情透過PDCA循環達成「閉環」,等熟練PDCA循環的使用方法後再來改善專案。

  個人能力無法提升的關鍵在於:做一件事情的時候都沒辦法達成「閉環」。

  最可能發生這件事的原因就是:每次要送出資料之前,因為時間的壓力,就被能力比較好的人直接拿去做一做交卷。

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破除職場迷思及提升個人價值
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這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的,剛進入職場懵懵懂懂的,搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係,這個專題都有解答。 你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
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