創業路上的孤勇者:當「無後援」遇上「新事業」,我們如何養出健康超標的小孩?

更新 發佈閱讀 7 分鐘

在台灣的創業圈與育兒社群中,有一群年輕夫妻正過著「極限運動」般的生活。他們在家裡,他們或許在共享辦公室裡對著電腦焦慮資金,下一秒又要趕往幼兒園接回發燒的孩子。這群父母面對的是「三無」困境:無長輩後援(住得遠或關係疏離)、無原生家庭金援(一切靠自己)、無傳統育兒觀念支持(長輩無法理解新型態工作與教養)。

raw-image


在資源匱乏、時間被切得粉碎的環境下,這群創業夫妻真的能養出健康、聰明且發展良好的孩子嗎?


一、 數據下的台灣現狀:資源有限,但潛力無限


根據行政院性別平等會與內政部數據顯示,台灣雙薪家庭比例逐年升高,且「核心家庭」(僅父母與子女)已成為主流。對於創業夫妻而言,這意味著「容錯率」極低。然而,醫學界近年提出的「環境豐富化」理論給了我們一劑強心針。


研究指出,大腦的發展並不完全依賴於物質的奢華,而是取決於「挑戰」與「回應」。創業家庭雖然在金錢上可能需要省吃儉用,但父母在艱難環境中展現的積極解決問題能力,正是孩子模仿學習的最佳教材。


二、 醫學佐證:高質量的「發球與回擊」,勝過全天候陪伴


創業夫妻最常感嘆:「我沒時間陪孩子。」但哈佛大學中心的研究顛覆了傳統觀念。他們提出了著名的「發球與回擊」理論。


什麼是發球與回擊? 當孩子發出聲音、做出表情(發球),父母給予即時、充滿愛意的回應(回擊)。


醫學依據: 這種互動能幫助大腦建立穩固的突觸連結。神經科學證明,大腦發展的關鍵在於這種互動的「頻率」與「精準度」,而非陪伴的「總時長」。


【創業夫妻的實戰策略】:


如果您有時間親帶,恭喜你,這時期的您一定報累且希望有神隊友時常出現,或如果您一天只能陪孩子兩小時,請執行「飛安模式育兒」。放下手機,全神貫注地參與孩子的遊戲。這種高度專注的陪伴,對於建立孩子的安全依附關係有著決定性影響,能降低孩子未來的分離焦慮,提高情緒穩定度。


三、 省吃儉用的科學:昂貴玩具vs. 廚房裡的感官教室


在創業初期,每分錢都要花在刀口上。我相信許多父母看著社群媒體上精緻的「感官盆」或進口蒙特梭利教具感到壓力。但台灣兒科醫學會與多位職能治療師強調:最好的早教工具,其實就在你的生活裡,請相信我錢能解決的請別吝嗇,這絕對是最好德投資,若經濟許可上無法,那請夫妻倆彼此作彼此的神隊友,分擔且從生活與口語中操作。


五感開發不必花錢:


與其購買聲光刺激過強、容易導致孩子分心的電子玩具,不如利用廚房裡的紅豆、綠豆、乾麵條。你生活上可以隨受取得的,讓孩子觸摸不同材質、聽豆子掉入鐵罐的聲音,這對「感覺統合」的刺激更為天然且深層。


戶外是免費的頂級健身房:


台灣密集的公園綠地是創業家庭的救星。研究顯示,自然光線與不平坦的地面對幼兒的視覺發育及大腦平衡覺有極大助益。省下高昂的室內體能課費用,帶著孩子去公園攀爬、踩草地,這才是最符合生物演化的訓練;這也是我們每天必須去公園或者帶孩子們去不同環境的例行工作,當然天氣不佳,則會思考買那些育教玩具給孩子們把手玩。


四、 營養精準投資:低預算也能打造「高免疫力」體質


創業家庭最怕孩子生病,因為那代表工作必須停擺。因此,建立「免疫牆」是省錢也省時的戰略。


高營養密度原則:


省下昂貴的加工嬰兒零食(泡芙、果凍),將錢投入在高品質的原型食物。一顆雞蛋提供的優質蛋白質與卵磷脂,遠勝於號稱添加營養素的加工餅乾,一周內一定提供藍莓、鮮奶、美樂家益生菌、地瓜、水煮肉品...等等


善用台灣在地食材:


台灣是水果與蔬菜的天堂。選擇當季在地食材,不僅價格便宜,其中的抗氧化成分與營養價值也最高。


腸道就是大腦:


醫學研究發現「腸腦軸線」,腸道健康直接影響情緒與專注力。創業父母只要堅持低糖、低添加的飲食原則,孩子就能擁有穩定的情緒,這對長期專注力發展至關重要,孩子的時間真的過很快,雖然每天都在歸零,看你會看到你的投資真的會與眾不同!


五、 觀念斷層的紅利:打造「自主型」家庭文化


雖然沒有原生家庭支持很辛苦,但這也賦予了創業夫妻一項珍貴的權利:教養主權;不要去抱怨或者有所期待,當心態認清後,每一個神隊友出現,你將先感受到溫暖,而不會過勞。


當然,您不需要在飯桌上為了「該不該追著孩子餵飯」與長輩爭執,也不需要因為長輩過度保護而限制孩子的探索。這是一個建立「自主型家庭文化」的契機,我們都在餵養自己期待的童年,也感恩過往父母給予我們的教養。


培養韌性:


在創業環境中成長的孩子,會看到父母面對困難時的堅持。在心理學中,這種「挫折容忍度」的養成,是未來職場競爭力的核心,請相信血脈這件事情,雖然跑得慢,但只要有資源導入,絕對的加速會是你與長輩無法預期的。


生活即教育:


讓孩子看見你們如何規劃預算、如何分配時間。這種真實的生活教育,是任何頂尖私立小學都無法提供的「創業家精神」啟蒙。


六、 給創業夫妻的溫馨提醒:照顧好自己,才是最好的教養


最後,我們要提醒所有在創業路上奮鬥的父母:「枯竭的杯子倒不出水。」


在沒有後援的情況下,夫妻間的「隊友意識」比什麼都重要。醫學實證,父母的婚姻品質與孩子的情緒發展成正相關。與其為了省錢而把自己逼到極限,不如在工作空檔給彼此一個擁抱,或是一起喝杯茶聊聊天。


勳觀點:


在台灣,創業與育兒並非魚與熊掌。雖然我們沒有豪宅名車,沒有成群的長輩幫忙,但我們有對未來的信念。當你省吃儉用為孩子熬一碗原型蔬菜粥,當你在深夜工作完後輕吻睡夢中的孩子,你正用最樸實卻最科學的方式,養育出下一代最有生命力的領袖。


這條路很累,但當你看到孩子健康的笑容與明亮的雙眼,你會知道,所有的「擠時間」與「省錢」,都是最值得的創業投資。


我和AnNie正在這條路上幸福的前進,雖然疲倦雖然咬牙,卻相信這是值得投資的,這篇文章也送給可能在迷惘的您。

留言
avatar-img
李建勳Jaysen
6會員
245內容數
【李建勳 | 您的策略陪跑者 | 企業數位轉型教練 | 100大MVP經理人】 我做的事很簡單,也很關鍵: 讓組織知道下一步是什麼,並確保真的走得下去。 我擅長把模糊變成清晰、混亂變成可執行。 從策略、敘事到組織行動系統,我協助團隊對齊目標、建立節奏,讓成果可以複製、成長可以延續。 這是我的觀點我的文
李建勳Jaysen的其他內容
2026/02/14
很多企業主找顧問時,最常犯的錯誤就是:把顧問當成「老師」在找。 你付了幾十萬、甚至上百萬,聽了一堆精美的商業理論、上了無數堂「數位轉型」或「心法對齊」的課程,但結束後回到公司,發現問題依舊在那裡。 如果你找的顧問只會上課、出作業,那他只是個講師。真正的「策略顧問」,貴在以下兩點,這也是你付錢
Thumbnail
2026/02/14
很多企業主找顧問時,最常犯的錯誤就是:把顧問當成「老師」在找。 你付了幾十萬、甚至上百萬,聽了一堆精美的商業理論、上了無數堂「數位轉型」或「心法對齊」的課程,但結束後回到公司,發現問題依舊在那裡。 如果你找的顧問只會上課、出作業,那他只是個講師。真正的「策略顧問」,貴在以下兩點,這也是你付錢
Thumbnail
2026/02/10
主題:把你的腦袋變成印鈔機——談知識變現的「產品化」思維與「睡後收入」佈局 文 / 李建勳 如果你在這個專欄的引導下,成功建立了自己的個人品牌,也開始接到了一些付費諮詢或專案,首先恭喜你,你已經跑贏了 80% 的人。 但接下來,你很快會撞上一堵牆。這堵牆叫做「邊際效益遞減」。 你發現,雖
Thumbnail
2026/02/10
主題:把你的腦袋變成印鈔機——談知識變現的「產品化」思維與「睡後收入」佈局 文 / 李建勳 如果你在這個專欄的引導下,成功建立了自己的個人品牌,也開始接到了一些付費諮詢或專案,首先恭喜你,你已經跑贏了 80% 的人。 但接下來,你很快會撞上一堵牆。這堵牆叫做「邊際效益遞減」。 你發現,雖
Thumbnail
2026/02/09
如果你還把所有資源壓在傳統 SEO 的排名規則上,那你可能已經錯過了搜尋邏輯轉換的關鍵拐點。 過去,我們競爭的是 Google SERP 上那十條藍色連結; 現在,使用者要的是即時、可信、可直接採用的答案。 當 ChatGPT、Perplexity、Google SGE 成為新的搜尋入
2026/02/09
如果你還把所有資源壓在傳統 SEO 的排名規則上,那你可能已經錯過了搜尋邏輯轉換的關鍵拐點。 過去,我們競爭的是 Google SERP 上那十條藍色連結; 現在,使用者要的是即時、可信、可直接採用的答案。 當 ChatGPT、Perplexity、Google SGE 成為新的搜尋入
看更多
你可能也想看
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
本文分享在推動專案管理組織辦公室(PMO)轉型的實務經驗,強調品格技能在組織變革中的重要性。文中透過「紅黃綠燈號監理機制」的導入,闡述如何克服「失敗被懲罰」的恐懼,建立心理安全,將「紅燈」轉化為「求援訊號」,促進團隊合作與持續學習。同時,探討了建立轉型合作生態系中的關鍵作用。
Thumbnail
本文分享在推動專案管理組織辦公室(PMO)轉型的實務經驗,強調品格技能在組織變革中的重要性。文中透過「紅黃綠燈號監理機制」的導入,闡述如何克服「失敗被懲罰」的恐懼,建立心理安全,將「紅燈」轉化為「求援訊號」,促進團隊合作與持續學習。同時,探討了建立轉型合作生態系中的關鍵作用。
Thumbnail
庭雅小聚場第10集聊聊,feat. 吳效賢。本集邀請到把即興劇帶入台灣的女子,從第一次與即興的相遇,到現在發展出的數位轉型跟企業服務。
Thumbnail
庭雅小聚場第10集聊聊,feat. 吳效賢。本集邀請到把即興劇帶入台灣的女子,從第一次與即興的相遇,到現在發展出的數位轉型跟企業服務。
Thumbnail
RPA 其實只是工作流程中許多工作模組的其中一個組成部分,相較之下更像是輔助工具,因此如果我們能將 RPA 與其他功能合併使用,自動化效果才能獲得最佳發揮,而這些共同構成的自動化流程就叫做 DPA(數位流程自動化),而今天 RPA 數位優化器將透過這篇文章來介紹 DPA 和 RPA 之間的差異!
Thumbnail
RPA 其實只是工作流程中許多工作模組的其中一個組成部分,相較之下更像是輔助工具,因此如果我們能將 RPA 與其他功能合併使用,自動化效果才能獲得最佳發揮,而這些共同構成的自動化流程就叫做 DPA(數位流程自動化),而今天 RPA 數位優化器將透過這篇文章來介紹 DPA 和 RPA 之間的差異!
Thumbnail
節目這邊聽 📎錄製時間: 2022.04 本集隆重邀請到人力資源處長Emily以及化身人體翻譯機的內湖江小姐,來聊聊關於全球化後的人力資源到底會如何轉變?產業外移與科技變化對工作環境影響到底大不大呢? ​【來賓小檔案】 ■人資部處長Emily:人力資源管理系,從事人力資源工作23年經驗。
Thumbnail
節目這邊聽 📎錄製時間: 2022.04 本集隆重邀請到人力資源處長Emily以及化身人體翻譯機的內湖江小姐,來聊聊關於全球化後的人力資源到底會如何轉變?產業外移與科技變化對工作環境影響到底大不大呢? ​【來賓小檔案】 ■人資部處長Emily:人力資源管理系,從事人力資源工作23年經驗。
Thumbnail
每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記,本次分享文章為:「超商是我最大競爭者!」新竹物流搶攻電商宅配市場,它怎麼大轉型? 1. 靠數位轉型優化營運,降低包裹2次配送問題 2. 超商物流是最大競爭者,新竹物流推「電商H+」新品牌
Thumbnail
每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記,本次分享文章為:「超商是我最大競爭者!」新竹物流搶攻電商宅配市場,它怎麼大轉型? 1. 靠數位轉型優化營運,降低包裹2次配送問題 2. 超商物流是最大競爭者,新竹物流推「電商H+」新品牌
Thumbnail
根據調查,有高達44%的人表示寧願一年不發生性關係,也不願意一整年都不碰亞馬遜;77%的人則是寧願一年不喝酒,也要使用亞馬遜。 《顛覆致勝》由管理大師瑞姆夏藍剖析亞馬遜的管理方法,將其分成六大部分:商業模式、人才招募、數據支持、創新引擎、決策機制、組織文化,讓讀者可以了解與仿效亞馬遜的成功之道。
Thumbnail
根據調查,有高達44%的人表示寧願一年不發生性關係,也不願意一整年都不碰亞馬遜;77%的人則是寧願一年不喝酒,也要使用亞馬遜。 《顛覆致勝》由管理大師瑞姆夏藍剖析亞馬遜的管理方法,將其分成六大部分:商業模式、人才招募、數據支持、創新引擎、決策機制、組織文化,讓讀者可以了解與仿效亞馬遜的成功之道。
Thumbnail
數位化正如火如荼改變著全球產業、大眾的工作模式與生活型態,尤其在全球新冠肺炎疫情延燒之下,更快速催進了全球企業數位化的轉型時程!根據國際智庫預估,到了2025年全球數位轉型對產業經濟之影響,將帶來100兆美元的商機;然而這樣的商機並非是雨露均霑……
Thumbnail
數位化正如火如荼改變著全球產業、大眾的工作模式與生活型態,尤其在全球新冠肺炎疫情延燒之下,更快速催進了全球企業數位化的轉型時程!根據國際智庫預估,到了2025年全球數位轉型對產業經濟之影響,將帶來100兆美元的商機;然而這樣的商機並非是雨露均霑……
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News