派系---拉幫結派有風險。你入了這個幫加了這個派，萬一你們派系共主倒台...

職場派系難免

派系會推共主

派系需拉攏有能力者

• 察覺: 不要把頭埋在沙裡裝作沒看見。你要在所有的互動中，察覺派系的存在，知道誰跟誰好誰跟誰不好，盡量清楚明瞭，同事之間的人際關係。
• 禮貌: 跟所有的人保持等距接觸，凡事以禮相待，不管你多忙多煩躁，都不要任由自己情緒亂飛。不要得罪人，不要引起同派系的同事一起圍剿你。
• 不靠邊: 如果你是一個有能力，又有禮貌的人，很可能各個派系，都想拉攏你引你入幫。你如果全部拒絕，可能會全部得罪。你最好保持有點黏又不會太黏的接觸，並且在參與聚會時，不要慷慨激昂地指責敵對派系的不是。

• 就事論事: 你要盡量針對工作所需就事論事。但是既然你已經明瞭公司派系的生態，怎麼就事論事才不會引起公憤，你也要稍微經過大腦。
• 忍: 對! 可能會有多事者，質疑你不屬自己派系，可能派系在分享利益時，沒分給你，可能有人是派系紅人，晉升比你更快。但是，既然你已經決定不靠邊站不入幫，你就只能把周遭發生的怪象，當作看戲，你只能一直專注在自己的工作表現，提升自己的工作價值。

拉幫結派有風險

• 你無害。你雖然不被認可是自己人，你卻也跟派系和平共處。即使你沒有因為派系利益獲得快速晉升，但是該你升遷時，也沒人想要阻擋你。
• 你有能力。不管哪個派系當權，他們都會需要有能力的人，來完成組織裡的工作，你有能力又無害，當權者不管是誰，都會需要你。