2023-01-28|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

在自閉症者聽不進去時，請給自閉症者消化時間。

對自閉症者而言，容易比普通人過度以偏概全。

因此，就要給自閉症者消化時間。

像是，自閉症者見到之前的霸凌者，因為有建立〝日久見人心〞的認知，就比較容易消化。

相對的，沒有建立這認知，就需要長時間的消化了。

與其一昧的保護，不如，建立必要的能力。

剛才提到的〝日久見人心〞是其中之一，當然，還有別的。

像是，有付出才有收穫。

簡單說，不單單是建立，還要具體解釋。

如此一來，在自閉症者的消化，自閉症者必然能理解，也有進步神速。

例如，自閉症者建立〝人在做，天在看〞和〝不是不報，只是時機未到〞的認知，在自閉症者被霸凌，自然不以為然，反而，到了一定的時間，必然收到那霸凌者的受罰消息，到時候，自閉症者就有資格感到爽。

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。

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