2023-06-10|閱讀時間 ‧ 約 3 分鐘

關於自閉症者的提升彈性思維

一般的基本常識認為,要協助自閉症者能順利面對未知的變化,用預告,也只是量力而為的事實。
只是,光是這麼做,還不夠。

自閉症者只是需要時間去適應變動

以自閉症者而言,其家人只有陪伴自閉症者去適應變動。
像是,突發狀況。
基於無法事先預告的部分,就要陪自閉症者適應。
而不是自閉症者做不到,因為,自閉症者的難以表達而誤解。
即便是在〝燦爛的遺產〞這韓劇裡,高恩宇因為突然無法彈鋼琴,就此情緒失控。
(一般來說,演自閉症者的演員,比其他演員還要辛苦。因為,那還要親自到自閉症機構和現實的自閉症者相處。不過,就看有沒有時間這麼做了。)
甚至,在非常律師裡的禹英禑,也有遇過突然的變動。
從剛開始需要防噪耳機,到後面已經不需要。
(因為有聽覺過度敏感。)
不過,在自閉症者的立場,真的是需要時間。
只是,地球人完全見不到這事實。

以一天的行程表,做為自閉症者的視覺可預告性

剛開始的大量輔助,是以大量的預告為主。
因此,藉由〝視覺提示〞讓自閉症者知道什麼時候會有可能的變動。
在整個過程,自閉症者能有所一定的程度,能順利有底之餘,再慢慢減退,讓自閉症者能順利〝掌握〞。
如此一來,就可以預防自閉症者的過度依賴。
換言之,自閉症者有強烈的過度依賴,是無可避免的。
而一天的行程表,輔助有限。
頂多,只能以可預測性為主。
而突然的發生,如地震。
平常就務必做模擬,甚至可以到科工館到地震體驗營,進行做建立性認知。
當然,重點在於,自閉症者務必適應和接受突然的變動。
就像遇到恐懼時,面對恐懼,才是唯一的路。
因此,對自閉症者而言,變動,是恐懼的來源。
所以,要面對變動,才能提升彈性思維。
當然,以整個過程而言,這需要家人的陪伴。

在職場的未知變動,沒有人脈,是不利的

其實,換個角度想,可以藉由自閉症者進行觀察和收集地球人的人品。
配合網紅,美聽,所提到的〝避開不值得深交〞的指標,甚至,顧好自己,也可以。
因為,自閉症者沒有招誰惹誰的狀況,加上能自制不告狀,就不會比較明顯。
其實,不一定要有人脈。
因為,對自閉症者而言,也有獨立性工作。
只是,難免有吃虧的時候。
而要是有上自閉症早期療育課,那就有加分效果。
因此,對我而言,錢是其次,重要的是,能訓練到就好。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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