2023-09-16|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

自問自答:同樣是量身訂作,為什麼感用行為分析能一次解決?

我今天想談的談題,並不是在批評。

而是,以受歡迎的角度來探討。

因此,就想說,在應用行為分析的受歡迎,反而一定有原因。

應用行為分析,是針對行為進行矯正;只是,比起傳統的行為治療,感到輕鬆

傳統的行為治療,是以約束、隔離等,這類方式是令自閉症者感到不舒服。

因此,這麼做,對自閉症者而言,反而見不到自閉症者的需要,而得到解決。

所以,感到吃力。

而應用行為分析,主要以針對自閉症者的〝允許做的事〞做替代行為,所以才輕鬆許多。

所以,在矯正自閉症者的問題行為,就輕鬆許多。

應用行為分析,是以允許做的事為主;因此,從能允許的事進行切入做替換,必然是感到輕鬆許多原因之一

比起傳統治療,因為只見到不允許的部分,而要求自閉症者不允許做當下的事,而自閉症者反而見不到為什麼不允許?到底要怎麼做,才能允許?

換句話說,應用行為分析,是針對〝允許行為〞的替換,協助自閉症者感到舒服又輕鬆,不造成照顧者的負擔,所以,這是在應用行為分析受歡迎的原因之一。

目前,最新的訓練,有的是應用行為分析的延伸,所以,有更多的選擇。

而傳統行為訓練,是以不允許的行為做強制的矯正。

所以,久而久之,自閉症者的無可奈何,甚至狀況越來越差的情況,都有。

應用行為分析,有量身訂作;比起傳統行為治療,就只是粗估大略

應用行為分析,就有比較精細許多。

因為,每個自閉症者的表現不同。

而傳統行為治療,就只是粗估的訂製。

因此,長期下來,自閉症者感到不舒服,必然有。

而應用行為分析,是精細的量身訂作。

當然,主要是有預期性質。

能見到自閉症者的進步程度、進行什麼時候安排具有挑性的訓練等。

而傳統行為治療,根本沒有這些。

因此,這可以說,應用行為分析,具受歡迎和高人氣的原因了。

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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