公職與職場的演變：臺灣的職涯挑戰

看到Youtube影片有感而發, 公職與職場演變

https://www.youtube.com/watch?v=Vm8moKAkXpA&t=658s 

https://www.youtube.com/watch?v=Vm8moKAkXpA&t=658s
今天看到某個Youtube頻道在講台灣的公職有多不好，也請到了一位中生代的公職人員做訪談，

主要被批評的觀點主要是:

1) 基層公務員的業務量太大, 民眾和公務員的服務比例為1:64 遠高於中美日等國家。

2) 年金改革, 退休金被大砍, 薪資增長幅度跟不上通膨。

3) 人事制度太過僵化, 例如業務量過大,加班卻因為預算不足不能拿錢, 只能補休，但龐大的業務量也讓人無法休假。

4) 民選首長喜歡套用"理論"- 舉了一個"奉茶文化"的例子/還有簡單講就是閒來沒事整人的感覺。

最後下一個結論就是公務員是台灣最爛的工作...

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我個人職涯最接近公職的一次

坦白說我的職業生涯真的不能說太平順, 一畢業遇到一個22K政策, 又是一個派遣工很盛行的年代，

後來感覺台灣真的活不下，去於是應徵國外的工作。

其實我大學畢業的時候也有想過要考公務員, 無奈不是一個很會考試的人, 沒辦法求得一官半職。

我曾經最接近公職的一次就是考台北捷運公司，那個時候考進去的底薪好像是35K,

對於一個大學剛畢業, 社會氛圍普遍是22K的環境而言, 吸引力相當巨大。

可惜我筆試過了，面試卻沒上。

時過境遷, 目前台灣的法定基本薪資已經達到27K以上，我聽說現在台北找工作4-5萬塊好像差不多，

之前幫朋友的公司找人, 他們找一個會計, 公司開在信義區，薪水開4萬, 我朋友跟我說開得太低。

因為房租就要1-2萬台幣。如果老家不在台北的人, 其實很難生存下去。

雖然只是短短的10年, 但是變化真的很大, 以前會考上公務員的人, 大部分都是台灣申學制度裡的菁英

都是蠻會考試的人, 不是台大就是政大，都是升學菁英。

這些有能力的人, 如果去民間企業工作, 應該也有蠻大的機會可以得到好發展。

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從海外遊子的觀點來看公職是否好?

其實在影片裡面提到的那些缺點, 在民間公司也會遇到，職場PUA這種東西在台灣(or東亞文化為主)的公司頗為常見，

應該不會分工公家機關還是民營企業，有差別的地方應該只是公家機關的人事制度是法律化的，

所以完全是公開的，比較不會有那種你做10年還是領同一個薪水那種情況。

然而因為台灣面臨少子化, 不論勞保或公保都一直有那種"可能破產"的隱憂(or風險)，

大部分的現職公務員不滿意的部分是1. 18%已經被砍了 2.原來保證的退撫制度也是一直改, 沒人知道自己退休的時候領不領得到。

但如果是在一般的民間公司或是國外打工, 其實連退休金計劃都沒有。

國外的好處是薪水普遍比較好, 職場PUA比較少, 但是就是沒有台灣的退休金.. 但誰又知道25-30年後能否領到呢?

隨著自己步入中年, 其實我也對退休金有點擔心。

雖然說菲律賓也有自己的SSS社會保險制度, 不過退休金每月只會給幾千P, 30年後可能也很難生活。

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