勤勞,可能只是掩飾懶得思考的方式

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  你是否看過一些人每天加班到12點?又或者你就是那個每天加班到12點的人?
  那你可能是職場裡面的「高風險族群」,這樣子的做法可能會讓你沒有「彈性」,如果遇到任何「意外」就慘了!
每天加班到12點事情還是做不完

每天加班到12點事情還是做不完


我每天都看到一個同事加班到很晚。  

我問:妳怎麼每天都忙到那麼晚?

同事說:因為我在忙A、B、C、D、E。

我想說:這幾件事好像問題都出在同一個地方耶。

於是我問說:好像可以透過一些方法做完這些事。

同事說:我做事情都來不及了,怎麼還有時間做這些事。

  事實上,這種話我已經聽過太多次,我還是覺得只是想不想改變的問題。因為「改善思想」是一件很累人的事,比「勤勞工作」還要累很多。

  我在〈專案管理不是靠經驗就能學會的(書籍推薦分享)〉有提到,人類的大腦是一個消耗能量最大的器官,所以人腦發展出了兩種思考的方式,一種是「快思」,另一種是「慢想」,但其實思考是一種「習慣」,而不是一種能力。

  當進入慢想的世界時,能量消耗的速度將會急遽上升,隨著建立思考的「習慣」,「快思」與「慢想」的界線會被打破,之後就很容易進入「慢想」的世界了。

  因為「快思」想出來的結果大概有八成是「錯誤」的,所以需要透過「慢想」才能很多事情的邏輯梳理清楚,你可以透過「慢想」再多想三分鐘看看是否有改善的方法。

  其實你的時間不夠用是因為有「破洞」,如果浴缸漏水了,你應該做的事把浴缸的破洞填起來,而不是一直「放水」。先盤點一下你的缺點,再把缺點一個一個補起來,你會發現水慢慢「漲起來」了。

  我在〈做筆記就是要有效才行(子彈筆記法)〉這篇文章主張:要把事情分類,將「重要緊急」跟「重要不緊急」的事情區分出來,再來盡所能把「重要緊急」的事情盡所能清掉,才有時間做「重要不緊急」的事情。

  補缺點屬於「重要不緊急」的事情,因為不馬上處理也不會怎樣,而且也沒有辦法在短時間完成。但隨著時間的推移,補缺點這件事會慢慢變成「重要緊急」的事情,如果到了這個地步就「不妙」了。

  從現在就要開始改變吧!先把「重要緊急」的事情盡量在5點下班前搞定,不必要的聚會或是不必要的工作都先推掉,下班後開始來把「重要不緊急」的能力補起來(寫作功力、專業知識、談判技巧等)。

  當把洞補起來之後,你的職場生涯會跟你想像的很不一樣。


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破除職場迷思及提升個人價值
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