該把自己努力說出來嗎?「專注改變」才是達成目標的關鍵轉念

更新於 2024/12/14閱讀時間約 5 分鐘

大家習慣把自己的努力說出來嗎?特別是面對失敗的時候,你也會嘗試著為自己辯解、告訴別人其實自己也很努力嗎?

從小到大,愛面子的我每每遇到失敗時,總是急切地想為自己辯解,雖然不見多大成效,但辯解就像刻進DNA一樣,在我因失敗感到難堪時,就會反射性地跳出來救場,也總在冷靜下來後,對這樣的行為感到後悔。

就在前幾天看了一篇主題為「該把自己的努力都說出來嗎?」的電子報,有別於常見的職場雞湯,作者用更貼近現實的角度,來討論「把努力說出來」這件事情,而我也想用這篇文章的篇幅,來聊聊我自己的想法!

【辯解背後:為何我們急於說出自己的努力?】

上個月有次令我印象深刻的經驗,我們車輛的無線電設備在App上顯示損壞,影響救災的指揮及資訊傳遞,故上級特別指示要儘速修復。當廠商草率檢修,並給出看似合理的理由後,我立刻向上級轉達,試圖營造一個積極處理的印象,但沒想到上級立刻就指出當中的不合理處,並小小調侃了一下,或許是想掩蓋自己的不堪,反射性地想要解釋自己的努力,想當然耳,並沒有得到什麼好的結果。

冷靜下來自我檢討後,除了告訴自己未來必須更仔細地審視每個細節,而不是單純地傳達訊息外,我也好奇這樣爭辯反應的背後有什麼原因。

心理學家表明,面臨失敗時,人們常常會用反駁或辯解來保護自己的自尊,然而,這樣的反應其實無助於問題解決。

我想,我或是大多數的人,在失敗時用自己的努力來反駁或辯解的原因,是想告訴他人(和自己):「我真的很努力了!失敗的錯不在我,而是運氣、環境、誰誰誰的問題!」因為世人更傾向於用結果評價他人,而非過程,我們害怕一次的失敗會讓他人對我們失望,某種程度上也顯示我們的自信不足。

就像當下的我,為了掩蓋自己無腦傳遞訊息的難堪,選擇解釋自己的努力,期待上級對我的印象並不會因為這次事件急轉直下。但,這樣的反駁通常並不會真正逆轉事情的結果,抑或是人們對我們的看法,終究只是讓自己更不堪罷了!

想通了這個概念的我,發現與其爭辯,不如就坦率地承認自己的不足吧!努力了還是失敗可能包含很多原因,但爭辯並不能帶來什麼實質的改變,所以,就繼續努力吧!

【不談努力的理由】

「結果不好,努力就別說了;結果很好,努力就更不必說了。」是這篇電子報裡我最喜歡的一句話,也是我認為面對自己的努力,我們應該時時刻刻提醒自己的概念,努力的目的是為了追求心中所想所愛,而不是為了讓別人看見我們的努力。

我女友在考公務員期間,曾在補習班上過A老師的課程,並對其讚譽有加。上週A老師為年金改革的議題發聲後,女友所在的群組罵聲一片,不僅針對A老師的主張,還擴大攻擊範圍直指A老師上課也上得很爛,當下女友氣不過,所以在群組內留言捍衛A老師的名譽。

聽完女友的敘述,我第一時間就想到電子報的那句話,並試想若是我會不會站出來捍衛老師、甚至捍衛自己的名譽。

答案是「否」。

也許就像這句話說的,如果學生考得不好、課後評價很差,那麼那些用心備課、準備教材、試講試教全都不重要了,因為無論我們再怎麼表示自己的努力,終究沒辦法改變什麼;如果學生都考滿分、好評如潮,那麼不需要揭露這些努力,也能在那些學生的心中樹立一個好印象,如同A老師在我女友心中的印象一般。而退一萬步來說,補習班老師最大的目的就在於,讓學生能夠取得好成績!從這個角度看,無論其他人怎麼看,只要學生考得好,那所有的努力也都有了價值,而不必在意那些批評的聲音。

努力,是我們達成目標的手段,而不是拿來炫耀的資本,我們仍要記錄、反省、復盤來修正努力的方向,但大可不必拿來為自己辯解,因為我們清楚的知道,努力是我們達成目標的手段,如果錯把手段當目的,只會讓我們永遠都沒辦法得到想要的結果。

【專注改變自己,而非改變他人看法】

在無線電設備的例子中,我深深感受到為自己辯護所獲得的成果,遠遠不及它消耗的能量,所以我從爭辯轉向坦率地承認,並把所有的精力花在持續努力上,因為只有修正方向、持續努力能夠讓我們更靠近成功。

就像電子報中提到的:「說不說努力,可能都改變不了結果,也改變不了他人,最終我們能改變的,只有自己。」所以就不必費心在試圖改變別人對我們的看法、在宣揚自己的努力讓別人對我們刮目相看。

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