在長時間的觀察與思考後,我發現了一個簡單卻深刻的道理:人總認為自己是正確的。
這並非指某些人特別頑固或偏執,而是指這是一種普遍的人類心理現象,根植於我們的大腦運作方式,包括你我。
無論是日常對話、網路討論,抑或是重大決策,人類總是傾向於堅持自己的觀點,即使面對相反的證據,也往往不願改變。這種現象的背後,涉及認知偏誤、確認偏誤,以及認知失調等心理學概念。
人類的思維系統主要由兩個模式構成:系統一(直覺)與系統二(理性思考)。
系統一是快速且自動的,讓我們能夠迅速做出判斷,但也容易受到情緒和既有經驗的影響。而系統二則較慢,需要刻意思考,雖然能夠進行更嚴謹的分析,但由於耗費較多能量,人在日常生活中通常不會經常使用它。
當我們認為自己是對的時候,往往是因為系統一迅速給出了答案,而我們沒有啟動系統二來進一步檢視這個答案是否真的正確。這導致我們在面對與自己觀點不符的信息時,傾向於選擇性忽視或合理化解釋,而不是冷靜地重新評估自己的立場。
此外,人類天生具有確認偏誤(Confirmation Bias),這種偏誤讓我們更容易接受支持自己觀點的信息,並排斥或質疑反駁我們的證據。舉例來說,一個堅信某種健康療法有效的人,會特別關注成功案例,而忽略科學研究中指出的副作用或無效結果。
更進一步地,當我們的觀點受到挑戰時,會產生認知失調(Cognitive Dissonance)——也就是當新資訊與我們的信念矛盾時,內心會感到不適。我們的大腦會試圖減少這種不適感,通常的方法不是改變信念,而是找藉口或扭曲現實來維持原本的觀點。例如,有人即使面對強而有力的反證,仍可能選擇「陰謀論」來合理化自己原本的信仰。
既然人類天生會認為自己是對的,那麼這種心理特性會如何影響我們的行為與決策呢?
無論是政治、宗教、學術,還是日常的家庭或職場爭執,人們常因為堅持自己的觀點,導致衝突升級。
當雙方都認為自己是對的,而對方是錯的,對話就變成了爭論,爭論最終可能演變為敵對。
這在網路上尤其明顯,社群媒體上的「同溫層效應」使人們只接觸與自己立場相符的資訊,進一步強化自身的觀點,使分歧越來越深。
如果我們總是認為自己是對的,那麼就很難接受新的知識或觀點,這將限制我們的學習與成長。
許多科學的突破,正是因為有人願意質疑傳統觀念,才得以發展。例如,過去人們普遍認為太陽繞著地球轉,但當哥白尼與伽利略提出相反的觀點時,他們遭到了強烈的抵制,因為這挑戰了當時普遍接受的「正確觀念」。
當人們過度自信於自己的判斷,而忽略反對意見或客觀數據時,往往會導致錯誤決策。這在企業管理、投資、甚至醫學診斷等領域尤為重要。真正優秀的決策者,往往是那些能夠保持開放心態,願意檢視自身偏誤,並根據新證據調整決策的人。
如果我們已經知道「人總認為自己是對的」這一點,那麼我們可以如何應對,讓自己更客觀、更開放?
承認自己可能會犯錯,是進步的第一步。當我們發現自己強烈支持某個觀點時,不妨問問自己:「如果我錯了呢?有沒有可能我忽略了某些關鍵資訊?」
刻意去閱讀、聆聽與自己立場不同的意見,即使我們不同意,也能幫助我們更全面地理解問題。
例如,投資者應該關注不同分析師的觀點,醫學專業人士應該閱讀不同研究的結果,而日常生活中,我們也可以與不同背景的人交流,避免陷入單一視角。
試著站在對方的角度思考:「為什麼這個人會這樣想?」有時,對方的觀點或許並非完全錯誤,而是基於不同的經驗或價值觀。如果我們能理解對方的立場,便能減少無謂的爭論,促進更有建設性的對話。
我們的直覺雖然強大,但並不總是可靠。重要的決策應該基於數據與實證,而不是單純的個人經驗或情感。
例如,在醫學上,科學研究的結果遠比個別患者的個人經驗更具參考價值。在投資領域,長期的市場趨勢比短期的直覺交易更可靠。
「人總認為自己是對的」——這是人類的本能,但真正的智慧在於意識到這一點,並學會如何與這種本能共存,而不是被它束縛。當我們能夠保持開放心態,願意質疑自己,接受不同的觀點,我們才能真正學習、成長,並做出更理性、更明智的決策。
畢竟,世界並不是非黑即白的,我們所認為的「正確」,或許只是我們還未被挑戰過的偏見而已。