想當初
我剛出社會工作的時候，也因為不知道要怎麼跟教練互相配合，焦慮、煩惱很久。也是因為遇到了有緣的教練（當然也有遇到無緣的教練），有機會瞭解教練的想法，也才寫了這篇。就是因為互不了解，所以如果有一方不願意溝通，那就註定無法溝通了（正所謂一個巴掌拍不響(？)）為了合作順利，我會盡量主動多跟教練聊天，問看看等等要練的課表內容有什麼？最近有什麼重要比賽？多光顧選手的訓練過程，讓教練一直看到我的存在。然後，在處理選手的時候，多做面子給教練（如：教練說可以才可以去找防護員、教練很關心選手的受傷情形等）。不斷地、不停地釋出善意給教練，以突破教練心房。當然，這招也不是萬能。也有我努力放低姿態求溝通，結果就被教練當狗使喚的情形，所以還是要看情況出招。
防護員對教練該有的心態
要對選手的傷負責的是教練、是選手自身，絕不是防護員。所以沒必要跟教練對立，甚至丟飯碗。所以防護員對教練的心態應該是：「嗨！我是新來的，也確實比教練你年輕，但那不是重點，我來是為了要這個團隊拿更多金牌、得更多冠軍，我（防護資源）就在這，等你來找我！我會就我的專業提出建議，但要聽不聽隨便你。」。
再來，教練年輕的時候(笑)也是選手出身，所以也可以利用這樣的身分開啟話題（如：以前訓練多苦阿？以前受傷都怎麼處理阿？現在比賽規則跟以前還一樣嗎？比賽的時候那個機台是做什麼用的？）不限定於防護話題，也可以問問該專項特色，藉此獲得可能有用也可能沒用的情報。同時，也打開教練心房。但盡量不要提及教練自身的舊傷，有的教練會因此要求免費幫他處理（淚）。如果防護員樂意處理也可以啦，如果處理得好，就能順利收服教練了XD以上都是我個人的經驗談，或許些許主觀、偏頗，但還是希望大家能從中了解防護員與教練應是合作關係。防護員打輔助、教練負責輸出。應要一起共創雙贏、甚至多贏局面，而不是製造對立，網內互打，這樣誰都沒有得利，何苦呢？
我也想跟教練喊話
防護員與你們（教練們）是合作關係！！我（防護員）多希望選手都不要受傷，這樣我樂的輕鬆，準時上下班，誰不希望這樣？教練與防護員之間會有意見不同實屬正常，希望教練能願意多跟防護員多溝通，討論出雙方都可以接受的辦法。畢竟，大家的目標都是打贏比賽啊！雖然我打這麼多字，會看到這裡的人應該也不多www但還是希望教練能多了解防護員。
之後有機會再講講防護員與選手之間的關係。
所以防護員的心態應該是：「選手要來不來復健，你家的事；復健課表要做不做，你家的事；你不來我最開心！」才不會陷入皇帝不急急死太監的窘境。
