討厭自己的工作,但還不敢離職?那些困在「還可以」裡的人,年前該想清楚的事

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1.過年前,你是不是又在想這件事?

每年這個時候,辦公室的氣氛都很微妙。

表面上大家在趕年前的結案、準備尾牙、討論年終,但私底下,很多人都在想同一件事:

「年後,要不要換工作?」

然後你打開104、linkdin,滑了幾頁,看到一些職缺,心裡盤算著薪水、通勤、產業前景⋯⋯滑著滑著就關掉了。

不是找不到工作,是你自己也說不清楚:「我到底是真的想走,還是只是累了?」


2.「還可以」是職涯最危險的三個字

我發現很多人的職涯困境,不是「很討厭這份工作」,而是「沒那麼喜歡,但也沒那麼討厭」。

  • 薪水?還可以,至少付得起房租。
  • 主管?還可以,不會太機車。
  • 工作內容?還可以,雖然有點無聊但也不算太操。
  • 同事?還可以,至少沒有什麼宮鬥劇。

每一項都「還可以」,加起來就變成一個讓你動彈不得的舒適陷阱。

因為沒有一個明確的「痛點」逼你離開,你就一直待著。

一年、兩年、三年⋯⋯回過神來,你已經在同一個位置待了五年,做著差不多的事,領著差不多的薪水,過著差不多的日子。

你沒有不幸福,但你也沒有真的快樂。


3.你不是熱愛這份工作,你只是習慣了

有時候我們以為自己「接受」了現狀,其實只是「習慣」了現狀。

這兩個字差很多。

「接受」是你想清楚了,知道這份工作的優缺點,決定用這幾年換取某些東西(錢、經驗、人脈),這是主動的選擇。

「習慣」是你懶得想了,反正日子也過得下去,改變太麻煩,不如維持現狀,這是被動的妥協。

怎麼分辨自己是哪一種?

問自己一個問題:

「如果現在有一個條件差不多、但內容完全不同的工作機會,你會心動嗎?」

如果答案是「會」,那你現在的狀態不是接受,是習慣。

你只是因為「換工作很麻煩」而留下來,不是因為「這份工作值得留下來」。


4.那些「再撐一下」的人,後來怎麼了?

我見過太多這樣的例子。

有個朋友在某間公司待了六年。每年過年前都說「今年一定要換」,然後領完年終、過完年、開工後又覺得「好像也還好」,於是繼續待著。

六年後,他的薪水只漲了10%,職位從專員變成資深專員(對,就只是前面多了兩個字),工作內容幾乎沒變,但他已經35歲了。

更慘的是,他的技能也沒有明顯成長。因為工作太舒適、太熟悉,他沒有被逼著學新東西,結果六年下來,履歷上能寫的還是那幾樣。

當他終於下定決心要換的時候,發現市場已經不太一樣了。

年輕人比他便宜、比他有衝勁;同齡的人比他有更多元的經歷。他卡在一個尷尬的位置:不上不下,不老不嫩。

「還可以」的代價,是溫水煮青蛙式的消耗。

你不會在某一天突然覺得「完了」,而是在某一天回頭看,才發現自己已經錯過了太多。


5.討厭工作≠該離職,但你得搞清楚自己在厭倦什麼

我不是要鼓勵大家衝動離職。

事實上,很多人「以為自己討厭這份工作」,其實只是討厭工作中的某個部分。

你得先搞清楚,你厭倦的到底是什麼:

  • 是工作內容本身? 每天做的事情讓你覺得沒意義、沒成就感、學不到東西?
  • 是人的問題? 主管難搞、同事雷、公司文化讓你窒息?
  • 是報酬不對等? 你覺得自己的付出跟收穫不成正比,被低估了?
  • 還是你只是累了? 不是工作的問題,是你太久沒休息,需要的是放個長假而不是換工作?

這很重要。

因為如果你搞不清楚自己在厭倦什麼,換了工作之後,你很可能會遇到一樣的問題。

有些問題換公司可以解決,有些問題換公司也解決不了 >> 那是你自己的問題


6.年前這個時間點,你該認真想的三件事

過年是個很好的時間點,因為你終於有時間停下來想一想。

不是在通勤的捷運上胡思亂想,是真的坐下來,好好問自己幾個問題:

第一,如果什麼都不改變,三年後的你會變成什麼樣子?

這個畫面你能接受嗎? 很多人不敢想這個問題,因為答案太可怕。但不想不代表不會發生。

第二,你現在的「還可以」,是有意識的選擇,還是無意識的逃避?

如果是選擇,那你應該能說清楚:「我選擇留下來,是因為___。」

如果你說不出來,或者那個理由連你自己都說服不了,那就是逃避。

第三,你在害怕什麼?

怕找不到更好的?怕適應新環境?怕失敗?怕後悔?

把那個恐懼具體寫下來。

很多時候,恐懼之所以巨大,是因為它模糊。當你把它寫清楚,會發現其實沒那麼可怕。


7.不是叫你一定要離職,是叫你不要繼續逃避

換工作真的很麻煩。要改履歷、要面試、要適應新環境、要重新建立人脈、要證明自己⋯⋯光想就累。

但更累的是什麼?

  • 是每天早上醒來,對今天的工作沒有任何期待。
  • 是每個週日晚上,想到明天要上班就心情低落。
  • 是每年過年被問「工作怎麼樣」的時候,只能擠出一句「還好」。

這種「還好」的日子,你打算過幾年?

我不是說你一定要離職。

你可以決定留下來,但那應該是想清楚之後的決定,不是因為「懶得想」而繼續待著。

你也可以決定離開,但那應該是評估過之後的行動,不是因為「一時衝動」而裸辭。

重點是:你要做出選擇,而不是讓現狀替你選擇。


8.寫在年前

過年期間,你可能會被問很多問題:

「工作怎麼樣?」「薪水多少?」「什麼時候升遷?」「有沒有要換工作?」

但最重要的問題,不是別人問你的,是你問自己的:

「我現在的狀態,是我想要的嗎?」

如果答案是「是」,那恭喜你,繼續走下去。

如果答案是「不是」,那就別再用「還可以」騙自己了。

年後要不要換工作,是你的選擇。

但至少,在過年這幾天,給自己一個機會,認真想一想。

不要再逃避了。

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PM斜槓行銷魂|uuisme
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一位從行銷轉職到軟體專案經理的PM,人生走了一個大轉彎,現在在職場裡邊崩潰邊成長中。 這裡有我從轉職迷惘到穩住步伐的心路歷程、還有專案推進時那種「啊!有一點成就感耶」的小確幸。當然,也少不了下班後的吃喝玩樂、生活觀察,偶爾耍廢、偶爾思考,都是我。
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