蓋洛普分析-我的價值觀 Core Value
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
前陣子報名的蓋洛普分析課程終於在6月底開課了，趕緊趁要忙碌前來上課，也好接續我Q3的目標，認清自己的天賦，善用優勢思維。課程也很貼心!?希望我們可以慢慢上，不用急著一次把課程上完。所以我今天就來跟大家分享我的第一堂課-價值觀。
價值觀讓我們看見真正的自己
課程一開始說明了一個大家常有的迷思，認為「工作」和「生活」的價值觀是分開的。-而老師建議:「工作價值觀要盡量貼近人生價值觀!」。它的概念是，如果工作中，時常發生與你價值觀相違背的事情時，你很容易對這份工作產生排斥感，進而開始產生負面的情緒。
迷思二: 「表現」=「能力」，事情做不好真的是你能力不夠嗎?有沒有可能是因為，你不是沒有辦法做好，而是你不想!而你之所以不想，有很大一部分的可能就是受價值觀所影響。其實「表現」=「能力」+「動力」，價值觀衝突，你就很難為它去努力了。
價值觀選擇
從70個價值觀裡選出最有共鳴的10個。剛開始在選擇時，其實意外的有點困難，主要是每一個都有一點感覺，共鳴程度差不多，所以讓我很難判斷。後來在FB社團，有同學也遇到相同的問題，建議只要有共鳴的都先圈起來，不給自己設上限，總共大概圈出10-15個後，再用刪去法刪掉相對沒共鳴的那幾個。
選完第一輪後，再從中選5個排序，並寫下說明。(害羞地公布自己的)
由於這次的釐清在於幫助自己了解自己價值觀與工作的契合度，所以分別讓我們思考，現在的工作中，符合與違背的價值觀有哪些，展現在哪裡?綜合上面的梳理，可以知道自己想要的企業文化/工作環境是怎麼樣的。
而我其實蠻意外我的期望:「具成長、有共同願景、努力的一群夥伴。」
因為我發現這是我第一次用價值觀去思考自己想要的工作是什麼，以前可能單純的想薪水好不好、公司位置遠近、有沒有發展性...等比較直覺的綜合考量，現在我推薦大家也可以嘗試用價值觀去探索自己內心真正的想要。
蓋洛普分析-前5項天賦
雖然還沒到解說的部分，但我還是想說可以拿測驗的結果跟自己的價值觀去做比對，由於它是各種天賦的組合，所以若要遇到與他人一樣的機率是3300萬分之一。
- Relator 交往
- Harmony 和諧
- Intellection 思維
- Learner 學習
- Deliberative 審慎 .
這邊就不多做解釋，其實是因為我也看不懂XD，待後面的課程再繼續分享給大家，把自己赤裸裸的解析給大家聽~
如果喜歡我的分享，可以幫我點個讚、愛心，
也歡迎追蹤我，希望能夠陪你一起學習與成長。
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
/
大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠
鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
本文記錄了作者透過蓋洛普測驗發現自己的優勢天賦，分享了從測驗中得到的啟發和洞察。作者回顧了每個天賦的關鍵字以及自身與天賦之間的關係，提到如何利用測驗結果來發展個人優勢，並分享了測驗過程中遇到的盲點和成長。
在面試中，若是提出自己的興趣或專長是學習，對於是否錄取工作是有一定程度風險的。
提供職場新鮮人除了展現自我之外，也需要觀察自己與公司的是否適配的三個重要價值觀。
在求職的過程中，了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法，幫助你探索內心，找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐，讓我們一起開啟自我發現之旅！
職業只是我們生活中的一個方面。儘管職業對於經濟收入、社交地位和自我實現等方面有重要影響，但它並不能全面代表一個人的價值。我們應該以更寬廣的視野看待自己，認識到我們在家庭、人際關係、興趣愛好和個人品德等方面也有獨特的價值。其次，價值是一個主觀的概念。每個人都有自己獨特的價值觀和人生目標，這些價值並不完全取決於職業，應該學會尊重自己的價值觀，並且以自己認為重要的事物來評價自己的價值，而不是單單依賴外在的職業身份。
在人生的旅程中，沒有人真正的可以決定你前進的方向。有時候當我們能更深入地了解自己的核心價值觀，即使面臨困難和挑戰時，也能夠選擇出一個明確的標準和方向。
/
大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠
鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
本文記錄了作者透過蓋洛普測驗發現自己的優勢天賦，分享了從測驗中得到的啟發和洞察。作者回顧了每個天賦的關鍵字以及自身與天賦之間的關係，提到如何利用測驗結果來發展個人優勢，並分享了測驗過程中遇到的盲點和成長。
在面試中，若是提出自己的興趣或專長是學習，對於是否錄取工作是有一定程度風險的。
提供職場新鮮人除了展現自我之外，也需要觀察自己與公司的是否適配的三個重要價值觀。
在求職的過程中，了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法，幫助你探索內心，找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐，讓我們一起開啟自我發現之旅！
職業只是我們生活中的一個方面。儘管職業對於經濟收入、社交地位和自我實現等方面有重要影響，但它並不能全面代表一個人的價值。我們應該以更寬廣的視野看待自己，認識到我們在家庭、人際關係、興趣愛好和個人品德等方面也有獨特的價值。其次，價值是一個主觀的概念。每個人都有自己獨特的價值觀和人生目標，這些價值並不完全取決於職業，應該學會尊重自己的價值觀，並且以自己認為重要的事物來評價自己的價值，而不是單單依賴外在的職業身份。
在人生的旅程中，沒有人真正的可以決定你前進的方向。有時候當我們能更深入地了解自己的核心價值觀，即使面臨困難和挑戰時，也能夠選擇出一個明確的標準和方向。