極簡之路_20220729(獨立自主_用心表達)
閱讀時間約 1 分鐘
一、現況
待了解：#口才 好語言(表達能力) 精準表達 自身觀點 意圖
1. 表達的關係人：上有老闆，教練
2. 表達的目的：根據教練需求，老闆指導如何說話
二、如何用盡心力來訓練自己
待了解：#換位思考 同理心 表達處方箋 理解能力 閱讀量 生活經驗
1. 有何資源：針對不同顧客需求，有著不同情境
2. 有何方法：面對不同情境，找到說話的方式與闡述能力
三、期許
待了解：#表達自我的邏輯思維 別人如何解讀 擁有的視野(視角)
1. 希望所培養的能力
短期：適事回答(就事論事)，闡述給老闆知道，學回答
中期：適職回答(根據角色呼應)，能提供別人甚麼服務
長期：適性回答(參雜個性應答)，有自己的個性、風格
2. 能夠達到甚麼目標
短期：能夠學習統整情境，分類(能提供的資源)話題
中期：在不同話題下，可以分析情況。
長期：分析情況後，可以提供個人的建議與觀點。
3. 在不同角色下的期許
不只是在工作上，在家庭中也要定期來檢討及回顧或反省。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你曾經羨慕過別人優秀的演說能力嗎？為什麼有些人總能讓談話內容極具渲染力呢？事實上，表達能力是可以被訓練的，你可以不再只是職場上的透明人，通過本文的方法，你也能夠提升自己的口才，使自己在工作和生活中更加引人注目。
這篇文章討論了在親密關係中的人際獨裁者的特質，以及處理這樣關係的方法。
你會說話嗎？你總是說著「自己想說的話」，而非「對方想聽的話」嗎？
但親愛的，「建立成功關係的方法並不是學習如何說話，而是看透對方內心！」更有甚者，「還要在話中提及就連他自己都還沒察覺到的潛力。」
聽起來是不是很高段？這是《一開口就把話說到對方心坎上的55個方法》這本書的核心概念。
溝通是職場成功的重要關鍵，但並非只有說出自己的想法。要建立有效的溝通技巧，我們需要學會理解他人的需求以及他們如何接受信息。這篇文章帶來了一個項目經理的案例，通過他的自我學習和實踐，讓我們看到了有效溝通的重要性。建議大家努力提升溝通能力，學會說、是聽、學會理解，這樣我們就能在職場上達到真正的有效溝通。
無論你同意與否，溝通表達力已經是職場工作的重要能力之一。這篇文章探討了在工作和生活中常見的職場溝通問題，並提供了一份簡單的評估表，幫助讀者評估自己的溝通表達能力。
表達清楚不代表你想和他人正向連結
有個朋友我們進行了一場對話，他說「到底要怎麼跟固執的人進行溝通？」
前一陣子，
他和老闆溝通工作上被否決的企劃案，在陳述這些過程前他說，他心裡早有預設，他的老闆很固執很難溝通，所以不容易「說服」，但他抱著還是讓自己「練習」溝通的想法願意嘗試，接著他輕輕一笑的說
隨著年紀漸長，歷經了發散、累積、囉唆、彙整的過程，開始試著將重點收斂，化繁為簡，希望能讓聽眾們理解想傳達的意念。兩個問題，是我最常與同學們分享的：
「為什麼他要這麼做？ 」
「如果是我，我要怎麼做？ 」
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