2024-05-29|閱讀時間 ‧ 約 0 分鐘

【職場】當員工不敢提問,問題就成了難題

現代企業管理當中,建立一個能夠開放溝通和問題解決的文化至關重要。然而,有些主管傾向員工提出解決方案,而不是向他們尋求幫助或提出問題。這樣的管理方式可能會導致員工在執行工作時遭遇困難,並限制創新和改進的機會。以下將討論這個困境的影響,並提供一些促進開放溝通、問題解決的建議。

問題的根源:員工不敢提問的原因

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